Como Fazer – Parametrizações de Médias Discriminadas

Produto: Totvs Folha de Pagamento                              versão: 11.20 e superiores

Processo de Negocio: Parametrização de Médias Discriminadas

Processo do Sistema: Cálculo de Médias (13º, Férias, Aviso Prévio e Licença Maternidade)

Introdução

Este roteiro visa demonstrar as parametrizações a serem incluídas no sistema a fim de realizar o cálculo de médias de forma discriminadas para o pagamento de 13º Salário, Férias, Aviso Prévio e Licença Maternidade.

Procedimento

1º Passo:

Acessar o módulo "Cadastro | Eventos". Neste módulo devem ser cadastrados os eventos de médias e diferença de médias com a finalidade de associá-los no sindicato (todos os eventos serão do tipo Provento/valor).
Códigos de cálculo dos eventos:

CC 17 - Licença Maternidade
CC 38 - Férias
CC 45 - Diferença de férias
CC 47 - Média de abono de férias
CC 48 - 13º Salário rescisão
CC 97 - Diferença de 13º salário rescisão
CC 102 - 2ª Parcela de 13º salário
CC 66 - Diferença de 13º Salário
CC 62 - Aviso prévio
CC 99 - Diferença de Aviso Prévio

Caso trabalhe com médias discriminadas (eventos separados) deverão ser criados eventos conforme exemplo abaixo:

CC 0 - Média de Licença Maternidade
CC 0 - Média de XXXX de Férias
CC 0 – Diferença Média de XXXX férias
CC 47 - Média de XXXX de abono de férias
CC 48 - Média de XXXX de 13º Salário rescisão
CC 97 - Diferença de Média de XXXX de 13º salário rescisão

CC 102 - Média de XXXX de 2ª Parcela de 13º salário
CC 66 - Diferença de Média de XXXX de 2ª parcela de 13º
CC 62 - Média de XXXX de Aviso prévio

CC 99 - Diferença de Média de XXXX de Aviso Prévio

Observação:

1. O código XXXX utilizado acima representa eventos de horas-extras, comissões ou adicionais (exemplo: media de horas-extras de férias).

2º Passo:

Acessar o módulo "Cadastros | Sindicatos" e informar os eventos criados no passo 1.
- Na pasta "Aviso Prévio | Eventos para pagamento de Média de Aviso Prévio" informe os eventos conforme exemplo abaixo:

Grupo 0:
Pagamento: CC 62 - Aviso Prévio
Diferença: CC 99 - Dif. Aviso Prévio
Exemplo de média discriminada:
Grupo 1:
Pagamento: CC 62 - Média de Hora Extra Aviso Prévio
Diferença: CC 99 - Dif. média Hora Extra Aviso Prévio
Grupo 2:
Pagamento: CC 62 - Média de Comissão Aviso Prévio
Diferença: CC 99 - Dif. Média de Comissão Aviso Prévio

- Na pasta "13º Salário | Eventos para pagamento de médias de 13º na rescisão" informe os eventos conforme exemplo abaixo:

Grupo 0:
Pagamento: CC 48 - 13º salário rescisão
Diferença: CC 97 - Dif. 13º salário rescisão
Exemplo de médias discriminadas:
Grupo 1:
Pagamento: CC 48 - Média Hora Extra 13º salário rescisão
Diferença: CC 97 - Dif. média Hora Extra 13º salário rescisão
Grupo 2:
Pagamento: CC 48 - Média de Comissão 13º salário rescisão
Diferença: CC 97 - Dif. Média de Comissão 13º salário rescisão

- Na pasta "13º Salário | Eventos para pagamento de 2ª parcela de 13º Sal." informe os eventos conforme exemplo abaixo:

Grupo 0:
Pagamento: CC 102- 2ª parcela de 13º salário
Diferença: CC 66 - Dif. 2ª parcela de 13º salário
Exemplo de médias discriminadas:
Grupo 1:
Pagamento: CC 102 - Média de Hora Extra 2ª parcela 13º salário
Diferença: CC 66 - Dif. média de Hora Extra 2ª parcela 13º salário
Grupo 2:
Pagamento: CC 102 - Média de Comissão 2ª parcela 13º salário
Diferença: CC 66 - Dif. Média de Comissão 2ª parcela 13º salário

- Na pasta "Férias | Eventos p/ pagamento de Média de Férias" informe os eventos conforme exemplo abaixo:

Grupo 0:
Pagamento: CC 38 - Férias
Diferença: CC 45 - Dif. férias
Exemplo de médias discriminadas:
Grupo 1:
Pagamento: CC 0 - Média de Horas Extras nas ferias
Diferença: CC 0 - Dif. média de Horas Extras nas ferias
Grupo 2:
Pagamento: CC 0 - Média de Comissão nas férias
Diferença: CC 0 - Dif. média de Comissão nas férias

SOMENTE PARA QUEM UTILIZA MÉDIAS DE ABONO DE FÉRIAS DISCRIMINADAS:

- Na pasta "Férias | Eventos para pagamento de Média de Abono" informe os eventos conforme exemplo abaixo:

Grupo 1:
Pagamento: CC 47 - Média de abono de férias
Grupo 2:
Pagamento: CC 47 - Média de Comissão de abono de férias

SOMENTE PARA QUEM UTILIZA MÉDIAS DISCRIMINADAS NA RESCISÃO:
- Na pasta "Férias | Eventos para Pagamento de Média na rescisão" informe os eventos conforme exemplo abaixo:

Grupo 1:
Pagamento: CC 0 - Média de Horas Extras nas ferias rescisão
Diferença: CC 0 - Dif. média de Horas Extras nas ferias rescisão
Grupo 2:
Pagamento: CC 0 - Média de Comissão nas férias rescisão
Diferença: CC 0 - Dif. média de Comissão nas férias rescisão

- Na pasta "Férias | Eventos para Pagamento de Média de Férias proporcionais na rescisão"

Grupo 1:
Pagamento: CC 0 - Média de Hora Extra nas ferias proporcionais rescisão
Diferença: CC 0 - Dif. média de Hora Extra nas ferias proporcionais rescisão
Grupo 2:
Pagamento: CC 0 - Média de Comissão nas férias proporcionais rescisão
Diferença: CC 0 - Dif. média de Comissão nas férias proporcionais rescisão

Observação:

1. A pasta Média de Férias proporcionais na rescisão estará disponível caso o parâmetro "Separar médias de férias vencidas e proporcionais na rescisão" estiver marcado em "Opções | parâmetros | RM Labore", aba "Param. de rescisão").

3º Passo:

Acessar o módulo "Cadastro | Eventos" e localizar os eventos que irão integrar o cálculo das médias.

Exemplo: Horas-extras, DRS, Adicionais, Gratificações.
No cadastro de eventos acesse a pasta "Eventos de Médias" e informe o tipo de média e qual o grupo de incidência o evento participará. Segue exemplo do evento de Horas Extras:

Observações:

1. Caso utilize o cálculo de médias, os eventos do grupo 0 (zero) são obrigatórios (devem estar informados nos sindicatos).
2. Para que as médias sejam discriminadas deverão ser cadastrados no sindicato eventos a partir do grupo 1.

Exemplo de cálculo:

- O funcionário utilizado neste exemplo possuí Horas Extras lançadas na Ficha Financeira nos seguintes meses:

Mês 1/2011 – 50 Horas – R$ 523.63

Mês 2/2011 – 10 Horas – R$ 104.72

Mês 5/2011 – 15 Horas – R$ 157,09

- O Cadastro do Evento de Horas Extras – Anexo/Eventos de Média está parametrizado conforme exemplo do 3º Passo deste documento, ou seja, incidência de médias na rescisão no Grupo 1.

- O Sindicato do funcionário está cadastrado conforme exemplo do 2º Passo deste documento, ou seja, os eventos para cálculo de médias de Horas Extras estão cadastrados no Grupo 1.

Após calcular a rescisão do funcionário as médias foram lançadas da seguinte forma:

- No evento de Férias Proporcionais foi lançado o valor referente às férias do funcionário;

- Nos eventos 0088, 0090 e 0300 foram lançados os valores das médias de Horas Extras (13º salário, Aviso Prévio e Férias na rescisão).

Informações Adicionais

Os eventos deste roteiro são ilustrativos e para o calculo de médias deverão ser verificados os acordos das convenções coletivas de trabalho.