Tarefas Atualização Itens Remuneração - FP2430
Visão Geral do Programa
Permitir a atualização das remunerações variáveis do funcionário correspondente ao seu salário atual sendo possível aplicar um índice ou alterar diretamente o seu valor de composição.
A função de Atualização Itens de Remuneração deverá ser utilizada sempre que esses itens necessitem de atualização dentro do sistema. Os Itens de Remuneração, uma vez que esses fazem composição no salário do funcionário, podem ser atualizados a partir de um percentual (índice) ou por intermédio de um valor fixo a ser relacionado ao Item de Remuneração.
Essa função é de suma importância para o sistema, pois efetua toda a atualização automática dos Itens de Remuneração que fazem composição no salário do funcionário. Assim, essa função agiliza o processo de atualização e facilita as atividades da área de RH.
Atualização Itens Remuneração - Pasta Seleção
Objetivo da tela: | Permitir a atualização das remunerações variáveis do funcionário correspondente ao seu salário atual sendo possível aplicar um índice ou alterar diretamente o seu valor de composição. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Seleção | Definir as faixas das informações para seleção dos itens de remuneração que deverão ser considerados para a atualização. Para informações adicionais sobre os campos dessa pasta veja tabela de campos descrita a seguir. |
| Parâmetros | Definir as informações para a atualização dos itens de remuneração do funcionário. Para informações adicionais sobre essa pasta veja Janela Atualiza Itens de Remuneração – Pasta Parâmetros. |
| Digitação | São apresentados os Itens de Remuneração selecionados a partir da faixa definida na Pasta Seleção, onde poderão ser informados índices de correção ou valores diferentes para cada remuneração. Para informações adicionais sobre essa pasta veja Janela Atualiza Itens de Remuneração – Pasta Digitação. |
| Impressão | Estabelecer detalhes sobre o destino da impressão e a forma de execução do relatório que conterá as informações de acordo com a parametrização definida pelo usuário. Para informações adicionais veja Janela Atualiza Itens de Remuneração – Pasta Impressão. |
| Estabelecimento | Definir os códigos inicial e final do estabelecimento, determinando uma faixa a ser considerada. Dessa forma, somente são consideradas para essa função as faixas de Estabelecimentos que estejam na faixa inserida. |
Unidade Lotação | Definir os códigos inicial e final da Unidade de Lotação, determinando uma faixa a ser considerada. Dessa forma, somente são consideradas para essa função as faixas de Unidades de Lotação que estejam na faixa inserida. |
| Sindicato | Definir os códigos inicial e final do Sindicato, determinando uma faixa a ser considerada. Dessa forma, somente são consideradas para essa função as faixas de Sindicatos que estejam na faixa inserida. |
| Cargo Básico | Definir os códigos inicial e final do Cargo Básico, determinando uma faixa a ser considerada. Dessa forma, somente são consideradas para essa função as faixas de Cargos Básicos que estejam na faixa inserida. |
| Nível | Definir os códigos inicial e final do Nível do Cargo, determinando uma faixa a ser considerada. Dessa forma, somente são consideradas para essa função as faixas de Níveis de Cargo que estejam na faixa inserida. |
| País | Definir os códigos inicial e final do País, determinando uma faixa a ser considerada. Dessa forma, somente são consideradas para essa função as faixas de País que estejam na faixa inserida. |
| Localidade | Definir os códigos inicial e final da Localidade, determinando uma faixa a ser considerada. Dessa forma, somente são consideradas para essa função as faixas de Localidade que estejam na faixa inserida. |
| Matrícula | Definir os códigos inicial e final da Matrícula do Funcionário, determinando uma faixa a ser considerada. Dessa forma, somente são consideradas para essa função as faixas de Matrículas que estejam na faixa inserida. |
| Remuneração | Definir os códigos inicial e final dos Itens de Remuneração, determinando uma faixa a ser considerada. Dessa forma, somente são consideradas para essa função as faixas de Itens de Remuneração que estejam na faixa inserida. |
Outras Ações/Ações Relacionadas:
Ação: | Descrição: |
| Executar | É efetuada a atualização dos itens de Remuneração dos funcionários selecionados, tendo como base os parâmetros determinados nas pastas dessa função. |
Cancelar | Saída desse programa, retornando ao menu principal do sistema. |
Atualização Itens Remuneração - Pasta Parâmetros
Objetivo da tela: | Permitir a atualização das remunerações variáveis do funcionário correspondente ao seu salário atual sendo possível aplicar um índice ou alterar diretamente o seu valor de composição. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Categoria Salarial | Categorias salariais dos funcionários deverão ser consideradas para a correção das remunerações variáveis. Opções desse campo:
|
| Data Aumento | Data na qual o salário do funcionário será alterado de acordo com a correção das remunerações variáveis que estão sendo realizadas no sistema. |
| Data Vigência | Data da vigência do salário corrigido do funcionário conforme os parâmetros definidos nas pastas dessa função. |
| Data Corte | Data de corte a partir da qual serão considerados os funcionários para a correção salarial definida. Essa data delimita o período a partir do qual são consideradas as informações para a atualização dos Itens de Remuneração. |
| Índice | Índice a ser utilizado para os Itens de Remuneração que serão atualizados para os funcionários selecionados nessa função. Esse índice será sugerido na Pasta Digitação para todos os itens de Remuneração que tenham sido selecionados na Pasta Seleção. Exemplo: |
Atualiza Remuneração Demitidos | Será concedida alteração conforme a correção dos itens de remuneração definida também para os funcionários desligados no mês. |
| Atualiza Remuneração Admitidos | Será concedida alteração conforme a correção dos itens de remuneração definida também para os funcionários admitidos no mês. |
Atualização Itens Remuneração - Pasta Digitação
Objetivo da tela: | Permitir a atualização das remunerações variáveis do funcionário correspondente ao seu salário atual sendo possível aplicar um índice ou alterar diretamente o seu valor de composição. |
Outras Ações/Ações Relacionadas:
Ação: | Descrição: |
| Inserir | Inserir itens de remuneração que não foram selecionados na Pasta Seleção e que devem sofrer atualização. Dessa forma, com o acionamento desse botão os campos Remun, Índice e Valor ficam habilitados para o usuário definir essas informações. Para informações adicionais sobre esses campos e suas funcionalidades veja tabela de campo descrita na seqüência. |
Alterar | Alterar o índice ou o valor fixo do item de remuneração que será aplicado ao salário do funcionário antes da sua atualização. Para a utilização desse botão, basta selecionar o item de remuneração desejado e pressionar esse botão efetuando as alterações necessárias. |
| Retirar | Eliminar os itens de remuneração que não devem ser atualizados e aplicados ao salário dos funcionários. Para a utilização desse botão, basta o usuário selecionar o item de remuneração a ser eliminado e pressionar esse botão confirmando a eliminação. |
| Salvar | Salvar as informações implementadas, aos quais poderão ser utilizadas futuramente em novas atualizações. Ao pressionar o botão Salvar, o sistema solicitará o local e nome do arquivo que armazenará essas informações. |
| Recuperar | É utilizado para recuperar as informações que foram salvas num processo anterior. Ao pressionar o botão Recuperar, o sistema solicitará o local e nome do arquivo que possui as informações armazenadas, basta localizar o arquivo, pressionar Abrir, e dessa forma todas as informações referentes ao arquivo solicitado serão exibidas na tela. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Remun | Definir o item de remuneração desejado para que seja definido o índice e o valor fixo dessa remuneração a ser atualizada na Remuneração dos funcionários da organização. De acordo com a seleção, os itens apresentados nessa janela já vêm inicializados, cabendo ao usuário definir que itens deverão ficar e que índices e valores deverão ser utilizados. |
| Descrição | É apresentada a descrição do Item de Remuneração que está sendo inserido no sistema. |
| Índice | Definir o índice a ser aplicado no item de Remuneração que será repassado para os funcionários que possuem esse Item de Remuneração associado. Esse índice já vem sugerido ao usuário, pois esse índice é o mesmo que o usuário informa na Pasta de Parâmetros. Cabe ao usuário definir o índice para cada Item de Remuneração que está sendo utilizado. |
| Valor | Valor fixo a ser considerado para o Item de Remuneração que está sendo atualizado no sistema. Conforme a definição do usuário esse valor será atualizado nos Itens de Remuneração dos Funcionários. |
Caso tenha feito algum reajuste do item incorretamente, poderá utilizar o programa FP2480 Itens Remuneração x Funcionários para excluir o reajuste e gerar novamente, seguindo o passo a passo abaixo:
- FP2480 Itens Remuneração x Funcionários: Elimina Item Incorreto: atentar para a data de início (Parâmetros) e utilizar opção Eliminação, selecionando somente o item de remuneração que ficou incorreto no FP2410 dos funcionários.
- FP2400 Manutenção Itens Remuneração: validar se o valor do item está correto, atualizando se necessário.
- FP2480 Itens Remuneração x Funcionários: executar novamente para o item (já com valor corrigido) com data início de validade no mês de referência (atentar para seleção, informando somente o item desejado, caso tenha mais de um item para correção, executar os processos acima para cada item.
Pré-requisitos:
Manutenção Informações Gerais Estabelecimentos - FP0560
Manutenção Funcionário - FP1500
Manutenção Itens Remuneração - FP2400
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