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Manutenção Itens
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Remuneração
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Funcionário - FP2410
Visão Geral do Programa
Objetivo da rotina, como se integra com as demais rotinas do sistema, considerações gerais do programa permitindo ao cliente obter uma visão de como e quando deve ser utilizada.
[Tela 1]
Objetivo da tela: | Descreva o principal objetivo da tela. |
Efetuar a atualização das remunerações variáveis e seus respectivos valores que serão utilizadas para a composição do valor do salário do funcionário.
Nessa função são relacionados aos funcionários todos os itens de Remuneração que o mesmo deve possuir ou agregar em seu salário nominal. Diante disto, a parametrização efetuada na função Manutenção Itens Remuneração é vital para a utilização dessa função. Sendo assim, é a partir dessa parametrização que essa função poderá ser utilizada pelo usuário da área de RH, visto que todos os parâmetros definidos naquela função são levados em consideração nessa função.
Todavia, nessa função são apresentados tanto o salário nominal do cadastro do funcionário quanto os itens adicionais de Remuneração que o funcionário possui, que é definido nessa função. A seguir são apresentadas as funcionalidades desse programa.
Itens Remuneração Funcionário
Objetivo da tela: | Efetuar a atualização das remunerações variáveis e seus respectivos valores que serão utilizadas para a composição do valor do salário do funcionário. |
Outras Ações/Ações Relacionadas:
Listar as ações relacionadas à tela.
Ação: | Descrição: |
Nome do link.
Descreva a ação que será realizada ao acionar esta ação
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição |
Nome do campo. | Descreva a regra de negócio dos principais campos e exemplos. |
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Conteúdos Relacionados:
Filtro | Definir os filtros das informações referentes aos tipos de mão-de-obra que devem ser apresentadas nessa função. Para informações adicionais sobre esse botão, veja Janela Filtro Contratos Especiais |
Pessoa Física | É possível acessar a Função Pessoa Física, esse botão é um atalho para a inclusão de pessoas físicas que precisam ser cadastradas no momento da admissão do funcionário. Para detalhes sobre inclusão Pessoa Física, ver Manutenção Pessoa Física - FP1440 |
Situação Trabalhando | É possível visualizar em que situação o funcionário contrato especial se encontra, podendo ser Situação Trabalhando, Saída por Transferência, Férias, Rescisão, Afastado. Conforme a situação que o funcionário contrato especial se encontra, serão apresentadas diferentes figuras, e ao acioná-las o sistema irá apresentar a função consulta histórico de situações com todas as informações da situação do funcionário. (ver detalhes – Consultas Histórico de Situações - FP1602. |
| Incluir | Definir as informações dos itens de Remuneração que serão utilizados para o funcionário selecionado. Para informações adicionais sobre esse botão veja Janela Inclui Itens Remuneração Funcionário. |
| Modificar | Modificação das informações referentes aos Itens de Remuneração que fazem parte da composição salarial do funcionário. Para utilizar esse botão, basta o usuário selecionar o item a ser modificado na Pasta Remuneração e pressionar esse botão. |
| Eliminar | Eliminação das informações referentes aos Itens de Remuneração que fazem parte da composição salarial do funcionário. Para utilizar esse botão, basta o usuário selecionar o item a ser eliminado na Pasta Remuneração e pressionar esse botão, confirmando a eliminação. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição |
Remuneração | Incluir as remunerações variáveis e seus respectivos valores e demais informações que serão utilizadas para a composição do valor do salário do funcionário. |
Salário Atual | É exibido o valor do salário atual do funcionário definido em seu cadastro. Para informações adicionais sobre o cadastramento de funcionários veja função Manutenção Funcionários (FP1500). |
| Salário Variável | É exibido o valor do salário variável cadastrado para o funcionário decorrente dos Itens de Remuneração associados a esse. Assim, nesse campo são apresentados a somatória de todos os Itens de Remuneração cadastrados para o funcionário com seus respectivos valores. |
Itens Remuneração Funcionário - FP2410A
Objetivo da tela: | Efetuar a atualização das remunerações variáveis e seus respectivos valores que serão utilizadas para a composição do valor do salário do funcionário. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição |
Remuneração | Código da Remuneração que será atribuída ao funcionário. Somente poderão ser relacionados ao funcionário os códigos de remuneração que já estejam cadastradas no sistema. variável já cadastrado. Para informações adicionais sobre esse cadastramento, veja função Manutenção Itens Remuneração - FP2400. |
| Seqüência | É exibida uma numeração sequencial, atualizada automaticamente pelo sistema para cada remuneração do funcionário. A partir da seqüência cadastrada é possível utilizar mais de uma vez um código de remuneração para o mesmo funcionário como, por exemplo, mês/ano de início, valor ou quantidade diferentes. |
| Mês Início Validade | Inserir o mês em que inicia a validade da Remuneração variável para composição do salário do funcionário. |
| Ano Início Validade | Inserir o ano em que inicia a validade da Remuneração variável para composição do salário do funcionário. |
| Suspenso | Remuneração variável está Ativa ou Suspensa no sistema para a composição salarial do funcionário. Quando estiver suspensa essa remuneração, não será considerada para composição da remuneração do funcionário. |
| Quantidade | Inserir a quantidade de unidades para que seja calculado o Item de Remuneração que está sendo parametrizado para o funcionário. Esse campo somente fica habilitado quando o campo Fator Multiplicador da Remuneração informada for diferente de “Nenhum”, ou seja, se for Biênio, Triênio, entre outros. Exemplo: Funcionário recebe R$ 10,00 reais para cada ano de serviço. Nesse caso a quantidade a ser informada deve ser a quantidade de anos que o funcionário possui de serviço. |
| Valor Base | Valor do Item de Remuneração que está sendo parametrizado para o funcionário selecionado. Esse valor base deverá ser o valor que corresponderá ao Item de Remuneração associado ao funcionário. |
| Valor Remuneração | Valor do item da Remuneração variável que será utilizado para compor o salário do funcionário. Esse valor será o resultante da multiplicação do Valor Base da Remuneração variável pela sua Quantidade, quando essas possuem Quantidades ou pelo próprio Valor Base quando não existe Quantidade. |
Pré-requisitos:
Manutenção Informações Gerais Estabelecimentos - FP0560
Manutenção Funcionário - FP1500
Manutenção Itens Remuneração - FP2400
Tarefas Itens Remuneração x Funcionários - FP2480
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