Os cenários abaixo devem ser realizados considerando os tipos de hierarquia abaixo:
- Hierarquia por seção e Agilis: Utiliza o fluxo de Chefes/Supervisores;
- Hierarquia por posição sem Agilis: Para habilitar a utilização da hierarquia por posição acessar o módulo de Gestão de Pessoas em: 'Configurações >> Parametrizador >> Configurações' na aba de 'Hierarquia' e marcar o parâmetro: 'Habilita Funcionalidade de Hierarquia'. Ainda em configurações acessar a aba de 'Requisições' e marcar o parâmetro: 'Habilita uso da Hierarquia nas Requisições' e ' Não usando integração com o Agilis';
- Hierarquia por posição com Agilis: Para habilitar a utilização da hierarquia por posição acessar o módulo de Gestão de Pessoas em: 'Configurações >> Parametrizador >> Configurações' na aba de 'Hierarquia' e marcar o parâmetro: 'Habilita Funcionalidade de Hierarquia'. Ainda em configurações acessar a aba de 'Requisições' e marcar o parâmetro: 'Habilita uso da Hierarquia nas Requisições' e ' Usando integração com o Agilis'.
Documento de referência: 19.5 Transferência
Outros documentos importantes:
- Gestão por hierarquia
- Criar estrutura de hierarquia
- Criar posições da hierarquia
- Criar Nível de Hierarquia
- Vincular a posição à hierarquia
| Solicitação | ||
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| Cenário | Resultado esperado | |
| 01 | Criar uma requisição marcando a flag: 'Alterar função/salário' e preenchendo uma seção igual a seção em que o funcionário está alocado. | Deve emitir uma mensagem de erro e não deve permitir seguir o processo, exceto que se altere a seção. |
| 02 | Criar uma requisição marcando a flag: 'Alterar função/salário' e preenchendo uma seção diferente da seção em que o funcionário está alocado e informando a mesma função em que o funcionário está alocado. | O sistema deve permitir salvar a requisição e deve inserir o salário corrente do usuário naquele momento na criação da requisição. |
| 03 | Criar uma requisição sem marcar a flag: 'Alterar função/salário' e preenchendo uma seção igual a seção em que o funcionário está alocado. | Deve emitir uma mensagem de erro e não deve permitir seguir o processo, exceto que se altere a seção. |
| 04 | Criar uma requisição sem marcar a flag: 'Alterar função/salário' e preenchendo uma seção diferente da seção em que o funcionário está alocado. | O sistema deve permitir salvar a requisição. |
| Criar uma requisição marcando a flag: 'Gerar nova contratação'. | Deve cadastrar corretamente a requisição do erp com a flag selecionada. | |
| Criar uma requisição selecionando uma empresa, filial e departamento diferentes. | Deve permitir cadastrar a requisição corretamente. | |
| Criar uma requisição utilizando hierarquia por posição. Para habilitar a utilização da hierarquia por posição acessar o módulo de Gestão de Pessoas em: 'Configurações >> Parametrizador >> | ||
| Visualização | ||
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| Cenário | Resultado esperado | |
| 00 | Verificar | |
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| Avançar etapa | ||
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| Cenário | Resultado esperado | |
| 00 | Para a requisição cadastrada no item 02, avançar sem ter editado os dados. | Na ultima etapa onde a requisição irá ficar com o status 'Aprovado' o sistema deve emitir uma mensagem informando que deve ser alterado o salário e /ou a função para continuar. Caso não esteja na última etapa, deve permitir seguir o processo. |
| 00 | Para a requisição cadastrada no item 02, avançar a etapa desta requisição editando o salário. | Deve permitir avançar a requisição. |
| 00 | Para a requisição cadastrada no item 03, avançar a etapa desta requisição sem ter editado os dados. | Deve permitir avançar a requisição. |
| 00 | Para a requisição cadastrada no item 03, avançar a etapa desta requisição editando o salário. | Deve permitir avançar a requisição. |
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| Edição | ||
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| Cenário | Resultado esperado | |
| 00 | Verificar | |
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