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Objetivo

Este evento registra a admissão de empregado, contratação de trabalhador temporário (Lei nº 6.019, de 1974) e o ingresso de servidores estatutários, a partir da implantação do eSocial. Ele serve também para o cadastramento inicial de todos os vínculos ativos pelo declarante, na data do início da obrigatoriedade de envio dos eventos não periódicos, com seus dados cadastrais e contratuais atualizados. As informações prestadas neste evento servem de base para construção do RET, que é utilizado para validação dos eventos de folha de pagamento e demais eventos enviados posteriormente. Trata-se do primeiro evento relativo a um determinado vínculo – excetuada a situação prevista para o evento S-2190, registrando as informações cadastrais e do contrato de trabalho. Deve ser enviado também quando o trabalhador é transferido de um declarante do mesmo grupo econômico ou em decorrência de uma sucessão, fusão ou incorporação.

Regras Gerais


Quem está obrigado: todo declarante que mantém vínculos trabalhistas, assim como as empresas de trabalho temporário (Lei nº 6.019/74), que contratem trabalhadores temporários. 

Prazo de envio: deve ser transmitido nos seguintes prazos:

a) para empregados e trabalhadores temporários, o prazo é até o dia imediatamente anterior ao do início da prestação dos serviços. No caso de admissão por transferência, ou se o declarante fizer a opção de enviar as informações preliminares de admissão por meio do evento S-2190, o prazo de envio do evento S- 2200 é até o dia 15 (quinze) do mês subsequente ao da sua ocorrência, ou antes da transmissão de qualquer outro evento não periódico relativo a esse empregado;

b) para servidores estatutários, o prazo é até o dia 15 (quinze) do mêssubsequente ao da entrada em exercício, independentemente do regime previdenciário ao qual ele esteja vinculado, ou antes da transmissão de qualquer outro evento não periódico relativo a esse servidor.


Observação: devem ser observadas as regras contidas nositens 20.1 e 20.2 do capítulo I deste Manual para o cadastramento inicial e informação de vínculos iniciados entre o início da obrigatoriedade dos eventos não periódicos e o início da obrigatoriedade dos eventos periódico.


Pré-requisitos: Envio dos eventos S-1000 e S-1005.


Principais Campos 


    Campo:

    Descrição

    CPF

    Defina o CPF do trabalhador

    Sexo Defina o sexo do trabalhador
    Raça/Cor Defina a raça e cor do trabalhador
    Id. Grau Inst. Defina o graus de instrução do trabalhador
    NIS Defina o NIS do trabalhador
    Pri. Emp. Trab. Define se é o primeiro emprego do trabalhador
    Nome Defina o nome do trabalhador
    Dt. Nasc

    Defina a data de nascimento do trabalhador

    Id. País. Nasc.

    Defina o País de Nascimento do trabalhador
    Id. País. Nac. Defina o País de Nacionalidade do trabalhador
    Id. País. End. Defina o País onde Recide do trabalhador

    Campo:

    Descrição

    Matricula

    Defina o número de Matricula do trabalhador

    Cad. Inicial Defina se o cadastro é um cadastro Inicial ou uma admissão do trabalhador
    Tp. Reg. Trab. Defina o tipo de registro do trabalhador
    Tp. Reg. Prev. Defina o tipo regime previdenciário do trabalhador
    Id. Cat

    Defina a categoria do trabalhador

    Ex: 00001

    Und. Sal. Fixo Define o tipo de unidade do salarial do trabalhador
    Tp. Contrato Defina o tipo do contrato do trabalhador

    Tabelas Relacionadas


       

      Tabela Descrição Grupo Grupo Pai

      C9V

      Dados Cadastrais do Trabalhador trabalhador evtAdmissao

      C9Y

       Informações dos dependentes dependente trabalhador

      CUP

       Informações do Vínculo vinculo evtAdmissao

      CRQ

      Informações diárias do horário contratual horario horContratual

      T3L

       Identificação do(s) trabalhador(es) substituído(s)  ideTrabSubstituido trabTemporario

      T80

      Filiação Sindical do Trabalhador filiacaoSindical  infoContrato

      T90

       Observações do contrato de trabalho observacoes observacoes
      Tabela Descrição Grupo  Grupo Pai

      C9V

      Dados Cadastrais do Trabalhador trabalhador evtAdmissao

      C9Y

      Informações dos dependentes dependente trabalhador

      CUP

      Informações do Vínculo vinculo evtAdmissao

      CRQ

      Informações diárias do horário contratual horario horContratual

      T3L

      Identificação do(s) trabalhador(es) substituído(s)  ideTrabSubstituido trabTemporario

      T80

      Filiação Sindical do Trabalhador filiacaoSindical  infoContrato

      T90

      Observações do contrato de trabalho observacoes observacoes
      V87 Treinamentos, capacitações, exercícios simulados e outras anotações treiCap infoContrato

       

      Tabela Descrição Grupo Grupo Pai

      C9V

      Dados Cadastrais do Trabalhador trabalhador evtAdmissao

      C9Y

      Informações dos dependentes dependente trabalhador

      CUP

      Informações do Vínculo vinculo evtAdmissao

      CRQ

      Informações diárias do horário contratual horario horContratual

      T3L

      Identificação do(s) trabalhador(es) substituído(s)  ideTrabSubstituido trabTemporario

      T80

      Filiação Sindical do Trabalhador filiacaoSindical  infoContrato

      T90

      Observações do contrato de trabalho observacoes observacoes
      V87 Treinamentos, capacitações, exercícios simulados e outras anotações treiCap infoContrato

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