Índice

Objetivo

Este evento registra a admissão de empregado, contratação de trabalhador temporário (Lei nº 6.019, de 1974) e o ingresso de servidores estatutários, a partir da implantação do eSocial. Ele serve também para o cadastramento inicial de todos os vínculos ativos pelo declarante, na data do início da obrigatoriedade de envio dos eventos não periódicos, com seus dados cadastrais e contratuais atualizados. As informações prestadas neste evento servem de base para construção do RET, que é utilizado para validação dos eventos de folha de pagamento e demais eventos enviados posteriormente. Trata-se do primeiro evento relativo a um determinado vínculo – excetuada a situação prevista para o evento S-2190, registrando as informações cadastrais e do contrato de trabalho. Deve ser enviado também quando o trabalhador é transferido de um declarante do mesmo grupo econômico ou em decorrência de uma sucessão, fusão ou incorporação.

Regras Gerais


Quem está obrigado: todo declarante que mantém vínculos trabalhistas, assim como as empresas de trabalho temporário (Lei nº 6.019/74), que contratem trabalhadores temporários. 

Prazo de envio: deve ser transmitido nos seguintes prazos:

a) para empregados e trabalhadores temporários, o prazo é até o dia imediatamente anterior ao do início da prestação dos serviços. No caso de admissão por transferência, ou se o declarante fizer a opção de enviar as informações preliminares de admissão por meio do evento S-2190, o prazo de envio do evento S- 2200 é até o dia 15 (quinze) do mês subsequente ao da sua ocorrência, ou antes da transmissão de qualquer outro evento não periódico relativo a esse empregado;

b) para servidores estatutários, o prazo é até o dia 15 (quinze) do mêssubsequente ao da entrada em exercício, independentemente do regime previdenciário ao qual ele esteja vinculado, ou antes da transmissão de qualquer outro evento não periódico relativo a esse servidor.


Observação: devem ser observadas as regras contidas nositens 20.1 e 20.2 do capítulo I deste Manual para o cadastramento inicial e informação de vínculos iniciados entre o início da obrigatoriedade dos eventos não periódicos e o início da obrigatoriedade dos eventos periódico.


Pré-requisitos: Envio dos eventos S-1000 e S-1005.


Principais Campos 


Campo:

Descrição

CPF

Defina o CPF do trabalhador

SexoDefina o sexo do trabalhador
Raça/CorDefina a raça e cor do trabalhador
Id. Grau Inst.Defina o graus de instrução do trabalhador
NISDefina o NIS do trabalhador
Pri. Emp. Trab.Define se é o primeiro emprego do trabalhador
NomeDefina o nome do trabalhador
Dt. Nasc

Defina a data de nascimento do trabalhador

Id. País. Nasc.

Defina o País de Nascimento do trabalhador
Id. País. Nac.Defina o País de Nacionalidade do trabalhador
Id. País. End.Defina o País onde Recide do trabalhador

Campo:

Descrição

Matricula

Defina o número de Matricula do trabalhador

Cad. InicialDefina se o cadastro é um cadastro Inicial ou uma admissão do trabalhador
Tp. Reg. Trab.Defina o tipo de registro do trabalhador
Tp. Reg. Prev.Defina o tipo regime previdenciário do trabalhador
Id. Cat

Defina a categoria do trabalhador

Ex: 00001

Und. Sal. FixoDefine o tipo de unidade do salarial do trabalhador
Tp. ContratoDefina o tipo do contrato do trabalhador

Tabelas Relacionadas


 

TabelaDescriçãoGrupoGrupo Pai

C9V

Dados Cadastrais do TrabalhadortrabalhadorevtAdmissao

C9Y

 Informações dos dependentesdependentetrabalhador

CUP

 Informações do VínculovinculoevtAdmissao

CRQ

Informações diárias do horário contratualhorariohorContratual

T3L

 Identificação do(s) trabalhador(es) substituído(s) ideTrabSubstituidotrabTemporario

T80

Filiação Sindical do TrabalhadorfiliacaoSindical infoContrato

T90

 Observações do contrato de trabalhoobservacoesobservacoes
TabelaDescriçãoGrupo Grupo Pai

C9V

Dados Cadastrais do TrabalhadortrabalhadorevtAdmissao

C9Y

Informações dos dependentesdependentetrabalhador

CUP

Informações do VínculovinculoevtAdmissao

CRQ

Informações diárias do horário contratualhorariohorContratual

T3L

Identificação do(s) trabalhador(es) substituído(s) ideTrabSubstituidotrabTemporario

T80

Filiação Sindical do TrabalhadorfiliacaoSindical infoContrato

T90

Observações do contrato de trabalhoobservacoesobservacoes
V87Treinamentos, capacitações, exercícios simulados e outras anotaçõestreiCapinfoContrato

 

TabelaDescriçãoGrupoGrupo Pai

C9V

Dados Cadastrais do TrabalhadortrabalhadorevtAdmissao

C9Y

Informações dos dependentesdependentetrabalhador

CUP

Informações do VínculovinculoevtAdmissao

CRQ

Informações diárias do horário contratualhorariohorContratual

T3L

Identificação do(s) trabalhador(es) substituído(s) ideTrabSubstituidotrabTemporario

T80

Filiação Sindical do TrabalhadorfiliacaoSindical infoContrato

T90

Observações do contrato de trabalhoobservacoesobservacoes
V87Treinamentos, capacitações, exercícios simulados e outras anotaçõestreiCapinfoContrato

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