Linha Microsiga Protheus

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01. DATOS GENERALES


Producto

TOTVS RH

Línea de producto: 

Línea Protheus

Segmento:

RH

Módulo:SIGAGPE -  Gestión de Personal
Función:

   

Rutina(s)Nombre Técnico
GPCRGCHI.PRXContenido tablas alfanuméricas CHI.
GPTABCHI.PRXEstructura tablas alfanuméricas CHI.
GPER1034.PRWLibro Remuneración Electrónico. 

   

País:Chile
Ticket:N/A
Requisito/Story/Issue (informe el requisito vinculado):DNOMI-99

02. SITUACIÓN/REQUISITO

Para cumplir con la legislación vigente de la segunda edición del Suplemento del Libro de Remuneraciones Electrónico (GPER1034.PRW), se deben incorporar 3 nuevos códigos a la declaración mensual (LRE a partir del año comercial 2022).

  1. Sueldo empresarial (cód 2161): En este campo se debe indicar el monto bruto pagado por concepto de sueldo empresarial.
  2. Retención préstamo clase media 2020 (Ley 21.252) (cód 3166): En este campo se deben registrar los montos retenidos por el empleador para efectos de la devolución del financiamiento con aporte fiscal otorgado en virtud de la Ley Nº 21.252.
  3. Rebaja zona extrema DL 889 (cód 3167): En este campo se deberá informar el monto que se ha rebajado de la base tributable del IUSC, respecto de los trabajadores que se encuentran en las circunstancias y dentro de los límites fijados en el DL 889 de 1975.

  Adicional se solicita agregar la pregunta ¿Sucursal? para poder generar el LRE de varias sucursales (o toda la empresa). 

03. SOLUCIÓN

Se realizan los ajustes en la rutina Libro de Remuneraciones Electrónico (GPER1034.PRW) para considerar los códigos: Sueldo empresarial (cód 2161), Retención préstamo clase media 2020 (Ley 21.252) (cód 3166) y Rebaja zona extrema DL 889 (cód 3167) y dar el tratamiento a la pregunta de ¿Sucursal?, para que procese la información de acuerdo a este nuevo filtro.

Se realiza el cambio en la rutina “Mantenimiento Tab." para que se agregue a la tabla S019 – Libro Remuneración Electrónico la descripción de los 3 códigos, de esta forma serán considerados cuando se arme el encabezado del archivo. Y para un mejor mantenimiento se cambian los código consecutivos de la tabla S019 por los códigos proporcionados por la dirección de trabajo "código LRE", es importante regenerar la tabla alfanumérica S019 y realizar nuevamente el mapeo del catalogo de "Conceptos" campo Cod. LRE (RV_CODLRE)  contra los códigos de la tabla S019 – Libro Remuneración Electrónico.

Se hace la modificación al grupo de preguntas GPER1034 para agregar la pregunta ¿Sucursal?.


  1. Realizar todas las siguientes configuraciones y crear los campos, consultas, etc., para más detalles consultar el documento del punto 05. ASUNTOS RELACIONADOS, donde encuentra la definición de los campos, consultas, preguntas y tablas genéricas. 
  2. A través de la rutina Base de Datos en el módulo del Configurador (Base de Datos | Diccionario), verificamos la creación de los campos nuevos: RA_LOCAL, RA_CENTRAB, RA_TPSBCOM, RA_TJRNDA, RA_TPPREVI, RA_TIPINF, RA_TPJORNA, RA_VALINF, RV_CODLRE, RCJ_IMPTOR y RCO_LRE.
  3. A través de la misma rutina, verificamos que las listas de los siguientes campos se hayan modificado correctamente: RA_TPDEFFI y RA_TRAMFAM.
  4. Verificar que se tenga creado el grupo de preguntas GPER1034 y que contenga la pregunta 04 - ¿Sucursal?. 
  5. Verificar o en su defecto crear las consultas RCHRLE y S19CHI.
  6. Verificar que se tengan creadas las Tablas Genéricas (SX5): X7, 12, 27 y X8. 
  7. A través de la rutina Menús en el módulo del Configurador - SIGACFG (Entorno | Archivos), tener agregada la opción “Libro Rem Electrónico” (GPER1034.PRW) en el menú de Gestión de Personal (SIGAGPE) en Informes | Informes legales. 
  8. Respaldar las tablas alfanuméricas (RCB y RCC), eliminar el contenido de la tabla S019 – Libro Remuneración Electrónico.
  9. A través de la rutina “Definición Tablas” y “Mantenimiento Tab." en el menú SIGAGPE (Actualizaciones | Definic. de Cálculo), se debe entrar a las rutinas para que se cree la tabla alfanumérica S019 – Libro Remuneración Electrónico (la estructura y el contenido). Verificar que el contenido sea el correcto, consultar el documento del punto 05. ASUNTOS RELACIONADOS.

    • La tabla alfanumérica se compone de 2 campos:

      • Código LRE: Código oficial LRE.

      • Descripción: Descripción (encabezado del archivo .CSV).

      IMPORTANTE

      Los encabezados del archivo .CSV son generados a partir del contenido de la tabla alfanumérica S019, de tal forma que, si se cambia alguna descripción, se afectará la generación del archivo.

    • Verificar que se hayan creado los códigos Sueldo empresarial (cód 2161), Retención préstamo clase media 2020 (Ley 21.252) (cód 3166) y Rebaja zona extrema DL 889 (cód 3167).  

  10. A través de la rutina “Conceptos” en el menú SIGAGPE (Actualizaciones | Definic. de Cálculo), se debe realizar nuevamente la configuración de los conceptos, específicamente el campo Cod. LRE (RV_CODLRE) para todos los conceptos que aplican para la generación del Libro de Remuneración Electrónico.

    IMPORTANTE

    Solo son considerados los conceptos de las categorías: 2. Haberes, 3. Descuentos y 4. Aportes empleados, la categoría 1 y 5 no son generados a partir de la configuración del campo Cod. LRE, ya que la categoría 1 son datos del Empleado y la 5 son totales.

  11. A través de la rutina Empleados en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE (Actualizaciones | Empleados), tener empleados registrados donde sean informados todos los campos que aplican para la generación del LRE (principalmente los campos nuevos). 
  12. A través de la rutina “Instituciones” en el menú SIGAGPE (Actualizaciones | Archivos), se deben tener las instituciones configuradas, específicamente el campo Cod. LRE (RCO_LRE) para todos las instituciones que aplican y que son informadas en el maestro de empleados (RA_AFIP).
  13. Tener registros en el Histórico de Movimientos de Nómina (SRD) para los empleados previamente configurados y para el periodo del cual se requiere generar el LRE. 

Libro Remuneración Electrónico (GPER1034.PRX)


  1. A través de la rutina “Libro Remuneración Electrónico” en el menú SIGAGPE (Informes | Informes Legales), es presentada la pantalla principal del LRE. 
  2. A través del botón de Parámetros, informamos los parámetros necesarios para la generación del Libro:
    • ¿Proceso?: Informar un Proceso de los que se encuentran habilitados en el sistema.
    • ¿Procedimiento?: Informar un Procedimiento de los que se encuentran habilitados para el proceso seleccionado en el parámetro anterior.
    • ¿Periodo?: Informar un periodo habilitado para el proceso/procedimiento seleccionado en los parámetros anteriores y que se encuentre cerrado.
    • ¿Sucursal?: Informar una sucursal o rango de sucursales existentes.
    • ¿Ruta Archivo?: Informe la ruta del archivo. El nombre del archivo será asignado por el sistema de la siguiente forma: LRE + “_” + día + mes + año + “_” + hora + minuto
  3. Confirmar los parámetros solicitados.
    • Consulte la sección Validaciones, en caso de presentar un mensaje de validación.
  4. Verificar que los códigos Sueldo empresarial (cód 2161), Retención préstamo clase media 2020 (Ley 21.252) (cód 3166) y Rebaja zona extrema DL 889 (cód 3167) sean generados de acuerdo a la regla, para mayor detalle del contenido y generación de cada campo, se puede consultar el documento de referencia indicado en el punto 05. ASUNTOS RELACIONADOS.


Validaciones


  1. Después de confirmar los parámetros, al dar clic en el botón de “Aceptar” para confirmar la generación del archivo; lo primero que valida es que existan los campos nuevos y la tabla alfanumérica S019, si no existe alguna de esas configuraciones, el sistema enviará los siguientes mensajes:





  2. En caso de no encontrar información, será enviado un mensaje indicando la situación:



  3. Si se encuentran las configuraciones e información necesaria, se realizará la generación del archivo en la ruta indicada en los parámetros, envía mensaje:

04. INFORMACIÓN ADICIONAL


¡IMPORTANTE!

Es importante regenerar las tabla alfanumérica S019 y realizar nuevamente el mapeo del catalogo de "Conceptos" campo Cod. LRE (RV_CODLRE)  vs los códigos de la tabla S019 – Libro Remuneración Electrónico.

05. ASUNTOS RELACIONADOS

Para más detalle, consulte el documento de referencia: DT Libro de Remuneración Electrónico CHI