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Relatório de Posição dos Avaliados - DS0505

Visão Geral do Programa

Possibilitar a identificação dos colaboradores que foram os melhores avaliados, seja esta avaliação na Empresa, no Estabelecimento, na Lotação ou no Cargo.

Para este relatório, a base das informações são geradas a partir das Respostas da Avaliação dos funcionários, uma vez que se atribui a pontuação após a sua resolução.

Assim, este relatório analisa as respostas e a sua pontuação, identificando os melhores colabores avaliados. Desta forma, este relatório torna-se uma ferramenta importante para a análise de promoções e estímulos aos colaboradores.

Posição Avaliados – Pasta Seleção

Objetivo da tela:

Ao selecionar a função Posição Avaliados - Pasta Seleção, é possível estabelecer o filtro de informações que devem ser impressas no relatório em conformidade da necessidade das informações.

  

Principais Campos e Parâmetros: 

Campo:

Descrição:

Estabelecimento

Inserir os códigos inicial e final determinando uma faixa de estabelecimentos a serem considerados.

No relatório em questão somente são apresentadas as informações relacionadas aos estabelecimentos que estejam na faixa inserida. 

Funcionário

Inserir os códigos inicial e final determinando uma faixa de funcionários a serem considerados.

No relatório em questão somente são apresentadas as informações relacionadas aos funcionários que estejam na faixa inserida. 

Cargo Básico

Inserir os códigos inicial e final determinando uma faixa de Cargos Básicos a serem considerados.

No relatório em questão somente são apresentadas as informações relacionadas aos Cargos Básicos que estejam na faixa inserida. 

Tipo de Cargo

Inserir os códigos inicial e final determinando uma faixa de tipos de Cargo a serem considerados.

No relatório em questão somente são apresentadas as informações relacionadas aos Tipos de Cargo que estejam na faixa inserida.

Unidade Lotação

Inserir os códigos inicial e final determinando uma faixa de unidades de lotação a serem consideradas.

No relatório em questão somente são apresentadas as informações relacionadas às Unidades de Lotação que estejam na faixa inserida.

Pessoa Externa

Inserir os códigos inicial e final determinando uma faixa de pessoas externas a serem consideradas.

No relatório em questão somente são apresentadas as informações relacionadas as pessoas externas que estejam na faixa inserida.

Período de Avaliação

Inserir uma faixa de datas a serem consideradas como o período desejado para a avaliação.

No relatório em questão somente são apresentadas as informações relacionadas a este período de avaliação inserido.

 

Posição Avaliados – Pasta Classificação

Objetivo da tela:

Ao selecionar a função Posição Avaliados - Pasta Classificação, deve-se assinalar uma das opções de classificação, para que o sistema disponibilize as informações de acordo com o item de classificação escolhido.

  

Principais Campos e Parâmetros: 

Campo:

Descrição:

Classificação

Selecionar o tipo de classificação que se deseja para a impressão das informações do relatório.

As opções disponíveis são:

  • Por Empresa/Média (Decrescente)/Admissão/Matr.

  • Por Empresa/Lotação/Média (Decrescente)/Admissão/Matr.

  • Por Empresa/Cargo/Média (Decrescente)/Admissão/Matr.

 

Posição Avaliados – Pasta Parâmetros

Objetivo da tela:

Ao selecionar a função Posição Avaliados - Pasta Parâmetros, é possível inserir os parâmetros necessários para a geração do relatório.

  

Principais Campos e Parâmetros: 

Campo:

Descrição:

Código Avaliação

Inserir o código da Avaliação desejada para a geração das informações do relatório.

Nota:

O código da avaliação deve ter sido gerado em uma das funções definidas como pré-requisitos da função.

Lista Pessoa Externa

Assinalar se para o relatório, as pessoas externas serão consideradas ou não na geração das informações. 

Lista Funcionário

Assinalar se para o relatório, os funcionários serão considerados ou não na geração das informações. 

Lista Ativos

Assinalar se para o relatório, os funcionários ativos serão impressos ou não na geração das informações. 

Lista Desligados

Assinalar se para o relatório, os funcionários desligados serão impressos ou não na geração das informações.

 

Posição Avaliados – Pasta Impressão

Objetivo da tela:

Permitir determinar o destino da geração, bem como a forma de execução.

Para mais detalhes consulte o conceito Pasta Impressão.