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  • Criado por Usuário desconhecido (jaqueline.costa), última alteração em 24 jan, 2017

Manter Resultado de Testes, Entrevistas, Exames Médicos - RS0738

Visão Geral do Programa

Permite manter o resultado das avaliações dos candidatos relativas ao processo seletivo de uma determinada Requisição de Pessoal.

O sistema está preparado para manter todas as etapas (testes, entrevistas, exames médicos), que forem definidas no processo de seleção tendo o usuário a facilidade de previamente definir uma grade de avaliação, que será utilizada como um parâmetro de comparação. Também, a partir do retorno das avaliações o sistema estabelecerá um ranking dos candidatos participantes da requisição.

Os candidatos que eventualmente ficarem abaixo do mínimo estipulado serão considerados reprovados no processo.

Todas as informações implementadas nesta função, desde alteração de nota ou data de realização da etapa do candidato, serão replicadas no programa Etapas/Resultados Candidatos – RS0767.

Resultado Teste/Entrev/Ex Médico – Pasta Etapas

Objetivo da tela:

Permitir manter todas as etapas dos candidatos relacionadas as requisições em questão.

Também poderá ser modificada a classificação que permitirá que a informação sobre as etapas dos candidatos possa ser mais bem interpretada/visualizadas, conforme preferência do usuário. Podendo ser por Código Etapa, Descrição Etapa, Tipo Etapa e Data Prevista Etapa.

Resultados Teste/Entrevista/Exame Médico

Objetivo da tela:

Permitir cadastrar o resultado da etapa selecionada.

Ao selecionar uma etapa de seleção de um candidato na pasta Etapas, e pressionar o botão Resultado, o programa permitirá registrar o resultado desta etapa, e por meio dos botões Anterior e Próximo poderão ser registrados os resultados de todas as etapas do candidato.

Importante:

  • Se o candidato obtiver um resultado abaixo do mínimo estabelecido para uma etapa, este terá sua situação perante a requisição alterada para reprovado.

  • Ao informar as notas do candidato automaticamente é calculado a sua média. Quando forem informados todos os resultados do candidato, é comparada a média apurada com a definição da média mínima informada no Parâmetro do Recrutamento. Se o candidato não alcançou esta nota, será considerado reprovado perante a requisição.

  • Candidato reprovado na requisição não poderá ser considerado admitido.

 

Principais Campos e Parâmetros:

 

Campo:Descrição:

Etapa Seleção

Campo desabilitado e mantido pelo sistema, pois se refere a etapa selecionada na tela anterior.

Nota Etapa

Quando selecionada uma Etapa, o campo a ser apresentado é Nota Etapa, no qual se deve informar a nota obtida pelo candidato (variação de 0,00 a 10,00).

Os conceitos das notas foram previamente cadastrados na Grade Resposta Avaliação. Ver detalhes em Manutenção Grade Resposta de Avaliação.

Nota:

Permite utilizar o recurso de Zoom.

Data Realização

Inserir a data em que foi realizada a etapa.

Anotação

Campo editor de texto que permite registrar o que achar necessário (seu preenchimento é opcional).

Nota:

 Os botões Anterior e Próximo são utilizados como “facilitadores” no sentido de permitir a navegação relacionada com as etapas previstas para o candidato corrente, na requisição em questão.