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Manutenção de Parâmetros do Desenvolvimento de Pessoal - DS0000

Visão Geral do Programa 

Permitir a configuração das informações básicas para o funcionamento do módulo de Desenvolvimento de Pessoal.

Durante a geração das avaliações, o sistema verifica se existem avaliadores relacionados para cada avaliação, não existindo, o sistema considera como avaliador o funcionário referenciado nessa função.

A habilidade referente ao idioma e ao conhecimento / experiência, somente poderão ser modificadas caso não exista nenhum funcionário a ela relacionada. Caso contrário, a função emite uma mensagem de advertência informando a situação.

Pré-requisitos:

São pré-requisitos para a execução dessa função:

 

Parâmetros Desenvolvimento Pessoal

Objetivo da tela:

Ao selecionar a função Parâmetros de Desenvolvimento de Pessoal, é possível parametrizar as informações do desenvolvimento de pessoal.

 

Principais Campos e Parâmetros: 

Campo:

Descrição:

Estabelecimento

Selecionar o código do estabelecimento no qual o avaliador se encontra alocado. 

Matrícula

Selecionar o código da matrícula do funcionário identificado como avaliador responsável das avaliações. 

Utiliza Estrutura Reporte

Quando selecionado, indica que os avaliadores do funcionário informado a serem considerados, estão relacionados na estrutura de reporte. 

Estrutura Reporte

Selecionar o código da estrutura de reporte na qual se encontram localizados os gestores e executores da organização.

Importante:

Esse campo será habilitado sempre que o campo Utiliza Estrutura Reporte estiver selecionado. 

Motivo Solicitação Treinamento

Selecionar o código correspondente ao motivo que originou a solicitação de treinamento a ser utilizado quando da geração automática de necessidades de treinamento para os funcionários. 

Mail Avaliação Atrasada

Selecionar o código correspondente à configuração das informações que identificarão a avaliação em atraso do funcionário. 

Mail Aviso Avaliação

Selecionar o código correspondente à configuração das informações que identificarão a avaliação do funcionário. 

Diretório Modelos

Inserir endereço de localização dos modelos de formulário a serem utilizados para a confecção dos Planos de Ação da Organização. 

URL Servidor AMS

Inserir endereço de localização da URL do servidor AMS para possibilitar a integração de avaliações do módulo de Desenvolvimento de Pessoal e Administração de Treinamento com o AMS. 

Arquivo PIP AMS

Inserir endereço de localização do arquivo PIP do AMS.