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Remuneração x Funcionários-
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FP2480
Visão Geral do Programa
Permitir a atualização geração ou eliminação das remunerações variáveis do funcionário correspondente ao seu salário atual sendo possível aplicar um índice ou alterar diretamente o seu valor de composição.variáveis que serão utilizadas para a composição do valor do salário do funcionário, utilizando os itens de remuneração devidamente cadastrados no FP2400 - Manutenção Itens Remuneração.
A função de Atualização Itens de Remuneração x Funcionários deverá ser utilizada sempre que esses itens necessitem de atualização dentro do sistema. Os Itens de Remuneração, uma vez que esses fazem composição no salário do funcionário, podem ser atualizados a partir de um percentual (índice) ou por intermédio de um valor fixo a ser relacionado ao Item de Remuneraçãofor necessário gerar ou eliminar os itens de remuneração. O usuário precisará informar uma data de início, para que a função escolhida (Geração ou Eliminação) seja realizada a partir desta data, apenas para os funcionários ativos.
Essa função é de suma importância para o sistema, pois efetua toda a atualização automática dos Itens de Remuneração que fazem composição no salário do funcionário. Assim, essa função agiliza o processo de atualização geração e eliminação e facilita as atividades da área de RH.
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Remuneração x Funcionários - Pasta Seleção
Objetivo da tela: | Permitir a atualização geração e eliminação das remunerações variáveis do funcionário correspondente ao seu salário atual sendo possível aplicar um índice ou alterar diretamente o seu valor de composição, utilizando os itens de remuneração devidamente cadastrados no FP2400 - Manutenção Itens Remuneração. |
Principais Campos e Parâmetros:
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Campo: | Descrição: | ||
Seleção | Definir as faixas das informações para seleção dos itens de remuneração que deverão ser considerados para a atualizaçãogeração ou eliminação. Para informações adicionais sobre os campos dessa pasta veja tabela de campos descrita a seguir. | ||
| Parâmetros | Definir as informações para a atualização geração ou eliminação dos itens de remuneração do funcionário. Para informações adicionais sobre essa pasta veja Janela Atualiza Itens de Remuneração – Pasta Parâmetros. | ||
| Digitação | São apresentados os Itens de Remuneração selecionados a partir da faixa definida na Pasta Seleção, onde poderão ser informados índices de correção ou valores diferentes para cada remuneração. Para informações adicionais sobre essa pasta veja Janela Atualiza Itens de Remuneração – Pasta Digitação. | ||
| Impressão | Estabelecer detalhes sobre o destino da impressão e a forma de execução do relatório que conterá as informações de acordo com a parametrização definida pelo usuário. Para informações adicionais veja Janela Atualiza Itens de Remuneração – Pasta Impressão. | ||
| Estabelecimento | Definir os códigos inicial e final do estabelecimento, determinando uma faixa a ser considerada. Dessa forma, somente são consideradas para essa função as faixas de Estabelecimentos que estejam na faixa inserida. | Unidade Lotação | Definir os códigos inicial e final da Unidade de Lotação, determinando uma faixa a ser considerada. Dessa forma, somente são consideradas para essa função as faixas de Unidades de Lotação que estejam na faixa inserida. |
| Sindicato | Definir os códigos inicial e final do Sindicato, determinando uma faixa a ser considerada. Dessa forma, somente são consideradas para essa função as faixas de Sindicatos que estejam na faixa inserida. | ||
| Cargo BásicoCargo | Definir os códigos inicial e final do Cargo Básico, determinando uma faixa a ser considerada. Dessa forma, somente são consideradas para essa função as faixas de Cargos Básicos que estejam na faixa inserida. | ||
| Nível | Definir os códigos inicial e final do Nível do Cargo, determinando uma faixa a ser considerada. Dessa forma, somente são consideradas para essa função as faixas de Níveis de Cargo que estejam na faixa inserida. | País | Definir os códigos inicial e final do País, determinando uma faixa a ser considerada. Dessa forma, somente são consideradas para essa função as faixas de País que estejam na faixa inserida. |
| Localidade | Definir os códigos inicial e final da Localidade, determinando uma faixa a ser considerada. Dessa forma, somente são consideradas para essa função as faixas de Localidade que estejam na faixa inserida. | ||
| Matrícula | Definir os códigos inicial e final da Matrícula do Funcionário, determinando uma faixa a ser considerada. Dessa forma, somente são consideradas para essa função as faixas de Matrículas que estejam na faixa inserida. | ||
| Remuneração | Definir os códigos inicial e final dos Itens de Remuneração, determinando uma faixa a ser considerada. Dessa forma, somente são consideradas para essa função as faixas de Itens de Remuneração que estejam na faixa inserida. |
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Ação: | Descrição: |
| Executar | É efetuada a atualização geração ou eliminação dos itens de Remuneração dos funcionários selecionados, tendo como base os parâmetros determinados nas pastas dessa função. |
Cancelar Fechar | Saída desse programa, retornando ao menu principal do sistema. |
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Remuneração x Funcionários - Pasta Parâmetros
Objetivo da tela: | Permitir a atualização das remunerações variáveis do funcionário correspondente ao seu salário atual sendo possível aplicar um índice ou alterar diretamente o seu valor de composiçãoescolher a função Geração ou Eliminação e informar uma Data de Início para que o programa utilize esta data como base, para realizar a operação desejada. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: | |
Categoria Salarial | Categorias salariais dos funcionários deverão ser consideradas para a correção das remunerações variáveis. Opções desse campo:
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| Data Aumento | Data na qual o salário do funcionário será alterado de acordo com a correção das remunerações variáveis que estão sendo realizadas no sistema. | |
| Data Vigência | Data da vigência do salário corrigido do funcionário conforme os parâmetros definidos nas pastas dessa função. | |
Função | Neste campo deverá selecionar o função desejada. As opções são:
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| Data Início | Data de início a partir da qual será considerada para a geração ou eliminação dos itens de remuneração dos funcionários ativos | Data Corte |
Campo: | Descrição: | |
Remun | Definir o item de remuneração desejado para que seja definido o índice e o valor fixo dessa remuneração a ser atualizada na Remuneração dos funcionários da organização. De acordo com a seleção, os itens apresentados nessa janela já vêm inicializados, cabendo ao usuário definir que itens deverão ficar e que índices e valores deverão ser utilizados. | |
| Descrição | É apresentada a descrição do Item de Remuneração que está sendo inserido no sistema. | |
| Índice | Definir o índice a ser aplicado no item de Remuneração que será repassado para os funcionários que possuem esse Item de Remuneração associado. Esse índice já vem sugerido ao usuário, pois esse índice é o mesmo que o usuário informa na Pasta de Parâmetros. Cabe ao usuário definir o índice para cada Item de Remuneração que está sendo utilizado. | |
| Valor | Data de corte a partir da qual serão considerados os funcionários para a correção salarial definida. Essa data delimita o período a partir do qual são consideradas as informações para a atualização dos Itens de Remuneração. | |
| Índice | Índice a ser utilizado para os Itens de Remuneração que serão atualizados para os funcionários selecionados nessa função. Esse índice será sugerido na Pasta Digitação para todos os itens de Remuneração que tenham sido selecionados na Pasta Seleção. Exemplo: | |
Atualiza Remuneração Demitidos | Será concedida alteração conforme a correção dos itens de remuneração definida também para os funcionários desligados no mês. | |
| Atualiza Remuneração Admitidos | Será concedida alteração conforme a correção dos itens de remuneração definida também para os funcionários admitidos no mês. |
Atualização Itens Remuneração - Pasta Digitação
Objetivo da tela: | Permitir a atualização das remunerações variáveis do funcionário correspondente ao seu salário atual sendo possível aplicar um índice ou alterar diretamente o seu valor de composição. |
Outras Ações/Ações Relacionadas:
Ação: | Descrição: |
| Inserir | Inserir itens de remuneração que não foram selecionados na Pasta Seleção e que devem sofrer atualização. Dessa forma, com o acionamento desse botão os campos Remun, Índice e Valor ficam habilitados para o usuário definir essas informações. Para informações adicionais sobre esses campos e suas funcionalidades veja tabela de campo descrita na seqüência. |
Alterar | Alterar o índice ou o valor fixo do item de remuneração que será aplicado ao salário do funcionário antes da sua atualização. Para a utilização desse botão, basta selecionar o item de remuneração desejado e pressionar esse botão efetuando as alterações necessárias. |
| Retirar | Eliminar os itens de remuneração que não devem ser atualizados e aplicados ao salário dos funcionários. Para a utilização desse botão, basta o usuário selecionar o item de remuneração a ser eliminado e pressionar esse botão confirmando a eliminação. |
| Salvar | Salvar as informações implementadas, aos quais poderão ser utilizadas futuramente em novas atualizações. Ao pressionar o botão Salvar, o sistema solicitará o local e nome do arquivo que armazenará essas informações. |
| Recuperar | É utilizado para recuperar as informações que foram salvas num processo anterior. Ao pressionar o botão Recuperar, o sistema solicitará o local e nome do arquivo que possui as informações armazenadas, basta localizar o arquivo, pressionar Abrir, e dessa forma todas as informações referentes ao arquivo solicitado serão exibidas na tela. |
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| Valor fixo a ser considerado para o Item de Remuneração que está sendo atualizado no sistema. Conforme a definição do usuário esse valor será atualizado nos Itens de Remuneração dos Funcionáriosexecucção da função selecionada. |
Pré-requisitos:
Manutenção Informações Gerais Estabelecimentos - FP0560
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