DT Parte 4: Segunda etapa de Testes - Admitidos e Demitidos

01. DADOS GERAIS

02. SITUAÇÃO/REQUISITO

Criação do Relatório Admitidos e Desligados - Turnover no Smart View.

03. SOLUÇÃO

O relatório de Admitidos e Desligados (GPER490) e o relatório de Turnover (GPER500) continuam disponíveis no Protheus. Foi criado um novo relatório no Smart View juntando esses dois. 

Antiga visão do relatório de Admitidos e Desligados (GPER490):



Antiga visão do relatório de Turnover (GPER500):



Novo relatório no Smart View:

04. DEMAIS INFORMAÇÕES

Segue abaixo a relação dos campos disponíveis no novo relatório.

Admitidos

Matrícula: Matrícula da pessoa colaboradora (RA_MAT).

Data de admissão: Data em que a pessoa colaboradora foi admitida (RA_ADMISSA).

Nome da pessoa colaboradora: Nome da pessoa colaboradora (RA_NOME).

Cargo/Função: Função da pessoa colaborada (RA_CODFUNC).

Tipo de contratação: O tipo da contratação pode ser: CLT, Aprendiz, Empregado, Temporário, Avulso, Agente Público, Cessão, Estágio, Bolsista, Membro ou Servidor  (RA_CATEFD) .

Salário contratual (R$): Remuneração da pessoa colaboradora. Esse valor é buscado a partir da tabela SRC. Os valores são buscados de acordo com a data de referência inserida no campo de busca. Caso não encontre movimentações no período, é exibido o valor R$ 0,00. 

Transferência: Sim, se o campo RA_TIPOADM é 9C (Outros/Transferência) e o campo RA_RESCRAI igual a 30 (Transferência com Ônus) ou 31 (Transferência sem Ônus).

Desligados

Matrícula: Matrícula da pessoa colaboradora (RA_MAT).

Data de admissão: Data em que a pessoa colaboradora foi desligada (RA_DEMISSA).

Nome da pessoa colaboradora: Nome da pessoa colaboradora (RA_NOME).

Cargo/Função: Função da pessoa colaborada (RA_CODFUNC).

Aviso prévio: De acordo com o tipo de rescisão é verificado o tipo do aviso prévio. As opções são: Indenizado, Descontado, Trabalhado, Acordo Indenizado, Acordo Trabalhado, Nenhum.

Código/Motivo de desligamento: Mostra código e o motivo do desligamento de acordo com a S043.

Turnover

Colaboradores anteriores ativos: Quantidade de colaboradores que possuem data de admissão e data de demissão menor que o início do período de referência

Transferência de colaboradores: Quantidade de Funcionários admitidos com Transferência = 'Sim'

Novos colaboradores: Quantidade de colaboradores com data de admissão dentro do período de referência.

Total de colaboradores ativos: Quantidade de colaboradores que possuem data de admissão dentro do período de referência e de demissão fora do período de referência

Admissões: Igual o campo Novos colaboradores

Desligamentos: Data de demissão dentro do período de referência

Redução de colaboradores: Quantidade de demissões dentro do período + quantidade que saíram por transferência dentro do período

Total de rotatividade: Admissões - Desligamentos 

Rotatividade admissional (%): (Admissões dentro do período / Número total de colaboradores ativos no final do período) x 100

Rotatividade de desligados (%): (Demissões dentro do período/ Número total de colaboradores ativos no periódo) x 100

Rotatividade de transferências (%): (Qtde de transferencias de entrada e saida / Quantidade total de funcionários ativos no período) x 100

Turnover atual (%): (Admissões dentro do período+ Demissões dentro do período / 2) / Número total de colaboradores x 100

05. ASSUNTOS RELACIONADOS

Smart View

Visão de Dados