Informações



Data

  • Datasul: 14:00
  • Protheus: 14:20
  • RM: 14:40
Período de entregas

Requisitos concluídos entre 16/06/2024-15/08/2024

Projeto JiraDRHMEURH

Objetivo do Time

Tornar o Meu RH uma solução indispensável à operação dos nossos clientes, proporcionando aumento de produtividade através de otimização e maior agilidade dos processos de RH, oferecendo também uma melhor experiência aos colaboradores.

Requisitos entregues

Datasul

Issue

Resumo

Apresentador

DRHMEURH-13985

DRHMEURH-13347

DRHMEURH-13348

DRHMEURH-14544

DRHMEURH-14992

DRHMEURH-13075

Adequação de Acessibilidade da Home

Acessibilidade da tela de marcação por geolocalização

Acessibilidade da da tela de espelho do ponto

Mesmo offline está deixando acessar o login padrão

Acesso ao login de forma offline

Espelho de ponto - Visualizar os abonos e atestados lançados

Marcia

Marcia

Marcia

Jaque

Jaque

Daniel

Protheus

Issue

Resumo

Apresentador

Gatilho para o Push Notification de envelope de pagamento

Acessibilidade da tela de atestado médico

Visualizar os envio do sino de notificações do Meu RH

Henrique

Fábio

Henrique

RM

Issue

Resumo

Apresentador

DRHMEURH-14032

DRHMEURH-13157

DRHMEURH-14487

DRHMEURH-14078

DRHMEURH-14400

DRHMEURH-14079

DRHMEURH-14407

DRHMEURH-14115

DRHMEURH-14632

DRHMEURH-15213

Refresh token com tela inativa do app

Icone para apresentar a marcação manual aprovada no espelho

Token expirado - Quando tiver inativado direcionar para o login (Parte1)

Aprovação em lote requisição geral

Aprovação em lote requisição (Desligamento - Aumento de Quadro - Alteração de salário, cargo e função)

Aprovação em lote requisição (geral - Aumento de Quadro - Desligamento - Alteração de salário, cargo e função)

Aprovação em lote (Transferência)

Gravação de Logs do Meu RH utilizando Tracklog - Login Meu RH RM

Remover a mensagem de token expirado (Parte 2)

Visibilidade de relatórios na categoria Outros

Márcio

Márcio

Márcio

Valdemar

Valdemar

Valdemar

Valdemar

Valdemar

Márcio

Wesley

Resultado da pesquisa de satisfação anterior

Não tivemos respostas.

Pesquisa satisfação

Responda só duas perguntas, nos ajude a continuar melhorando!