Cada vez mais o mercado exige que as operações complexas e manipulação de dados ainda mais ágeis e com custos reduzidos. Com o RH não é diferente, os processos cada vez mais complexos e com muitas variáveis a serem analisadas no processo de contratação, os recrutadores precisam de agilidade na análise e uma avaliação mais crítica no momento de contratar um novo recurso.
Com essa necessidade e a importância desta área dentro da empresa, softwares especialistas em Recrutamento e Seleção estão cada vez mais presentes no mercado e foi neste contexto que surgiu a necessidade da criação de uma interface para que possibilite automatizar o cadastro base dos candidatos dentro do ERP através de uma interface de integração.
Datasul (módulo Recrutamento e Seleção): responsável por controlar os processos de Recrutamento e Seleção, auxiliando desde o cadastramento do currículo do candidato até a contratação do funcionário na empresa, vinculado a uma vaga específica.
O objetivo desta integração é permitir que a área do RH ou área responsável pelo Recrutamento e Seleção do Datasul, recebam os dados básicos de currículo dos candidatos de outros sistemas especializados na área, reduzindo assim o trabalho de inclusão manual de todas as informações dentro do sistema;
Por intermédio desta integração será disponibilizada a seguinte funcionalidade:
Abaixo demonstramos um desenho como esta integração se dará:
Fora do escopo
Em caso de dúvidas relacionadas a infraestrutura, como por exemplo:
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Processos
O Sistema requisitante enviará as informações via Json para a interface de integração, desta forma será gerado um novo registro na tabela de currículo no Datasul, caso tenha êxito na geração do registro, será retornado a mesma estrutura de Json confirmando sua gravação, caso contrário enviará as informações de inconsistências citadas nos próximos tópicos.