Índice
01. Visión General
Que el cálculo de nómina estándar, atienda la legislación vigente en términos de Detracción para los procedimientos LIQ (Liquidación), SAC (Sueldo Anual Complementario), VAC (Vacaciones) y RES (Rescisión).
02. Sustento Legal
Aplicar la detracción para las contribuciones del empleador
La Ley 27.541 Ley de Solidaridad Social y Reactivación Productiva que, sobre la remuneración imponible sujeta a las contribuciones de la Seguridad Social se detrae mensualmente, por cada uno de los trabajadores, un importe de pesos siete mil tres con sesenta y ocho centavos ($7.003,68) en concepto de remuneración bruta.
Si bien la ley 27.541, derogó el decreto 814/01 y el decreto 1009/01, mantuvo el importe a detraer de $7.003,68, y la alícuotas vigentes del 24,00% y 26,44% vigentes a ese momento, de acuerdo a sus actividades.
Las contribuciones del empleado son:
Contribuciones | Inciso A | Inciso B | Observaciones |
Jubilación | 12,35% | 10,77% | Aplica para detracción |
INSSJP - PAMI | 1,58% | 1,59% | Aplica para detracción |
Asignaciones Familiares | 5,40% | 4,70% | Aplica para detracción |
Fondo Nacional de Empleo | 1,07% | 0,94% | Aplica para detracción |
Obra Social | 6,00% | 6,00% | No aplica para detracción |
Total | 26,44% | 24,00% |
IMPORTANTE
Deben tener en consideración que si al empleado le corresponde un importe a detraer, deben completar la Remuneración Imponible 10 informando la Remuneración Imponible 2 menos el Importe a Detraer, el resultado de esa diferencia no puede ser menor al Mínimo de Seguridad Social vigente del período.
En el caso que al empleado no le corresponda importe a detraer la Remuneración Imponible 10 debe informarse en cero.
Fuente: https://servicioscf.afip.gob.ar/publico/abc/ABCpaso2.aspx?id=25023642
03. Ejemplo de Utilización
Para dar cumplimiento con el sustento legal, en la Localización de Argentina se cuenta con la definición del cálculo de Detracciones en la formulación estándar.
Para mayor información sobre la Configuración y Cálculo de Detracciones, se debe considerar la siguiente información:
Pre-condiciones
- Contar con las actualizaciones al Diccionario de Datos, mencionadas en el Documento de Referencia de la sección 05. Información Adicional.
- Contar con los catálogos necesarios para el cálculo del tipo de procedimiento a realizar.
- Tipos de Procedimiento.
- Procesos.
- Conceptos.
- Conceptos por proceso.
- Fórmulas.
- Mnemónicos.
- Criterios de Acumulación.
- Periodos.
- Tablas Alfanuméricas.
- Funciones.
- Empleados.
Incidencias por Empleado.
NOTA
Para mayor información sobre la configuración de los catálogos utilizados en el cálculo de Detracciones, se recomienda leer la sección 04. Catálogos Utilizados.
Procedimiento
- Ingresar a la rutina Por procedimiento (GPEM020), ubicada en el módulo Gestión de Personal - SIGAGPE (Miscelánea | Cálculos).
- Informar los campos solicitados para el cálculo:
En la pestaña Generales:
Proceso, informar el proceso configurado previamente.
Tipo de Procedimiento, seleccionar el procedimiento LIQ (Liquidación).
Periodo, se informará automáticamente el periodo seleccionado en el catálogo de Periodos (RCH).
- N° Pago, se informará automáticamente el número de pago del periodo seleccionado en el catálogo de Periodos (RCH).
- Fecha Inicial, se informará automáticamente la fecha inicial del periodo seleccionado en el catálogo de Periodos (RCH).
- Fecha Final, se informará automáticamente la fecha final del periodo seleccionado en el catálogo de Periodos (RCH).
- Estatus, seleccionar el estatus de los empleados a procesar:
- Activos.
- Inactivos.
- Ambos
- Habilitar Grabación, habilitar la grabación de campos en tablas como pueden ser SRA - Empleados, RCP - Trayectoria Laboral, etc.
- Habilitar TRACE, habilitar la generación del log del cálculo al finalizar el proceso.
- En la pestaña Rangos:
- Empleados, informar el o los empleados a calcular.
- Departamentos, informar el o los departamentos de los empleados a calcular.
- Centro de Costos, informar el o los centros de costos de los empleados a calcular.
- Localidad de Pago, informar el o las localidades de pago de los empleados a calcular
- Dar clic en el botón de Confirmar.
- Validar que el Cálculo de Nómina, finaliza de forma exitosa.
- Si fue activado el TRACE:
- Se puede consultar el log para verificar la ejecución de cada una de las fórmulas estándar. Para mayor información sobre la interpretación de las fórmulas, se recomienda leer el punto Fórmulas (GPEA290) de la sección 04. Catálogos Utilizados.
- Si fue activado el TRACE:
04. Catálogos Utilizados
Tipos de Procedimiento (GPEA162)
- Contar con el tipo de procedimiento estándar LIQ (Liquidación).
- Contar con el tipo de procedimiento estándar SAC (Sueldo Anual Complementario).
- Contar con el tipo de procedimiento estándar VAC (Vacaciones).
- Contar con el tipo de procedimiento estándar RES (Rescisión).
Procesos (GPEA420)
La frecuencia del cálculo estará definida en base a la configuración de los procesos, la cual puede ser como se muestra a continuación:
Procesos
Descripción
Frecuencia de pago
Días del Periodo
Unidad
00001
Mensual
Mensual
30
Días
00002
Jornal
Quincenal
15
Días
Conceptos (GPEA040)
- Todos los conceptos que forman parte del calculo de la Base de Detracción, son los conceptos que tienen informado el campo Remunerativo (RV_REMUNE) igual a S - Sí.
Los conceptos estándar utilizados en el cálculo de Detracción, se muestran a continuación:
Concepto Descripción Tipo de Cod. Imprime Concepto Id. de Cálculo Tipo Concepto 810 Detracción 3 - Base (Remuneración) 2 - No 810DET V - Valor
Conceptos por Proceso (GPEA161)
Los conceptos estándar utilizados en Conceptos por Proceso para el cálculo del procedimiento LIQ (Liquidación), SAC (Sueldo Anual Complementario) o RES (Rescisión), se muestra a continuación:
Procedimiento LIQ (Liquidación)
Mensual
Secuencia | Concepto | Descr. Concepto | Formula | Desc. Fórmula | Criter. Acum. | Gen Acum. | Leer Inciden. | Leer Prést. | Leer Acumul. | Leer Benef | Leer Ast Fij |
000122 | 810 | Remun Imponible 10 | 810DET | Remuneración 10 | 01 | 1 - Si | 2 - No | 2 - No | 1 - Si | 2 - No | 2 - No |
Jornal
Secuencia | Concepto | Descr. Concepto | Formula | Desc. Fórmula | Criter. Acum. | Gen Acum. | Leer Inciden. | Leer Prést. | Leer Acumul. | Leer Benef | Leer Ast Fij |
000122 | 810 | Remun Imponible 10 | 810DET | Remuneración 10 | 01 | 1 - Si | 2 - No | 2 - No | 1 - Si | 2 - No | 2 - No |
Procedimiento SAC (Sueldo Anual Complementario)
Mensual
Secuencia | Concepto | Descr. Concepto | Formula | Desc. Fórmula | Criter. Acum. | Gen Acum. | Leer Inciden. | Leer Prést. | Leer Acumul. | Leer Benef | Leer Ast Fij |
000122 | 810 | Remun Imponible 10 | 810DET | Remuneración 10 | 01 | 1 - Si | 2 - No | 2 - No | 1 - Si | 2 - No | 2 - No |
Jornal
Secuencia | Concepto | Descr. Concepto | Formula | Desc. Fórmula | Criter. Acum. | Gen Acum. | Leer Inciden. | Leer Prést. | Leer Acumul. | Leer Benef | Leer Ast Fij |
000122 | 810 | Remun Imponible 10 | 810DET | Remuneración 10 | 01 | 1 - Si | 2 - No | 2 - No | 1 - Si | 2 - No | 2 - No |
Procedimiento VAC (Vacaciones)
Mensual
Secuencia | Concepto | Descr. Concepto | Formula | Desc. Fórmula | Criter. Acum. | Gen Acum. | Leer Inciden. | Leer Prést. | Leer Acumul. | Leer Benef | Leer Ast Fij |
000122 | 810 | Remun Imponible 10 | 810DET | Remuneración 10 | 01 | 1 - Si | 2 - No | 2 - No | 1 - Si | 2 - No | 2 - No |
Jornal
Secuencia | Concepto | Descr. Concepto | Formula | Desc. Fórmula | Criter. Acum. | Gen Acum. | Leer Inciden. | Leer Prést. | Leer Acumul. | Leer Benef | Leer Ast Fij |
000122 | 810 | Remun Imponible 10 | 810DET | Remuneración 10 | 01 | 1 - Si | 2 - No | 2 - No | 1 - Si | 2 - No | 2 - No |
Procedimiento RES (Rescisión)
Mensual
Secuencia | Concepto | Descr. Concepto | Formula | Desc. Fórmula | Criter. Acum. | Gen Acum. | Leer Inciden. | Leer Prést. | Leer Acumul. | Leer Benef | Leer Ast Fij |
000122 | 810 | Remun Imponible 10 | 810DET | Remuneración 10 | 01 | 1 - Si | 2 - No | 2 - No | 1 - Si | 2 - No | 2 - No |
Jornal
Secuencia | Concepto | Descr. Concepto | Formula | Desc. Fórmula | Criter. Acum. | Gen Acum. | Leer Inciden. | Leer Prést. | Leer Acumul. | Leer Benef | Leer Ast Fij |
000122 | 810 | Remun Imponible 10 | 810DET | Remuneración 10 | 01 | 1 - Si | 2 - No | 2 - No | 1 - Si | 2 - No | 2 - No |
Fórmulas (GPEA290)
- Las fórmulas utilizadas en el cálculo del procedimiento LIQ (Liquidación), se muestran a continuación; así como su mecánica de cálculo:
Fórmulas utilizadas:
Origen
Código
Descripción
Desc. 2
Desc. 3
Versión
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Modelo
S_ 810DET REMUNERACIÓN 10 LIQ | SAC | VAC | RES CAK 20240429 009 1 2 S_ 841SIC CONTRIBUCIÓN SIPA LIQ | SAC | VAC | RES CAK 20240422 009 1 2 S_ 842SIC CONTRIBUCIÓN INSSJP LIQ | SAC | VAC | RES CAK 20240422 008 1 2 S_ 844SIC CONTRIBUCIÓN ASIGNACIONES FAMILIARES LIQ | SAC | VAC | RES CAK 20240422 008 1 2 S_ 845SIC CONTRIBUCIÓN FNE LIQ | SAC | VAC | RES CAK 20240422 008 1 2 - Detalle de las fórmulas:
810DET - Remuneración 10
Fórmula | Secuencia | 1a Expresión | Op. 1 | 2a Expresión | Resultado | Comentario |
810DET | 000001 | # | TRACE_ON | |||
810DET | 000002 | NOCALCULA | SI_IGUAL | 1 | FINAL | |
810DET | 000003 | #PARA DIRECTORES, LA REM 10 | ES CERO | Si la modalidad de contratación es Director (EMPMODALID="099") entonces tanto la Remuneración 10 como la Detracción son cero. | ||
810DET | 000004 | EMPMODALID | SI_IGUAL | "099" | FINAL | |
810DET | 000005 | #VALOR DETRACCIÓN | ||||
810DET | 000006 | BUSCA | TABLA_S018 | Busca en la tabla alfanumérica S018 (Parámetros generales) | ||
810DET | 000007 | ELEMENTO_01 | HASTA_IGUAL | "001" | Mueve el valor total de la detracción al mnemónico RCCVALDETR | |
810DET | 000008 | MUEVE | ELEMENTO_05 | RCCVALDETR | ||
810DET | 000009 | ELEMENTO_01 | HASTA_IGUAL | "002" | Mueve el valor del mínimo de Seguridad Social al mnemónico RCCMINSS | |
810DET | 000010 | MUEVE | ELEMENTO_05 | RCCMINSS | ||
810DET | 000011 | #VALIDACIÓN DE FECHAS | DE INGRESO | |||
810DET | 000012 | CALFECINI | DIAS_360 | CALFECFIN | DIASTRABAJ | Calcula los días trabajados en el periodo liquidado, y los guarda en el mnemónico DIASTRABAJ |
810DET | 000013 | #SE RESTAN DÍAS DE AUSENCIA | Resta los días de ausencias para SICOSS (SICOSSAUS) a los días trabajados | |||
810DET | 000014 | DIASTRABAJ | RESTA | SICOSSAUS | DIASTRABAJ | |
810DET | 000015 | #OBTIENE BASE EN EL PROCE | DIMIENTO ACTUAL | REM02 | Suma todos los conceptos del procedimiento actual, marcados como base para Remuneración 2, que son los que corresponden para la Remuneración 10 | |
810DET | 000016 | MUEVE | "V" | TP_SUMA_MOVLI | ||
810DET | 000017 | "1" | FILTRO_MOVLI | BSEREM2 | ||
810DET | 000018 | SUMA_MOVLI | BSEDETRACC | |||
810DET | 000019 | #VALIDA TIPO DE NÓMINA | ||||
810DET | 000020 | RCHROTEIR | SI_DIFERENTE | "SAC" | CONT_01 | Para el procedimiento SAC, proporciona el valor de detracción por tabla a los días trabajados en el semestre |
810DET | 000021 | RCCVALDETR | DIVIDE | 360 | RCCVALDETR | |
810DET | 000022 | RCCVALDETR | MULTIPLICA | DIASBSESAC | RCCVALDETR | |
810DET | 000023 | MUEVE | VALORSAC | BSEDETRACC | ||
810DET | 000024 | CONT_01 | ETIQUETA | |||
810DET | 000025 | #VALIDA TOPE DETRACCIÓN | Y PROPORCIONA | A DIAS TRABAJADOS | ||
810DET | 000026 | RCCVALDETR | DIVIDE | 30 | RCCVALDETR | Proporciona el valor de la detracción en función de los días trabajados en el mes (procedimiento LIQ) |
810DET | 000027 | RCCVALDETR | MULTIPLICA | DIASTRABAJ | RCCVALDETR | |
810DET | 000028 | BSEDETRACC | SI_MENOR | RCCVALDETR | CONT_02 | Evalúa si la Remuneración 10 (mnemónico BSEDETRACC) es menor que el monto a detraer (mnemónico RCCVALDETR) |
810DET | 000029 | BSEDETRACC | SI_MAYOR | RCCMINSS | CONT_03 | Evalúa si la Remuneración 10 (BSEDETRACC) es mayor que el mínimo de Seguridad Social (RCCMINSS) |
810DET | 000030 | SALTA | CONT_04 | |||
810DET | 000031 | CONT_02 | ETIQUETA | Si la Remuneración 10 (BSEDETRACC) es menor que el importe a detraer (RCCVALDETR), se coloca dicho importe en cero. | ||
810DET | 000032 | MUEVE | 0 | RCCVALDETR | ||
810DET | 000033 | SALTA | FINAL | |||
810DET | 000034 | CONT_03 | ETIQUETA | |||
810DET | 000035 | BSEDETRACC | RESTA | RCCVALDETR | NAUX_01 | Si la Remuneración 10 (BSEDETRACC) menos la detracción es menor que el mínimo de Seguridad Social (RCCMINSS), tanto la Remuneración 10 como la detracción deben ser cero, sino se coloca la base detraída. |
810DET | 000036 | NAUX_01 | SI_MENOR | RCCMINSS | CONT_04 | |
810DET | 000037 | MUEVE | NAUX_01 | BSEDETRACC | ||
810DET | 000038 | SALTA | CONT_06 | |||
810DET | 000039 | CONT_04 | ETIQUETA | La diferencia de la Remuneración 10 y el mínimo de Seguridad Social, es lo que se puede detraer. Si la detracción es negativa, se colocan detracción y Remuneración 10 en cero. | ||
810DET | 000040 | BSEDETRACC | RESTA | RCCMINSS | RCCVALDETR | |
810DET | 000041 | RCCVALDETR | SI_MENOR | 0 | CONT_05 | |
810DET | 000042 | BSEDETRACC | RESTA | RCCVALDETR | BSEDETRACC | |
810DET | 000043 | CONT_05 | ETIQUETA | |||
810DET | 000044 | MUEVE | 0 | BSEDETRACC | ||
810DET | 000045 | MUEVE | 0 | RCCVALDETR | ||
810DET | 000046 | CONT_06 | ETIQUETA | |||
810DET | 000047 | MUEVE | BSEDETRACC | IMPORTE | ||
810DET | 000048 | FINAL | ETIQUETA | |||
810DET | 000049 | # | TRACE_OFF |
- 841SIC - Contribución SIPA
Fórmula | Secuencia | 1a Expresión | Op. 1 | 2a Expresión | Resultado | Comentario |
841SIC | 000001 | NOCALCULA | SI_IGUAL | 1 | FINAL | |
841SIC | 000002 | BSEDETRACC | MULTIPLICA | CTRBSIPA | NAUX_11 | Se reemplaza REM02 por BSEDETRACC (Remuneración Imponible 10) |
841SIC | 000003 | NAUX_11 | DIVIDE | 100 | NAUX_11 | |
841SIC | 000004 | NAUX_11 | SUMA | INCIMPINC | IMPORTE | |
841SIC | 000005 | IMPORTE | SI_IGUAL | 0 | FINAL | |
841SIC | 000006 | MUEVE | CTRBSIPA | UNIDADES | ||
841SIC | 000007 | FINAL | ETIQUETA |
- 842SIC - Contribución INSSJP
Fórmula | Secuencia | 1a Expresión | Op. 1 | 2a Expresión | Resultado | Comentario |
842SIC | 000001 | NOCALCULA | SI_IGUAL | 1 | FINAL | |
842SIC | 000002 | BSEDETRACC | MULTIPLICA | CTRBINSSJP | NAUX_11 | Se reemplaza REM02 por BSEDETRACC (Remuneración Imponible 10) |
842SIC | 000003 | NAUX_11 | DIVIDE | 100 | NAUX_11 | |
842SIC | 000004 | NAUX_11 | SUMA | INCIMPINC | IMPORTE | |
842SIC | 000005 | IMPORTE | SI_IGUAL | 0 | FINAL | |
842SIC | 000006 | MUEVE | CTRBINSSJP | UNIDADES | ||
842SIC | 000007 | FINAL | ETIQUETA |
844SIC - Contribución Asignaciones Familiares
Fórmula | Secuencia | 1a Expresión | Op. 1 | 2a Expresión | Resultado | Comentario |
844SIC | 000001 | NOCALCULA | SI_IGUAL | 1 | FINAL | |
844SIC | 000002 | BSEDETRACC | MULTIPLICA | CTRBASIGFAM | NAUX_11 | Se cambia REM03 por BSEDETRACC (Remuneración Imponible 10) |
844SIC | 000003 | NAUX_11 | DIVIDE | 100 | NAUX_11 | |
844SIC | 000004 | NAUX_11 | SUMA | INCIMPINC | IMPORTE | |
844SIC | 000005 | IMPORTE | SI_IGUAL | 0 | FINAL | |
844SIC | 000006 | MUEVE | CTRBASIGFAM | UNIDADES | ||
844SIC | 000007 | FINAL | ETIQUETA |
- 845SIC - Contribución FNE:
Fórmula | Secuencia | 1a Expresión | Op. 1 | 2a Expresión | Resultado | Comentario |
845SIC | 000001 | NOCALCULA | SI_IGUAL | 1 | FINAL | |
845SIC | 000002 | BSEDETRACC | MULTIPLICA | CTRBFNE | NAUX_11 | Se cambia REM03 por BSEDETRACC (Remuneración Imponible 10) |
845SIC | 000003 | NAUX_11 | DIVIDE | 100 | NAUX_11 | |
845SIC | 000004 | NAUX_11 | SUMA | INCIMPINC | IMPORTE | |
845SIC | 000005 | IMPORTE | SI_IGUAL | 0 | FINAL | |
845SIC | 000006 | MUEVE | CTRBFNE | UNIDADES | ||
845SIC | 000007 | FINAL | ETIQUETA |
Mnemónicos (GPEA300)
Contar con al menos los mnemónicos estándar, ya que serán utilizados para el cálculo de Detracciones:
Código Descripción Tipo Contenido Tabla RCCVALDETR Valor de Detracción en Tabla N - Numérico GetValType("N") BSEDETRACC Base de Detracción N - Numérico GetValType("N") RCHMES Mes del periodo F - Archivo RCH_MES RCH RCHROTEIR Tipo de Nómina del periodo F - Archivo RCH_ROTEIR RCH RCCMINSS Valor Mínimo Seguridad Social
N - Numérico GetValType("N")
Criterios de Acumulación (GPEA470)
- Contar con al menos los criterios de acumulación estándar, ya que serán utilizados para el cálculo del procedimiento LIQ (Liquidación), SAC (Sueldo Anual Complementario) o RES (Rescisión).
Periodos (GPEA400)
- Contar con información en los siguientes campos para el cálculo del procedimiento LIQ (Liquidación) y Procesos utilizados:
- Período, el formato de captura para este campo es aaaamm, esto es, cuatro dígitos para el año y dos dígitos para el mes.
- Núm. Pago, generalmente se captura un periodo de cálculo por año, por lo que se sugiere poner siempre el 01.
- Mes SRD, mes fiscal en el cual se acumulan los cálculos en la tabla de Histórico de Movimientos (SRD). En este periodo, se sugiere que se ponga el mes en que se autorizó el aumento general.
- Año SRD, año fiscal en el cual se acumulan los cálculos en la tabla de Histórico de Movimientos (SRD). En este periodo, se sugiere que se ponga el año en que se autorizó el aumento general.
- Fecha inicial, poner la fecha de la modificación del salario.
- Fecha final, poner la fecha de la modificación del salario.
- Fecha pago, poner la fecha de la modificación del salario.
- Fecha de corte, poner la fecha de la modificación del salario.
- Criterio Acumulación, poner 01.
Secuencia de Acumulación, generalmente corresponde al mes de en qué se contabilizará. En este caso se sugiere el mes de la fecha de la modificación del SMMLV.
Periodos para SAC (Sueldo Anual Complementario)
- Debido a que el cálculo del SAC (Sueldo Anual Complementario) se realiza dos veces por año (Junio y Diciembre), la configuración de los periodos podría ser 202406 y 202412, con el formato aaaamm.
- El campo N.Sem.SAC (RCH_SEMSAC), define si el periodo corresponderá al primer semestre o segundo semestre.
- El campo SAC en LIQ (RCH_PAGSAC), define si el SAC será pagado en la nómina de LIQ (Liquidación).
Tablas Alfanuméricas (GPEA320)
Contar con al menos las tablas alfanuméricas estándar, ya que serán utilizadas para el cálculo de Detracción:
Definición
Código Descripción Tabla Muestra Columna Mes/Año Orden Campos Descripción Campo Tipo Tamaño Decimal Picture Validación Consulta Versión ¿Usado Busq? S018 Parámetros Generales No 01 CODREG Código Parámetro C 3 0 @! NAOVAZIO() 010 1 - Sí S018 Parámetros Generales No 02 DESC Descripción C 40 0 @! 010 1 - Sí S018 Parámetros Generales No 03 FCHDES Vigencia Desde N 6 0 @R 9999/99 NAOVAZIO() 010 1 - Sí S018 Parámetros Generales No 04 FCHHAS Vigencia Hasta N 6 0 @R 9999/99 NAOVAZIO() 010 1 - Sí S018 Parámetros Generales No 05 VALOR Importe N 12 2 @E 999,999,999.99 010 2 - No
Mantenimiento
Código Parámetro Descripción Importe 001 Importe Detracción L27430 7,003.68 002 Mínimo Seguridad Social 57,688.19 Valor Detracción
En la tabla S018 - Parámetros Generales, deben informarse los valores en la columna indicados arriba, para el correcto funcionamiento de la fórmula 810DET que calcula la Remuneración 10 y la Detracción.
Empleados (GPEA010)
- Contar con información en los siguientes campos para el cálculo del procedimiento LIQ (Liquidación), SAC (Sueldo Anual Complementario) o RES (Rescisión):
- Tipo Sueldo (RA_TIPOSAL).
- Salario (RA_SALARIO).
- Situación Planilla (RA_SITFOHL).
- Fecha de Ingreso (RA_ADMISSA).
- En caso de que un empleado haya ingresado en el periodo correspondiente al procedimiento de cálculo LIQ (Liquidación) o SAC (Sueldo Anual Complementario) que se está procesando, el cálculo de la detracción se realiza proporcional a los días realmente trabajados.
Ausencias (GPEA240)
- En el caso de que algunos empleados tengan registrados ausencias en el periodo correspondiente al procedimiento de cálculo LIQ (Liquidación), SAC (Sueldo Anual Complementario) o RES (Rescisión) que se está procesando, el cálculo de la detracción se realiza proporcional a los días realmente trabajados.
05. Información Adicional
Documento de Referencia de la Localización de Argentina:
DT Localización Argentina (SIGAGPE) - Protheus 12
06. Tablas Utilizadas
- RCJ - Procesos.
- SRY - Tipos de Procedimiento.
- CTT - Centros de Costo.
- RCB - Definición de Tablas.
- RCC - Mantenimiento de Tablas.
- SRJ - Funciones.
- SR6 - Turnos de Trabajo.
- SPA - Reglas Apunte.
- RF3 - Jornadas.
- RF8/RF4 - Horario.
- RF9 - Tipo Día.
- RCM - Tipos de Ausencia.
- RGA/SRM - Conceptos por Proceso.
- RFQ/RCH - Periodos.
- SRF - Control Días Derecho.
- SRA - Empleados.
- RGB - Incidencias.
- SRC - Movimientos del Periodo.
- SRD - Historial de Movimientos.
- RG7 - Acumuladores.
- SR8 - Ausencias.
- RCA - Mnemónicos.
- RC2/RC3 - Fórmulas.
- SRV - Conceptos.