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Índice

01. Visión General

Que el cálculo de nómina estándar, atienda la legislación vigente en términos de Detracción para los procedimientos LIQ (Liquidación), SAC (Sueldo Anual Complementario), VAC (Vacaciones) y RES (Rescisión).

02. Sustento Legal

Aplicar la detracción para las contribuciones del empleador

La Ley 27.541 Ley de Solidaridad Social y Reactivación Productiva que, sobre la remuneración imponible sujeta a las contribuciones de la Seguridad Social se detrae mensualmente, por cada uno de los trabajadores, un importe de pesos siete mil tres con sesenta y ocho centavos ($7.003,68) en concepto de remuneración bruta.

Si bien la ley 27.541, derogó el decreto 814/01 y el decreto 1009/01, mantuvo el importe a detraer de $7.003,68, y la alícuotas vigentes del 24,00% y 26,44% vigentes a ese momento, de acuerdo a sus actividades.

Las contribuciones del empleado son:

Contribuciones	Inciso A	Inciso B	Observaciones
Jubilación	12,35%	10,77%	Aplica para detracción
INSSJP - PAMI	1,58%	1,59%	Aplica para detracción
Asignaciones Familiares	5,40%	4,70%	Aplica para detracción
Fondo Nacional de Empleo	1,07%	0,94%	Aplica para detracción
Obra Social	6,00%	6,00%	No aplica para detracción
Total	26,44%	24,00%

Deben tener en consideración que si al empleado le corresponde un importe a detraer, deben completar la Remuneración Imponible 10 informando la Remuneración Imponible 2 menos el Importe a Detraer, el resultado de esa diferencia no puede ser menor al Mínimo de Seguridad Social vigente del período.

En el caso que al empleado no le corresponda importe a detraer la Remuneración Imponible 10 debe informarse en cero.

Fuente: https://servicioscf.afip.gob.ar/publico/abc/ABCpaso2.aspx?id=25023642

03. Ejemplo de Utilización

Para dar cumplimiento con el sustento legal, en la Localización de Argentina se cuenta con la definición del cálculo de Detracciones en la formulación estándar.

Para mayor información sobre la Configuración y Cálculo de Detracciones, se debe considerar la siguiente información:

Pre-condiciones

Contar con las actualizaciones al Diccionario de Datos, mencionadas en el Documento de Referencia de la sección 05. Información Adicional.
Contar con los catálogos necesarios para el cálculo del tipo de procedimiento a realizar.
- Tipos de Procedimiento.
- Procesos.
- Conceptos.
- Conceptos por proceso.
- Fórmulas.
- Mnemónicos.
- Criterios de Acumulación.
- Periodos.
- Tablas Alfanuméricas.
- Funciones.
- Empleados.
- Incidencias por Empleado.
  
  Para mayor información sobre la configuración de los catálogos utilizados en el cálculo de Detracciones, se recomienda leer la sección 04. Catálogos Utilizados.

Procedimiento

Ingresar a la rutina Por procedimiento (GPEM020), ubicada en el módulo Gestión de Personal - SIGAGPE (Miscelánea | Cálculos).
Informar los campos solicitados para el cálculo:
1. En la pestaña Generales:
  - Proceso, informar el proceso configurado previamente.
  - Tipo de Procedimiento, seleccionar el procedimiento LIQ (Liquidación).
  - Periodo, se informará automáticamente el periodo seleccionado en el catálogo de Periodos (RCH).
  - N° Pago, se informará automáticamente el número de pago del periodo seleccionado en el catálogo de Periodos (RCH).
  - Fecha Inicial, se informará automáticamente la fecha inicial del periodo seleccionado en el catálogo de Periodos (RCH).
  - Fecha Final, se informará automáticamente la fecha final del periodo seleccionado en el catálogo de Periodos (RCH).
  - Estatus, seleccionar el estatus de los empleados a procesar:
    - Activos.
    - Inactivos.
    - Ambos
  - Habilitar Grabación, habilitar la grabación de campos en tablas como pueden ser SRA - Empleados, RCP - Trayectoria Laboral, etc.
  - Habilitar TRACE, habilitar la generación del log del cálculo al finalizar el proceso.
2. En la pestaña Rangos:
  - Empleados, informar el o los empleados a calcular.
  - Departamentos, informar el o los departamentos de los empleados a calcular.
  - Centro de Costos, informar el o los centros de costos de los empleados a calcular.
  - Localidad de Pago, informar el o las localidades de pago de los empleados a calcular
Dar clic en el botón de Confirmar.
Validar que el Cálculo de Nómina, finaliza de forma exitosa.
- Si fue activado el TRACE:
  - Se puede consultar el log para verificar la ejecución de cada una de las fórmulas estándar. Para mayor información sobre la interpretación de las fórmulas, se recomienda leer el punto Fórmulas (GPEA290) de la sección 04. Catálogos Utilizados.

04. Catálogos Utilizados

Tipos de Procedimiento (GPEA162)

Contar con el tipo de procedimiento estándar LIQ (Liquidación).
Contar con el tipo de procedimiento estándar SAC (Sueldo Anual Complementario).
Contar con el tipo de procedimiento estándar VAC (Vacaciones).
Contar con el tipo de procedimiento estándar RES (Rescisión).

Procesos (GPEA420)

La frecuencia del cálculo estará definida en base a la configuración de los procesos, la cual puede ser como se muestra a continuación:

Procesos
Descripción
Frecuencia de pago
Días del Periodo
Unidad
00001
Mensual
Mensual
30
Días
00002
Jornal
Quincenal
15
Días

Conceptos (GPEA040)

Todos los conceptos que forman parte del calculo de la Base de Detracción, son los conceptos que tienen informado el campo Remunerativo (RV_REMUNE) igual a S - Sí.
Los conceptos estándar utilizados en el cálculo de Detracción, se muestran a continuación:

Concepto Descripción Tipo de Cod. Imprime Concepto Id. de Cálculo Tipo Concepto
810 Detracción 3 - Base (Remuneración) 2 - No 810DET V - Valor

Conceptos por Proceso (GPEA161)

Los conceptos estándar utilizados en Conceptos por Proceso para el cálculo del procedimiento LIQ (Liquidación), SAC (Sueldo Anual Complementario) o RES (Rescisión), se muestra a continuación:

Procedimiento LIQ (Liquidación)

Mensual

Secuencia	Concepto	Descr. Concepto	Formula	Desc. Fórmula	Criter. Acum.	Gen Acum.	Leer Inciden.	Leer Prést.	Leer Acumul.	Leer Benef	Leer Ast Fij
000122	810	Remun Imponible 10	810DET	Remuneración 10	01	1 - Si	2 - No	2 - No	1 - Si	2 - No	2 - No

Jornal

Secuencia	Concepto	Descr. Concepto	Formula	Desc. Fórmula	Criter. Acum.	Gen Acum.	Leer Inciden.	Leer Prést.	Leer Acumul.	Leer Benef	Leer Ast Fij
000122	810	Remun Imponible 10	810DET	Remuneración 10	01	1 - Si	2 - No	2 - No	1 - Si	2 - No	2 - No

Procedimiento SAC (Sueldo Anual Complementario)

Mensual

Secuencia	Concepto	Descr. Concepto	Formula	Desc. Fórmula	Criter. Acum.	Gen Acum.	Leer Inciden.	Leer Prést.	Leer Acumul.	Leer Benef	Leer Ast Fij
000122	810	Remun Imponible 10	810DET	Remuneración 10	01	1 - Si	2 - No	2 - No	1 - Si	2 - No	2 - No

Jornal

Secuencia	Concepto	Descr. Concepto	Formula	Desc. Fórmula	Criter. Acum.	Gen Acum.	Leer Inciden.	Leer Prést.	Leer Acumul.	Leer Benef	Leer Ast Fij
000122	810	Remun Imponible 10	810DET	Remuneración 10	01	1 - Si	2 - No	2 - No	1 - Si	2 - No	2 - No

Procedimiento VAC (Vacaciones)

Mensual

Secuencia	Concepto	Descr. Concepto	Formula	Desc. Fórmula	Criter. Acum.	Gen Acum.	Leer Inciden.	Leer Prést.	Leer Acumul.	Leer Benef	Leer Ast Fij
000122	810	Remun Imponible 10	810DET	Remuneración 10	01	1 - Si	2 - No	2 - No	1 - Si	2 - No	2 - No

Jornal

Secuencia	Concepto	Descr. Concepto	Formula	Desc. Fórmula	Criter. Acum.	Gen Acum.	Leer Inciden.	Leer Prést.	Leer Acumul.	Leer Benef	Leer Ast Fij
000122	810	Remun Imponible 10	810DET	Remuneración 10	01	1 - Si	2 - No	2 - No	1 - Si	2 - No	2 - No

Procedimiento RES (Rescisión)

Mensual

Secuencia	Concepto	Descr. Concepto	Formula	Desc. Fórmula	Criter. Acum.	Gen Acum.	Leer Inciden.	Leer Prést.	Leer Acumul.	Leer Benef	Leer Ast Fij
000122	810	Remun Imponible 10	810DET	Remuneración 10	01	1 - Si	2 - No	2 - No	1 - Si	2 - No	2 - No

Jornal

Secuencia	Concepto	Descr. Concepto	Formula	Desc. Fórmula	Criter. Acum.	Gen Acum.	Leer Inciden.	Leer Prést.	Leer Acumul.	Leer Benef	Leer Ast Fij
000122	810	Remun Imponible 10	810DET	Remuneración 10	01	1 - Si	2 - No	2 - No	1 - Si	2 - No	2 - No

Fórmulas (GPEA290)

Las fórmulas utilizadas en el cálculo del procedimiento LIQ (Liquidación), se muestran a continuación; así como su mecánica de cálculo:

Fórmulas utilizadas:

Origen	Código	Descripción	Desc. 2	Desc. 3	Versión	Recompilar	Modelo
S_	810DET	REMUNERACIÓN 10	LIQ \| SAC \| VAC \| RES	CAK 20240429	009	1	2
S_	841SIC	CONTRIBUCIÓN SIPA	LIQ \| SAC \| VAC \| RES	CAK 20240422	009	1	2
S_	842SIC	CONTRIBUCIÓN INSSJP	LIQ \| SAC \| VAC \| RES	CAK 20240422	008	1	2
S_	844SIC	CONTRIBUCIÓN ASIGNACIONES FAMILIARES	LIQ \| SAC \| VAC \| RES	CAK 20240422	008	1	2
S_	845SIC	CONTRIBUCIÓN FNE	LIQ \| SAC \| VAC \| RES	CAK 20240422	008	1	2

Detalle de las fórmulas:
- 810DET - Remuneración 10

Fórmula	Secuencia	1a Expresión	Op. 1	2a Expresión	Resultado	Comentario
810DET	000001	#	TRACE_ON
810DET	000002	NOCALCULA	SI_IGUAL	1	FINAL
810DET	000003	#PARA DIRECTORES, LA REM 10	ES CERO			Si la modalidad de contratación es Director (EMPMODALID="099") entonces tanto la Remuneración 10 como la Detracción son cero.
810DET	000004	EMPMODALID	SI_IGUAL	"099"	FINAL
810DET	000005	#VALOR DETRACCIÓN
810DET	000006		BUSCA	TABLA_S018		Busca en la tabla alfanumérica S018 (Parámetros generales)
810DET	000007	ELEMENTO_01	HASTA_IGUAL	"001"		Mueve el valor total de la detracción al mnemónico RCCVALDETR
810DET	000008		MUEVE	ELEMENTO_05	RCCVALDETR
810DET	000009	ELEMENTO_01	HASTA_IGUAL	"002"		Mueve el valor del mínimo de Seguridad Social al mnemónico RCCMINSS
810DET	000010		MUEVE	ELEMENTO_05	RCCMINSS
810DET	000011	#VALIDACIÓN DE FECHAS	DE INGRESO
810DET	000012	CALFECINI	DIAS_360	CALFECFIN	DIASTRABAJ	Calcula los días trabajados en el periodo liquidado, y los guarda en el mnemónico DIASTRABAJ
810DET	000013	#SE RESTAN DÍAS DE AUSENCIA				Resta los días de ausencias para SICOSS (SICOSSAUS) a los días trabajados
810DET	000014	DIASTRABAJ	RESTA	SICOSSAUS	DIASTRABAJ
810DET	000015	#OBTIENE BASE EN EL PROCE	DIMIENTO ACTUAL	REM02		Suma todos los conceptos del procedimiento actual, marcados como base para Remuneración 2, que son los que corresponden para la Remuneración 10
810DET	000016		MUEVE	"V"	TP_SUMA_MOVLI
810DET	000017	"1"	FILTRO_MOVLI	BSEREM2
810DET	000018		SUMA_MOVLI		BSEDETRACC
810DET	000019	#VALIDA TIPO DE NÓMINA
810DET	000020	RCHROTEIR	SI_DIFERENTE	"SAC"	CONT_01	Para el procedimiento SAC, proporciona el valor de detracción por tabla a los días trabajados en el semestre
810DET	000021	RCCVALDETR	DIVIDE	360	RCCVALDETR
810DET	000022	RCCVALDETR	MULTIPLICA	DIASBSESAC	RCCVALDETR
810DET	000023		MUEVE	VALORSAC	BSEDETRACC
810DET	000024	CONT_01	ETIQUETA
810DET	000025	#VALIDA TOPE DETRACCIÓN	Y PROPORCIONA	A DIAS TRABAJADOS
810DET	000026	RCCVALDETR	DIVIDE	30	RCCVALDETR	Proporciona el valor de la detracción en función de los días trabajados en el mes (procedimiento LIQ)
810DET	000027	RCCVALDETR	MULTIPLICA	DIASTRABAJ	RCCVALDETR
810DET	000028	BSEDETRACC	SI_MENOR	RCCVALDETR	CONT_02	Evalúa si la Remuneración 10 (mnemónico BSEDETRACC) es menor que el monto a detraer (mnemónico RCCVALDETR)
810DET	000029	BSEDETRACC	SI_MAYOR	RCCMINSS	CONT_03	Evalúa si la Remuneración 10 (BSEDETRACC) es mayor que el mínimo de Seguridad Social (RCCMINSS)
810DET	000030		SALTA		CONT_04
810DET	000031	CONT_02	ETIQUETA			Si la Remuneración 10 (BSEDETRACC) es menor que el importe a detraer (RCCVALDETR), se coloca dicho importe en cero.
810DET	000032		MUEVE	0	RCCVALDETR
810DET	000033		SALTA		FINAL
810DET	000034	CONT_03	ETIQUETA
810DET	000035	BSEDETRACC	RESTA	RCCVALDETR	NAUX_01	Si la Remuneración 10 (BSEDETRACC) menos la detracción es menor que el mínimo de Seguridad Social (RCCMINSS), tanto la Remuneración 10 como la detracción deben ser cero, sino se coloca la base detraída.
810DET	000036	NAUX_01	SI_MENOR	RCCMINSS	CONT_04
810DET	000037		MUEVE	NAUX_01	BSEDETRACC
810DET	000038		SALTA		CONT_06
810DET	000039	CONT_04	ETIQUETA			La diferencia de la Remuneración 10 y el mínimo de Seguridad Social, es lo que se puede detraer. Si la detracción es negativa, se colocan detracción y Remuneración 10 en cero.
810DET	000040	BSEDETRACC	RESTA	RCCMINSS	RCCVALDETR
810DET	000041	RCCVALDETR	SI_MENOR	0	CONT_05
810DET	000042	BSEDETRACC	RESTA	RCCVALDETR	BSEDETRACC
810DET	000043	CONT_05	ETIQUETA
810DET	000044		MUEVE	0	BSEDETRACC
810DET	000045		MUEVE	0	RCCVALDETR
810DET	000046	CONT_06	ETIQUETA
810DET	000047		MUEVE	BSEDETRACC	IMPORTE
810DET	000048	FINAL	ETIQUETA
810DET	000049	#	TRACE_OFF

- 841SIC - Contribución SIPA

Fórmula	Secuencia	1a Expresión	Op. 1	2a Expresión	Resultado	Comentario
841SIC	000001	NOCALCULA	SI_IGUAL	1	FINAL
841SIC	000002	BSEDETRACC	MULTIPLICA	CTRBSIPA	NAUX_11	Se reemplaza REM02 por BSEDETRACC (Remuneración Imponible 10)
841SIC	000003	NAUX_11	DIVIDE	100	NAUX_11
841SIC	000004	NAUX_11	SUMA	INCIMPINC	IMPORTE
841SIC	000005	IMPORTE	SI_IGUAL	0	FINAL
841SIC	000006		MUEVE	CTRBSIPA	UNIDADES
841SIC	000007	FINAL	ETIQUETA

- 842SIC - Contribución INSSJP

Fórmula	Secuencia	1a Expresión	Op. 1	2a Expresión	Resultado	Comentario
842SIC	000001	NOCALCULA	SI_IGUAL	1	FINAL
842SIC	000002	BSEDETRACC	MULTIPLICA	CTRBINSSJP	NAUX_11	Se reemplaza REM02 por BSEDETRACC (Remuneración Imponible 10)
842SIC	000003	NAUX_11	DIVIDE	100	NAUX_11
842SIC	000004	NAUX_11	SUMA	INCIMPINC	IMPORTE
842SIC	000005	IMPORTE	SI_IGUAL	0	FINAL
842SIC	000006		MUEVE	CTRBINSSJP	UNIDADES
842SIC	000007	FINAL	ETIQUETA

- 844SIC - Contribución Asignaciones Familiares

Fórmula	Secuencia	1a Expresión	Op. 1	2a Expresión	Resultado	Comentario
844SIC	000001	NOCALCULA	SI_IGUAL	1	FINAL
844SIC	000002	BSEDETRACC	MULTIPLICA	CTRBASIGFAM	NAUX_11	Se cambia REM03 por BSEDETRACC (Remuneración Imponible 10)
844SIC	000003	NAUX_11	DIVIDE	100	NAUX_11
844SIC	000004	NAUX_11	SUMA	INCIMPINC	IMPORTE
844SIC	000005	IMPORTE	SI_IGUAL	0	FINAL
844SIC	000006		MUEVE	CTRBASIGFAM	UNIDADES
844SIC	000007	FINAL	ETIQUETA

- 845SIC - Contribución FNE:

Fórmula	Secuencia	1a Expresión	Op. 1	2a Expresión	Resultado	Comentario
845SIC	000001	NOCALCULA	SI_IGUAL	1	FINAL
845SIC	000002	BSEDETRACC	MULTIPLICA	CTRBFNE	NAUX_11	Se cambia REM03 por BSEDETRACC (Remuneración Imponible 10)
845SIC	000003	NAUX_11	DIVIDE	100	NAUX_11
845SIC	000004	NAUX_11	SUMA	INCIMPINC	IMPORTE
845SIC	000005	IMPORTE	SI_IGUAL	0	FINAL
845SIC	000006		MUEVE	CTRBFNE	UNIDADES
845SIC	000007	FINAL	ETIQUETA

Mnemónicos (GPEA300)

Contar con al menos los mnemónicos estándar, ya que serán utilizados para el cálculo de Detracciones:

Código	Descripción	Tipo	Contenido	Tabla
RCCVALDETR	Valor de Detracción en Tabla	N - Numérico	GetValType("N")
BSEDETRACC	Base de Detracción	N - Numérico	GetValType("N")
RCHMES	Mes del periodo	F - Archivo	RCH_MES	RCH
RCHROTEIR	Tipo de Nómina del periodo	F - Archivo	RCH_ROTEIR	RCH
RCCMINSS	Valor Mínimo Seguridad Social	N - Numérico	GetValType("N")

Criterios de Acumulación (GPEA470)

Contar con al menos los criterios de acumulación estándar, ya que serán utilizados para el cálculo del procedimiento LIQ (Liquidación), SAC (Sueldo Anual Complementario) o RES (Rescisión).

Periodos (GPEA400)

Contar con información en los siguientes campos para el cálculo del procedimiento LIQ (Liquidación) y Procesos utilizados:

Período, el formato de captura para este campo es aaaamm, esto es, cuatro dígitos para el año y dos dígitos para el mes.
Núm. Pago, generalmente se captura un periodo de cálculo por año, por lo que se sugiere poner siempre el 01.
Mes SRD, mes fiscal en el cual se acumulan los cálculos en la tabla de Histórico de Movimientos (SRD). En este periodo, se sugiere que se ponga el mes en que se autorizó el aumento general.
Año SRD, año fiscal en el cual se acumulan los cálculos en la tabla de Histórico de Movimientos (SRD). En este periodo, se sugiere que se ponga el año en que se autorizó el aumento general.
Fecha inicial, poner la fecha de la modificación del salario.
Fecha final, poner la fecha de la modificación del salario.
Fecha pago, poner la fecha de la modificación del salario.
Fecha de corte, poner la fecha de la modificación del salario.
Criterio Acumulación, poner 01.

Secuencia de Acumulación, generalmente corresponde al mes de en qué se contabilizará. En este caso se sugiere el mes de la fecha de la modificación del SMMLV.

Debido a que el cálculo del SAC (Sueldo Anual Complementario) se realiza dos veces por año (Junio y Diciembre), la configuración de los periodos podría ser 202406 y 202412, con el formato aaaamm.
El campo N.Sem.SAC (RCH_SEMSAC), define si el periodo corresponderá al primer semestre o segundo semestre.
El campo SAC en LIQ (RCH_PAGSAC), define si el SAC será pagado en la nómina de LIQ (Liquidación).

Tablas Alfanuméricas (GPEA320)

Contar con al menos las tablas alfanuméricas estándar, ya que serán utilizadas para el cálculo de Detracción:

Definición

Código	Descripción Tabla	Muestra Columna Mes/Año	Orden	Campos	Descripción Campo	Tipo	Tamaño	Decimal	Picture	Validación	Versión	¿Usado Busq?
S018	Parámetros Generales	No	01	CODREG	Código Parámetro	C	3	0	@!	NAOVAZIO()	010	1 - Sí
S018	Parámetros Generales	No	02	DESC	Descripción	C	40	0	@!		010	1 - Sí
S018	Parámetros Generales	No	03	FCHDES	Vigencia Desde	N	6	0	@R 9999/99	NAOVAZIO()	010	1 - Sí
S018	Parámetros Generales	No	04	FCHHAS	Vigencia Hasta	N	6	0	@R 9999/99	NAOVAZIO()	010	1 - Sí
S018	Parámetros Generales	No	05	VALOR	Importe	N	12	2	@E 999,999,999.99		010	2 - No

Mantenimiento

Código Parámetro	Descripción	Importe
001	Importe Detracción L27430	7,003.68
002	Mínimo Seguridad Social	57,688.19

En la tabla S018 - Parámetros Generales, deben informarse los valores en la columna indicados arriba, para el correcto funcionamiento de la fórmula 810DET que calcula la Remuneración 10 y la Detracción.

Empleados (GPEA010)

Contar con información en los siguientes campos para el cálculo del procedimiento LIQ (Liquidación), SAC (Sueldo Anual Complementario) o RES (Rescisión):
- Tipo Sueldo (RA_TIPOSAL).
- Salario (RA_SALARIO).
- Situación Planilla (RA_SITFOHL).
- Fecha de Ingreso (RA_ADMISSA).
En caso de que un empleado haya ingresado en el periodo correspondiente al procedimiento de cálculo LIQ (Liquidación) o SAC (Sueldo Anual Complementario) que se está procesando, el cálculo de la detracción se realiza proporcional a los días realmente trabajados.

Ausencias (GPEA240)

En el caso de que algunos empleados tengan registrados ausencias en el periodo correspondiente al procedimiento de cálculo LIQ (Liquidación), SAC (Sueldo Anual Complementario) o RES (Rescisión) que se está procesando, el cálculo de la detracción se realiza proporcional a los días realmente trabajados.

05. Información Adicional

Documento de Referencia de la Localización de Argentina:

DT Localización Argentina (SIGAGPE) - Protheus 12

06. Tablas Utilizadas

RCJ - Procesos.
SRY - Tipos de Procedimiento.
CTT - Centros de Costo.
RCB - Definición de Tablas.
RCC - Mantenimiento de Tablas.
SRJ - Funciones.
SR6 - Turnos de Trabajo.
SPA - Reglas Apunte.
RF3 - Jornadas.
RF8/RF4 - Horario.
RF9 - Tipo Día.
RCM - Tipos de Ausencia.
RGA/SRM - Conceptos por Proceso.
RFQ/RCH - Periodos.
SRF - Control Días Derecho.
SRA - Empleados.
RGB - Incidencias.
SRC - Movimientos del Periodo.
SRD - Historial de Movimientos.
RG7 - Acumuladores.
SR8 - Ausencias.
RCA - Mnemónicos.
RC2/RC3 - Fórmulas.
SRV - Conceptos.

Procesos	Descripción	Frecuencia de pago	Días del Periodo	Unidad
00001	Mensual	Mensual	30	Días
00002	Jornal	Quincenal	15	Días