Linha Microsiga Protheus

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01. DATOS GENERALES


Producto

TOTVS RH

Línea de producto: 

Línea Protheus

Segmento:

RH

Módulo:SIGAGPE -  Gestión de Personal
Función:

   

Rutina(s)Nombre Técnico
GPCRGCHI.PRXContenido tablas alfanuméricas CHI.
GPTABCHI.PRXEstructura tablas alfanuméricas CHI.
GPER1034.PRWLibro Remuneración Electrónico. 

   

País:Chile
Ticket:N/A
Requisito/Story/Issue (informe el requisito vinculado):DNOMI-39

02. SITUACIÓN/REQUISITO

Actualmente existe el Libro de Remuneraciones (GPER032), sin embargo; este cambió por el Libro de Remuneraciones Electrónico el cual es necesario para presentar las remuneraciones del empleado y subirlo a la plataforma correspondiente, como parte de las validaciones y seguimiento de está solución, surgió un cambio para los campos: 

CódigoColumna
1141AFP
1142IPS (ExINP)
1143FONASA / ISAPRE

Inicialmente 1141 y 1142 eran tomados del campo RA_AFP y 1143 de RA_OBRASOC.

03. SOLUCIÓN

Para cumplir con el requerimiento existe la solución "Libro Remuneración Electrónico" (GPER1034.PRW) que genera un archivo .CSV para la carga masiva de las remuneraciones (separado por ;), el archivo es generado con los códigos especificados para el Libro de Remuneración Electrónico (LRE) que contiene las siguientes categorías:

  1. Identificación del Trabajador. 
  2. Haberes.
  3. Descuentos.
  4. Aportes del Empleador.
  5. Totales.

Es generado a partir del Histórico de Movimientos de Nómina (SRD).


El ajuste que se realizó para los campos 1141 – AFP, 1142 - IPS (ExINP) y 1143 (FONASA / ISAPRE), fue crear el campo Cod. LRE (RCO_LRE) en el catálogo de Instituciones (RCO), mismo que tiene asociada la nueva consulta "X8 - AFP e IPS" (tabla genérica - SX5), que contiene los códigos AFP, IPS y Salud (FONASA / ISAPRE) de las tablas "9 - AFP (1141)", "10 - IPS (ExINP) (1142)"  y “11 - FONASA / ISAPRE (1143)” de la definición para el Libro de Remuneración Electrónico. 


Para aplicar este ajuste, se debe considerar lo siguiente:

  • Crear el campo Cod. LRE (RCO_LRE) y la consulta "X8 - AFP e IPS", el campo tendrá asignada esta consulta.
  • La consulta "X8 - AFP e IPS" está formada con el contenido de las tablas "9 - AFP (1141)", "10 - IPS (ExINP) (1142)" y “11 - FONASA / ISAPRE (1143)” de la definición para el Libro de Remuneración Electrónico.
  • Campo 1141 – AFP: Para saber si aplica para AFP (RA_AFP), el campo RA_REGIME debe ser igual a 1, entonces será colocado el valor del nuevo campo Cod. LRE (RCO_LRE) del catálogo de Instituciones (RCO) donde RCO_ACTIVI es 1; si RA_REGIME es diferente de 1, el valor será "100". 
  • Campo 1142 – IPS (ExINP): Para saber si aplica para IPS (RA_AFP),  el campo RA_REGIME debe ser igual a 2, entonces será colocado el valor del nuevo campo Cod. LRE (RCO_LRE) del catálogo de Instituciones (RCO) donde RCO_ACTIVI es 1; si RA_REGIME es diferente de 2, el valor será "0". 
  • Los campos AFP e IPS serán informados uno u otro (que significa que se encuentra en AFP o en IPS); en caso de que no sea informado se colocará el valor que significa que no está en AFP ("100") o no está en IPS("0"), ya que ambos usan el mismo campo para identificación (RA_AFP), como se explica en los 2 puntos anteriores.
  • Campo 1143 – FONASA / ISAPRE: Para saber si aplica para Salud (RA_OBRASOC), será colocado el valor del nuevo campo Cod. LRE (RCO_LRE) del catálogo de Instituciones (RCO), donde RCO_ACTIVI sea igual a 2, en caso contrario se quedará vacío (por esta razón siempre debe ser informado).  


  1. Realizar todas las siguientes configuraciones y crear los campos, consultas, etc., para más detalles consultar el documento del punto 05. ASUNTOS RELACIONADOS, donde encuentra la definición de los campos, consultas, preguntas y tablas genéricas. 
  2. A través de la rutina Base de Datos en el módulo del Configurador (Base de Datos | Diccionario), verificamos la creación de los campos nuevos: RA_LOCAL, RA_CENTRAB, RA_TPSBCOM, RA_TJRNDA, RA_TPPREVI, RA_TIPINF, RA_TPJORNA, RA_VALINF, RV_CODLRE, RCJ_IMPTOR y RCO_LRE (campo nuevo).
  3. A través de la misma rutina, verificamos que las listas de los siguientes campos se hayan modificado correctamente: RA_TPDEFFI y RA_TRAMFAM.
  4. Verificar que se tenga creado el grupo de preguntas GPER1034.
  5. Verificar o en su defecto crear las consultas RCHRLE y S19CHI.
  6. Verificar que se tengan creadas las Tablas Genéricas (SX5): X7, 12, 27 y X8 (tabla nueva). 
  7. A través de la rutina Menús en el módulo del Configurador - SIGACFG (Entorno | Archivos), tener agregada la opción “Libro Rem Electrónico” (GPER1034.PRW) en el menú de Gestión de Personal (SIGAGPE) en Informes | Informes legales. 
  8. A través de la rutina “Definición Tablas” y “Mantenimiento Tab." en el menú SIGAGPE (Actualizaciones | Definic. de Cálculo), se debe entrar a las rutinas para que se cree la tabla alfanumérica S019 – Libro Remuneración Electrónico (la estructura y el contenido).

    • La tabla alfanumérica se compone de 2 campos:

      • Código LRE: Secuencia de uso interno para la generación del archivo.

      • Descripción: Código oficial LRE + Descripción (encabezado del archivo .CSV).

      IMPORTANTE

      Los encabezados del archivo .CSV son generados a partir del contenido de la tabla, de tal forma que, si se cambia alguna descripción, se afectará la generación del archivo.

  9. A través de la rutina “Conceptos” en el menú SIGAGPE (Actualizaciones | Definic. de Cálculo), se deben tener los conceptos configurados, específicamente el campo Cod. LRE (RV_CODLRE) para todos los conceptos que aplican para la generación del Libro de Remuneración Electrónico.

    IMPORTANTE

    Solo son considerados los conceptos de las categorías: 2. Haberes, 3. Descuentos y 4. Aportes empleados, la categoría 1 y 5 no son generados a partir de la configuración del campo Cod. LRE, ya que la categoría 1 son datos del Empleado y la 5 son totales.

  10. A través de la rutina Empleados en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE (Actualizaciones | Empleados), tener empleados registrados donde sean informados todos los campos que aplican para la generación del LRE (principalmente los campos nuevos). Específicamente el campo RA_AFIP y RA_OBRASOC. 
  11. A través de la rutina “Instituciones” en el menú SIGAGPE (Actualizaciones | Archivos), se deben tener las instituciones configuradas, específicamente el campo Cod. LRE (RCO_LRE) para todos las instituciones que aplican y que son informadas en el maestro de empleados (RA_AFIP). Infórmelo de acuerdo a las reglas: 
    1. Si aplica para AFP (RA_AFP): RA_REGIME es igual a 1, entonces será colocado el valor del nuevo campo Cod. LRE (RCO_LRE) del catálogo de Instituciones (RCO), donde RCO_ACTIVI es 1; si RA_REGIME es diferente de 1, el valor será "100". 
    2. Si aplica para IPS (RA_AFP): RA_REGIME es igual a 2, entonces será colocado el valor del nuevo campo Cod. LRE (RCO_LRE) del catálogo de Instituciones (RCO), donde RCO_ACTIVI es 1; si RA_REGIME es diferente de 2, el valor será "0". 
    3. Si aplica para FONASA / ISAPRE (RA_OBRASOC): Es colocado el valor del nuevo campo Cod. LRE (RCO_LRE) del catálogo de Instituciones (RCO) donde RCO_ACTIVI sea igual a 2, en caso contrario se quedará vacío (por esta razón siempre debe ser informado).  
  12. Tener registros en el Histórico de Movimientos de Nómina (SRD) para los empleados previamente configurados y para el periodo del cual se requiere generar el LRE. 

Libro Remuneración Electrónico (GPER1034.PRX)


  1. A través de la rutina “Libro Remuneración Electrónico” en el menú SIGAGPE (Informes | Informes Legales), es presentada la pantalla principal del LRE. 
  2. A través del botón de Parámetros, informamos los parámetros necesarios para la generación del Libro:
    • ¿Proceso?: Informar un Proceso de los que se encuentran habilitados en el sistema.
    • ¿Procedimiento?: Informar un Procedimiento de los que se encuentran habilitados para el proceso seleccionado en el parámetro anterior.
    • ¿Periodo?: Informar un periodo habilitado para el proceso/procedimiento seleccionado en los parámetros anteriores y que se encuentre cerrado.
    • ¿Ruta Archivo?: Informe la ruta del archivo. El nombre del archivo será asignado por el sistema de la siguiente forma: LRE + “_” + día + mes + año + “_” + hora + minuto
  1. Después de confirmar los parámetros, damos clic en el botón de “Aceptar” para confirmar la generación del archivo, lo primero que valida es que existan los campos nuevos y la tabla alfanumérica S019, si no existe alguna de esas configuraciones, el sistema enviará los siguientes mensajes:





  2. En caso de no encontrar información, será enviado un mensaje indicando la situación:



  3. Si se encuentran las configuraciones e información necesaria, se realizará la generación del archivo en la ruta indicada en los parámetros, envía mensaje:



  4. Verificar que los campos 1141 – AFP, 1142 - IPS (ExINP) y 1143 (FONASA / ISAPRE) sean generados de acuerdo a la nueva definición, para mayor detalle del contenido y generación de cada campo, se puede consultar el documento de referencia indicado en el punto 05. ASUNTOS RELACIONADOS.

04. INFORMACIÓN ADICIONAL


¡IMPORTANTE!

Realizar todas las configuraciones e informar todos los campos que son considerados en el archivo LRE.

05. ASUNTOS RELACIONADOS

Para más detalle, consulte el documento de referencia: DT Libro de Remuneración Electrónico CHI