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Relatórios Vencimento de Experiência - FP1577

Visão Geral do Programa

Nessa listagem serão apresentados os funcionários que possuem data de término de contrato de experiência, permitindo que a área de Recursos Humanos da organização realize a análise dos mesmos com o objetivo da efetivação ou encerramento do contrato de experiência.

Listagem Vencimento de Experiência – Pasta Classificação

Objetivo da tela:

Permitir a classificação para a geração da listagem contendo as informações dos funcionários que possuem o vencimento do contrato de experiência na organização.

 

Principais Campos e Parâmetros:

 

Campo:

Descrição

Estabelecimento

Forma de classificação dos dados a serem apresentados no relatório. As opções disponíveis são:

  • Por Estabelecimento/Matrícula.

  • Por Estabelecimento/Nome.

  • Por Estabelecimento/Unidade Lotação/Nome.

  • Por Centro Custo/Estabelecimento/Matrícula.

  • Por Centro Custo/Estabelecimento/Nome.

  • Por Turno/Estabelecimento/Matrícula.

  • Por Turno/Estabelecimento/Nome.

  • Por Período/Estabelecimento/Matrícula.

  • Por Período/Estabelecimento/Nome.

  • Por Categoria Salarial/Estabelecimento/Matrícula.

  • Por Categoria Salarial/Estabelecimento/Nome.

Listagem Vencimento de Experiência – Pasta Parâmetros

Objetivo da tela:

Permitir a parametrização para a geração da listagem contendo as informações dos funcionários que possuem o vencimento do contrato de experiência na organização.

 

Principais Campos e Parâmetros:

 

Campo:

Descrição

Data Referência Histórico Lotação

Data de referência para a emissão das informações do relatório. 

Expande Estrutura

Quando selecionado, indica que serão centralizadas as informações de acordo com a unidade de lotação da empresa.

Importante:

Esse campo será habilitado sempre que a classificação da listagem seja por Unidade de Lotação. 

Nível Salta Página

Nível da unidade de lotação a partir do qual será realizado o salto de pátina.

Importante:

Esse campo será habilitado sempre que o campo Expande Estrutura estiver selecionado.

Exemplo:
Se o usuário desejar um relatório agrupado pelos níveis 03 – Gerência e 04 – Setor, deve informar nesse campo o nível 04 – Setor, para que o sistema execute o salto de página pelo nível 04 – Setor. Sendo assim, toda vez que o sistema encontrar um tipo de unidade de lotação do tipo 04 – Setor executará o salto de página. 

Nível Quebra

Nível da unidade de lotação a partir do qual será realizada a quebra dos dados para apresentação no relatório.

Importante:

Dentro de um nível de unidade de lotação escolhido podem existir vários níveis inferiores. O sistema permite quebrar esses níveis inferiores ou agrupar os mesmos conforme o nível de unidade de lotação escolhido.

Verificar

Verificação a ser realizada pelo sistema em relação a data do contrato do funcionário informado. As opções disponíveis são:

  • Término do Contrato: quando selecionada, indica que serão listados os funcionários cuja data de término do contrato de trabalho esteja compreendida entre o período informado na pasta Seleção.

  • Término da Prorrogação do Contrato: quando selecionada, indica que serão listados os funcionários cuja data de término da prorrogação do contrato de trabalho esteja compreendida entre o período informado na pasta Seleção. 

Categoria Salarial

Tipo de categoria salarial na qual se enquadra o funcionário informado. As opções disponíveis são:

  • Mensal.

  • Quinzenal.

  • Horista.

  • Tarefa.

  • Semanal.

  • Diarista.

Listagem Vencimento de Experiência – Pasta Seleção

Objetivo da tela:

Permitir a seleção para a geração da listagem contendo as informações dos funcionários que possuem o vencimento do contrato de experiência na organização.

 

Principais Campos e Parâmetros:

 

Campo:

Descrição

Estabelecimento

Faixa de códigos do estabelecimento correspondente ao funcionário a ser considerado na listagem. 

Matrícula

Faixa de códigos da matrícula do funcionário a ser considerado na listagem. 

Nível Unidade Lotação

Nível da unidade de lotação a ser considerado na listagem. 

Unidade Lotação

Faixa de códigos da unidade na qual o funcionário a ser considerado na listagem se encontra lotado. 

Centro Custo

Faixa de códigos do centro de custos correspondente ao funcionário a ser considerado na listagem. 

Turno Trabalho

Faixa de códigos do turno de trabalho no qual o funcionário a ser considerado na listagem desempenha suas atividades. 

Data

Faixa de datas de referência correspondente ao funcionário a ser considerado na listagem.


Pré-requisito:

Manutenção Funcionário - FP1500