Tarefas Provisão de 13° Salário - FP4080
Visão Geral do Programa
Permitir a emissão do relatório contendo as informações correspondentes às provisões mensais de 13º salário dos funcionários existentes na organização.
Estão contidos neste relatório a diferença da provisão Acumulada do Mês menos a Provisão Acumulada do Mês Anterior. Caso haja informações erradas neste relatório, deve-se verificar o cálculo de Provisões do mês e/ou Relatório de Provisão Acumulada do Mês Anterior (por isso a necessidade de impressão deste relatório).
Tarefas Provisão de 13° Salário - Pasta Classificação
Objetivo da tela: | Permitir a emissão do relatório contendo as informações correspondentes às provisões mensais de 13º salário dos funcionários existentes na organização. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Classificação | Tipo de classificação (ordem) de impressão das informações do relatório. Deve ser escolhida a opção que representa a necessidade do relatório. Opções de classificação:
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Tarefas Provisão de 13° Salário - Pasta Parâmetros
Objetivo da tela: | Permitir a emissão do relatório contendo as informações correspondentes às provisões mensais de 13º salário dos funcionários existentes na organização. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Provisão | Tipo de provisão de 13º salário a ser impressa. As opções disponíveis são:
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| Data Refer Hist Lotac | Data de referência a ser verificada no histórico de lotação do funcionário. Importante: A partir dessa data o sistema verifica o histórico de lotação e emite o relatório de acordo com o histórico do funcionário na data. |
| Expande Estrutura | Relatório gerado permite a centralização de informações conforme a estrutura de lotação da empresa. Importante: Dessa forma, é possível agrupar, pelo nível hierárquico da estrutura de lotação, todas as informações referentes às unidades de lotação subordinadas, como também suas divisões por unidade de lotação e a sua emissão em páginas diferentes. |
| Nível Salta Página | Nível de unidade de lotação a partir do qual o sistema executa o salto de página. |
| Nível Quebra | Nível de quebra do relatório (como o mesmo será emitido). Importante: Dentro de um nível de unidade de lotação escolhido podem existir vários níveis inferiores. O sistema permite quebrar esses níveis inferiores ou agrupar conforme o nível de unidade de lotação escolhido. |
| Imprime Funcionários | Serão considerados no relatório os funcionários e seus respectivos valores de Provisão Mensal de 13º Salário ou não. |
| Tipo Folha | Tipo da folha considerado para provisão do 13º salário na emissão do relatório. |
| Parcela | Parcela do 13º salário a ser considerada na emissão do relatório. |
Tarefas Provisão de 13° Salário - Pasta Seleção
Objetivo da tela: | Definir os filtros de seleção a partir das informações dos Estabelecimentos, Unidades de Lotação dos Funcionários e Centros de Custo para a composição do relatório. Deve-se inserir as informações em conformidade da necessidade de emissão. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Estabelecimento | Código inicial e final dos estabelecimentos a serem considerados para a impressão do relatóro. Somente serão considerados os estabelecimentos que estiverem definidos na faixa inserida pelo usuário. |
| Nível Unidade Lotação | Nível da unidade de lotação que deverá ser considerado na impressão das informações. Exemplo:
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| Unidade Lotação | códigos inicial e final das unidades de lotação a serem consideradas para a impressão do relatório. Somente serão consideradas as unidades de lotação que estiverem definidas na faixa inserida pelo usuário. |
| Centro Custo | Códigos inicial e final dos centros de custo a serem considerados para a impressão dorelatório. Somente serão considerados os centros de custo que estiverem definidos na faixa inserida pelo usuário. |
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