Manutenção de Currículo Quiosque - DS9000
Visão Geral do Programa
Permite realizar a manutenção do currículo do funcionário da organização.
As informações contidas no currículo profissional correspondem às experiências / conhecimentos pessoais do funcionário, empresas nas quais trabalhou, cursos realizados e conhecimento de idiomas. Por intermédio desse programa as informações dos funcionários estarão disponíveis para que a empresa, seus administradores e os próprios funcionários, os quais poderão acessar e atualizar seus currículos.
Pré-requisitos:
São pré-requisitos para a execução dessa função:
Currículo Funcional
Objetivo da tela: | Ao selecionar a função Manutenção de Currículo Quiosque, é possível realizar a manutenção do currículo do funcionário da organização. |
Outras Ações/Ações Relacionadas:
Ação: | Descrição: |
Incluir | Quando acionado, é apresentada tela Empresas Anteriores Pessoa Física (DS0082A), por intermédio da qual é possível informar os dados correspondentes às empresas nas quais o funcionário trabalhou. |
Eliminar | Quando acionado, é possível eliminar a empresa selecionada. Importante: Ao acionar esse botão, o programa emite a seguinte pergunta: Confirma Exclusão do Registro? |
Empresas Anteriores Pessoa Física
Objetivo da tela: | Ao selecionar a função Manutenção de Currículo Quiosque - Botão Incluir, é possível informar os dados correspondentes às empresas nas quais o funcionário trabalhou. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Empresa | Selecionar o código da empresa do funcionário. |
Cidade / País / UF | Inserir o nome da cidade, país e unidade de federação correspondentes à empresa informada. |
Último Cargo | Inserir a descrição do cargo desempenhado pelo funcionário quando do desligamento da última empresa. |
Ramo Atividade | Inserir a descrição do ramo de atividade no qual o funcionário desempenhou suas atividades no último cargo informado. |
Data Admissão | Inserir a data de admissão do funcionário na empresa informada. |
Anos Trabalhados | Exibe a quantidade de anos trabalhados pelo funcionário. |
Data Desligamento | Inserir a data de desligamento do funcionário da empresa informada. |
Meses Trabalhados | Exibe a quantidade de meses trabalhados pelo funcionário. |
Último Salário | Inserir o valor correspondente ao último salário do funcionário na empresa informada. |
Vinculo Empresa | Selecionar o tipo de vínculo existente entre o funcionário e a empresa informada. As opções disponíveis são:
|
Função Executada | Inserir a descrição da função executada pelo funcionário na empresa informada. Importante: Deve ser informado um histórico das principais funções executadas. |
Currículo Funcional – Pasta Cursos
Objetivo da tela: | Ao selecionar a função Manutenção de Currículo Quiosque - Pasta Cursos, permite inserir os cursos realizados pelo funcionário. Importante: Se o curso possuir importância para empresa, neste caso poderá ser incluído diretamente na Ficha de Inventário de Treinamento. |
Outras Ações/Ações Relacionadas:
Ação: | Descrição: |
Incluir | Quando acionado, é apresentada tela Manutenção Ficha Inventário Funcionário (AT0031E), por intermédio da qual é possível informar os dados correspondentes aos cursos realizados pelo funcionário. |
Eliminar | Quando acionado, é possível eliminar o curso selecionado. Importante: Ao acionar esse botão, o programa emite a seguinte pergunta: Confirma Exclusão do Registro? |
Currículo – Pasta Conhecimentos
Objetivo da tela: | Selecionando a função Currículo - Pasta Conhecimentos, corresponde às experiências / conhecimentos pessoais do funcionário, empresas nas quais trabalhou, cursos realizados e conhecimento de idiomas. |
Outras Ações/Ações Relacionadas:
Ação: | Descrição: |
Incluir | Quando acionado, é apresentada tela Inclui / Modifica Conhecimentos (DS0082H), por intermédio da qual é possível cadastrar os conhecimentos e experiências profissionais do funcionário. |
Eliminar | Quando acionado, será eliminado o grupo de conhecimento selecionado. Importante: Ao acionar esse botão, o programa emite a seguinte pergunta: Confirma Exclusão do Registro? |
Filtro | Quando acionado, é apresentada tela Filtro de Conhecimento / Expediência, por intermédio da qual é possível selecionar o tipo conhecimento / experiência a ser apresentado no browser. |
Filtro de Conhecimento / Experiência
Objetivo da tela: | Ao selecionar a função Manutenção de Currículo Quiosque - Pasta Conhecimento, botão Filtro é possível selecionar o tipo conhecimento / experiência a ser apresentado no browser. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Estabelecimento | Selecionar tipo conhecimento / experiência a ser apresentado. As opções disponíveis são:
|
Inclui / Modifica Conhecimentos
Objetivo da tela: | Ao selecionar a função Manutenção de Currículo Quiosque - Pasta Conhecimento, botão Incluir é possível cadastrar os conhecimentos e experiências profissionais do funcionário. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Empresa | Selecionar o código da empresa detentora da experiência correspondente ao funcionário informado. |
Grupo | Selecionar o código do grupo de conhecimento / experiência correspondente à experiência a ser cadastrada. Importante: Os dados a serem informados nesse campo foram previamente cadastrados por intermédio do programa Manutenção de Grupo de Conhecimento / Experiência (DS0086). |
Experiência | Selecionar o código correspondente ao conhecimento / experiência a ser cadastrada no currículo do funcionário informado. Importante: Os dados a serem informados nesse campo foram previamente cadastrados por intermédio do programa Manutenção de Grupo de Conhecimento / Experiência (DS0086). |
Proficiência | Selecionar o grau de conhecimento do funcionário informado. As opções disponíveis são:
|
Certificação | Inserir a data da certificação do conhecimento / experiência informado. |
% Certificação | Inserir o percentual correspondente à certificação do conhecimento / experiência informado. |
Data Início | Inserir a data de início da experiência informada. |
Data Término | Inserir a data de início da experiência informada. |
Qtde. Meses | Exibe, automaticamente, a quantidade de meses de duração da experiência. |
Experiência Interna | Quando selecionado, indica que a experiência informada foi adquirida pelo funcionário dentro da organização. |
Des Empresa | Selecionar o código correspondente à empresa na qual o funcionário informado adquiriu a experiência em questão. Importante: Esse campo será habilitado sempre que o campo Experiência Interna não estiver selecionado. |
Descrição | Inserir os detalhes correspondentes à experiência informada. |
Currículo Funcional – Pasta Idiomas
Objetivo da tela: | Ao selecionar a função Manutenção de Currículo Quiosque - Pasta Idiomas, é possível realizar a manutenção dos dados correspondente ao idioma de conhecimento do funcionário. |
Outras Ações/Ações Relacionadas:
Ação: | Descrição: |
Incluir | Quando acionado, é apresentada tela Idioma Pessoa Física (RH0082D), por intermédio da qual serão informados os dados correspondente ao idioma de conhecimento do funcionário. |
Eliminar | Quando acionado, é possível eliminar o idioma selecionado. Importante: Ao acionar esse botão, o programa emite a seguinte pergunta: Confirma Exclusão do Registro? |
Idioma Pessoa Física
Objetivo da tela: | Ao selecionar a função Manutenção de Currículo Quiosque - Pasta Idiomas, botão Incluir serão informados os dados correspondentes ao idioma de conhecimento do funcionário. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Idioma | Selecionar o código do idioma do qual o funcionário possui algum conhecimento. |
Proficiência | Selecionar o grau de conhecimento do funcionário em relação ao idioma informado. As opções disponíveis são:
Importante: As proficiências disponíveis no sistema foram previamente cadastradas por intermédio do programa Manutenção de Parâmetros do Desenvolvimento de Pessoal (DS0000). |
Descrição | Inserir uma descrição detalhada sobre o idioma informado. |
Visão Geral
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