- Realizar todas las siguientes configuraciones y crear los campos, consultas, etc., para más detalles consultar el documento del punto 05. ASUNTOS RELACIONADOS, donde encuentra la definición de los campos, consultas, preguntas y tablas genéricas.
- A través de la rutina Base de Datos en el módulo del Configurador (Base de Datos | Diccionario), verificamos la creación de los campos nuevos: RA_LOCAL, RA_CENTRAB, RA_TPSBCOM, RA_TJRNDA, RA_TPPREVI, RA_TIPINF, RA_TPJORNA, RA_VALINF, RV_CODLRE, RCJ_IMPTOR y RCO_LRE.
- A través de la misma rutina, verificamos que las listas de los siguientes campos se hayan modificado correctamente: RA_TPDEFFI y RA_TRAMFAM.
- Verificar que se tenga creado el grupo de preguntas GPER1034.
- Verificar o en su defecto crear las consultas RCHRLE y S19CHI.
- Verificar que se tengan creadas las Tablas Genéricas (SX5): X7, 12, 27 y X8.
- A través de la rutina Menús en el módulo del Configurador - SIGACFG (Entorno | Archivos), tener agregada la opción “Libro Rem Electrónico” (GPER1034.PRW) en el menú de Gestión de Personal (SIGAGPE) en Informes | Informes legales.
- A través de la rutina “Definición Tablas” y “Mantenimiento Tab." en el menú SIGAGPE (Actualizaciones | Definic. de Cálculo), se debe entrar a las rutinas para que se cree la tabla alfanumérica S019 – Libro Remuneración Electrónico (la estructura y el contenido).
A través de la rutina “Conceptos” en el menú SIGAGPE (Actualizaciones | Definic. de Cálculo), se deben tener los conceptos configurados, específicamente el campo Cod. LRE (RV_CODLRE) para todos los conceptos que aplican para la generación del Libro de Remuneración Electrónico.
Solo son considerados los conceptos de las categorías: 2. Haberes, 3. Descuentos y 4. Aportes empleados, la categoría 1 y 5 no son generados a partir de la configuración del campo Cod. LRE, ya que la categoría 1 son datos del Empleado y la 5 son totales. |
- A través de la rutina Empleados en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE (Actualizaciones | Empleados), tener empleados registrados donde sean informados todos los campos que aplican para la generación del LRE (principalmente los campos nuevos). Específicamente el campo RA_AFIP y RA_OBRASOC.
- A través de la rutina “Instituciones” en el menú SIGAGPE (Actualizaciones | Archivos), se deben tener las instituciones configuradas, específicamente el campo Cod. LRE (RCO_LRE) para todos las instituciones que aplican y que son informadas en el maestro de empleados (RA_AFIP).
- Tener registros en el Histórico de Movimientos de Nómina (SRD) para los empleados previamente configurados y para el periodo del cual se requiere generar el LRE.
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Libro Remuneración Electrónico (GPER1034.PRX)
- A través de la rutina “Libro Remuneración Electrónico” en el menú SIGAGPE (Informes | Informes Legales), es presentada la pantalla principal del LRE.
- A través del botón de Parámetros, informamos los parámetros necesarios para la generación del Libro:
- ¿Proceso?: Informar un Proceso de los que se encuentran habilitados en el sistema.
- ¿Procedimiento?: Informar un Procedimiento de los que se encuentran habilitados para el proceso seleccionado en el parámetro anterior.
- ¿Periodo?: Informar un periodo habilitado para el proceso/procedimiento seleccionado en los parámetros anteriores y que se encuentre cerrado.
- ¿Ruta Archivo?: Informe la ruta del archivo. El nombre del archivo será asignado por el sistema de la siguiente forma: LRE + “_” + día + mes + año + “_” + hora + minuto
- Confirmar los parámetros solicitados.
- Consulte la sección Validaciones, en caso de presentar un mensaje de validación.
- Verificar que el campo "5302 - Total otros descuentos" sea generado de acuerdo a la regla, para mayor detalle del contenido y generación de cada campo, se puede consultar el documento de referencia indicado en el punto 05. ASUNTOS RELACIONADOS.
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