DT Cadastro de Funções - Salário x CCT

01. DADOS GERAIS

02. SITUAÇÃO/REQUISITO

Possibilitar a definição de piso salarial das funções de acordo com a convenção coletiva de trabalho.

03. SOLUÇÃO

Visando atender as necessidades de nossos clientes, estamos disponibilizando a possibilidade de definir um piso salarial para função de acordo com a convenção coletiva de trabalho. 

Foi criado um novo campo "RI4_SALARI", que poderá ser alterado na rotina já existente do Cadastro de Convenção Coletiva de Trabalho, para definir o piso salarial da função de acordo com a CCT. Enquanto no cadastro de convenção coletiva de trabalho será possível visualizar todas as funções associadas aquela CCT, no cadastro de de função também foi criado uma nova aba, onde será possível ver todas as CCT's associadas aquela função. A manutenção do salário x CCT poderá ser feito em qualquer uma das duas rotinas.

04. DEMAIS INFORMAÇÕES

Rotinas que irão utilizar os dados do novo campo:

Cadastro de Funcionários (GPEA010) - O campo RI4_SALARI será gatilhado após preenchimento da função ou sindicato do funcionário, desde que o parâmetro MV_ALTSAL esteja ativo, seguindo as mesmas condições já existentes para o gatilho do campo RJ_SALARIO.

Reajuste Salarial (GPER200) - Ao optar pelo reajuste do salário da função, o sistema levará em consideração a existência de CCT com salário associada a função do funcionário, caso ela exista o novo campo será alterado.

Aumento Programado (CSAA080) - Na tela de programação de aumento, ao informar a função, se ela estiver associada a uma CCT com salário especificado, será carregado o salário da CCT, e não o da função.

05. ASSUNTOS RELACIONADOS

        DT Cadastro de Convenção Coletiva de Trabalho