Alteração de salário, cargo e função

Utilizar a parametrização abaixo para realizar os cenários do REQASCF01 ao REQASCF11 e  REQASCF38.

Dentro do ERP acessar: 'Configurações >> Tipos de Requisição' selecionar a requisição de 'Alteração de dados funcionais' >> Anexos >> Parametrização' e excluir qualquer parametrização existente.

Dentro do ERP no módulo do 'Gestão de Pessoas' acessar 'Configurações >> Parametrizador >> Configurações >> Validações' e desmarcar o parâmetro: 'Considerar os salários das tabelas salariais'. 

Criar uma requisição marcando a flag 'Gerar nova contratação', sem campos complementares e sem anexo.

O sistema deve permitir cadastrar corretamente a requisição.

Considerando o cenário REQASCF01, acesse novamente o parametrizador em:  'Configurações >> Parametrizador >> Configurações' na aba de 'Requisições - 2' e  desmarque o parâmetro: 'Permitir redução salarial para Requisições de Alteração de Dados Funcionais e Transferência com Alteração de Dados Funcionais'. 

Criar uma requisição marcando a flag' Gerar nova contratação', sem campos complementares e sem anexo e com salário menor que o salário atual do colaborador.

Considerando o cenário REQASCF01, acesse novamente o parametrizador em: 'Configurações >> Parametrizador >> Configurações' na aba de 'Requisições - 2' e  marque o parâmetro: 'Permitir redução salarial para Requisições de Alteração de Dados Funcionais e Transferência com Alteração de Dados Funcionais'. 

Criar uma requisição marcando a flag 'Gerar nova contratação', sem campos complementares e sem anexo e com salário menor que o salário atual do colaborador.

Considerando o cenário REQASCF01, acesse novamente o parametrizador em: 'Configurações >> Parametrizador >> Configurações' na aba de 'Requisições - 2' e  marque os parâmetros: 'Permitir redução salarial para Requisições de Alteração de Dados Funcionais e Transferência com Alteração de Dados Funcionais' e o parâmetro 'Exibir Alerta ao definir redução salarial'

Criar uma requisição marcando a flag 'Gerar nova contratação', sem campos complementares e sem anexo e com salário menor que o salário atual do colaborador.

Dentro do ERP no módulo do 'Gestão de Pessoas' acessar 'Configurações >> Parametrizador >> Configurações >> Validações' e marcar o parâmetro: 'Considerar os salários das tabelas salariais'. 

Criar uma requisição marcando a flag 'Gerar nova contratação', sem campos complementares e sem anexo, selecionando uma tabela salarial e um valor de salário.

Dentro do ERP no módulo do 'Gestão de Pessoas' acessar 'Configurações >> Parametrizador >> Configurações >> Validações' e marcar o parâmetro: 'Considerar os salários das tabelas salariais' e o parâmetro 'Permitir alteração manual do salário'.

Criar uma requisição marcando a flag 'Gerar nova contratação', sem campos complementares e sem anexo, selecionando uma tabela salarial e um valor de salário, informando no salário proposto um salário maior que o salário atual.

Dentro do ERP no módulo do 'Gestão de Pessoas' acessar 'Configurações >> Parametrizador >> Configurações >> Validações' e marcar o parâmetro: 'Considerar os salários das tabelas salariais' e o parâmetro 'Permitir alteração manual do salário'.

Ainda dentro do parametrizador acessar a aba: 'Requisições - 2' e  desmarque o parâmetro: 'Permitir redução salarial para Requisições de Alteração de Dados Funcionais.

Criar uma requisição marcando a flag 'Gerar nova contratação', sem campos complementares e sem anexo, selecionando uma tabela salarial e um valor de salário, informando no salário proposto um salário menor que o salário atual.

Dentro do ERP no módulo do 'Gestão de Pessoas' acessar 'Configurações >> Parametrizador >> Configurações >> Validações' e marcar o parâmetro: 'Considerar os salários das tabelas salariais' e o parâmetro 'Permitir alteração manual do salário'.

Ainda dentro do parametrizador acessar a aba: 'Requisições - 2' e  marque o parâmetro: 'Permitir redução salarial para Requisições de Alteração de Dados Funcionais.

Criar uma requisição marcando a flag 'Gerar nova contratação', sem campos complementares e sem anexo, selecionando uma tabela salarial e um valor de salário, informando no salário proposto um salário menor que o salário atual.

Dentro do ERP no módulo do 'Gestão de Pessoas' acessar 'Configurações >> Parametrizador >> Configurações >> Validações' e marcar o parâmetro: 'Considerar os salários das tabelas salariais' e o parâmetro 'Permitir alteração manual do salário'.

Ainda dentro do parametrizador acessar a aba: 'Requisições - 2' e  marque os parâmetros: 'Permitir redução salarial para Requisições de Alteração de Dados Funcionais e o parâmetro: 'Exibir Alerta ao definir redução salarial'.

Criar uma requisição marcando a flag 'Gerar nova contratação', sem campos complementares e sem anexo, selecionando uma tabela salarial e um valor de salário, informando no salário proposto um salário menor que o salário atual.

Considerando o cenário:  REQASCF01.

Criar uma requisição desmarcando a flag 'Gerar nova contratação', sem campos complementares e sem anexo.

Utilizar a parametrização abaixo para realizar os cenários do REQASCF12 ao REQASCF23.

Dentro do ERP acessar: 'Configurações >> Tipos de Requisição' selecionar a requisição de 'Alteração de dados funcionais' >> Anexos >> Parametrização' e incluir uma parametrização de progressão seguindo as seguintes orientações:

• • Marcar a flag 'Permitir progressão?';
  • Preencher o campo: 'Percentual máximo de aumento sobre o salário', com valor de 20%.
  • Marcando em 'Ações sobre a regra como' do campo acima como 'Validar com bloqueio';
  • Marcar a flag: 'Registro "Padrão" para todas as filiais, tanto no 'Filtro por filial, quanto no 'Filtro por motivo.

Dentro do ERP no módulo do 'Gestão de Pessoas' acessar 'Configurações >> Parametrizador >> Configurações >> Validações' e desmarcar o parâmetro: 'Considerar os salários das tabelas salariais'. 

Criar uma requisição marcando a flag 'Gerar nova contratação', sem campos complementares e sem anexo e com percentual de aumento de 10%.

Considerando o cenário REQASCF12, criar uma requisição marcando a flag 'Gerar nova contratação', sem campos complementares e sem anexo e com percentual de aumento de 21%.

Considerando o cenário REQASCF12, criar uma requisição sem campos complementares e sem anexo, com percentual de aumento de 20% e com aumento progressivo com os seguintes dados:

Na tela de 'Incluir nova progressão' informar:

• • Função;
  • Percentual de aumento: 20%;
  • Motivo da mudança;
  • Previsão: Data maior ou igual a hoje.

Clicar em '+ Salvar progressão e incluir uma nova' e preencher os mesmos dados mencionados acima alterando apenas a data de previsão para uma data 15 a mais que a data informada.

Clique em salvar a progressão e finalize o cadastro.

Dentro do ERP no módulo do 'Gestão de Pessoas' acessar 'Configurações >> Parametrizador >> Configurações >> Validações' e marcar o parâmetro: 'Considerar os salários das tabelas salariais'. 

Criar uma requisição sem campos complementares e sem anexo, com percentual de aumento de 20%, selecionando uma tabela salarial e um valor da tabela, juntamente com aumento progressivo com os seguintes dados:

Na aba de 'Incluir nova progressão' informar:

• • Função;
  • Preencha uma tabela salarial e um valor da tabela salarial;
  • Percentual de aumento: 20%;
  • Motivo da mudança;
  • Previsão: Data maior ou igual a hoje.

Clicar em '+ Salvar progressão e incluir uma nova' e preencher os mesmos dados mencionados acima alterando apenas a data de previsão para uma data 15 a mais que a data informada.

Clique em salvar a progressão e finalize o cadastro.

Considerando o cenário REQASCF15, criar uma requisição sem campos complementares e sem anexo, com percentual de aumento de 20%, selecionando uma tabela salarial e um valor da tabela, juntamente com aumento progressivo com os seguintes dados:

Na aba de 'Incluir nova progressão' não preencher e acessar a aba de 'Sugerir Progressão' e informe:

• • Percentual: 20;
  • Motivo da mudança;
  • Previsão: Data maior ou igual a hoje.

Clicar em ' + Gerar sugestão'.

Dentro do ERP na aba 'Valorização >> Requisições >> Campos Complementares >> Requisição de Alteração de Dados Funcionais'.

Crie campos complementares com as seguintes informações:

• Campo 1
  • Nome da coluna: INTEIRO;
  • Descrição: INTEIRO;
  • Tipo do Campo: Inteiro;
  • Pesquisar por: Código.

Criar uma requisição preenchendo este campo complementar.

Dentro do ERP na aba 'Valorização >> Requisições >> Campos Complementares >> Requisição de Alteração de Dados Funcionais'.

Crie campos complementares com as seguintes informações:

• Campo 2
  • Nome da coluna: BOOLEAN;
  • Descrição: BOOLEAN;
  • Tipo do Campo: Lógico;
  • Valor Default: True;
  • Pesquisar por: Código.

Criar uma requisição preenchendo este campo complementar.

Dentro do ERP na aba 'Valorização >> Requisições >> Campos Complementares >> Requisição de Alteração de Dados Funcionais'.

Crie campos complementares com as seguintes informações:

• Campo 3
  • Nome da coluna: DINAMICO;
  • Descrição: DINAMICO;
  • Tipo do Campo: Alfanumérico;
  • Subtipo do Campo Texto: Texto;
  • Ordem 0;
  • Tamanho: 10;
  • Valor default: 1 - Teste1
  • Multilinha: false;
  • Tabela Dinâmica: Cadastrar uma tabela com os seguintes dados:
    • Código: 1;
    • Visível a todas as coligadas: true;
    • Descrição: TESTE;
    • Finalidade: 2 - Validação de Campos Complementares;
    • Na aba de 'Itens da Tabela dinâmica', preencher 3 valores com códigos: 1, 2 e 3 e com as descrições: Teste1, Teste e Teste3 respectivamente.
  • Pesquisar por: Código.

Criar uma requisição preenchendo este campo complementar.

Dentro do ERP na aba 'Valorização >> Requisições >> Campos Complementares >> Requisição de Alteração de Dados Funcionais'.

Crie campos complementares com as seguintes informações:

• Campo 4
  • Nome da coluna: DATA;
  • Descrição: DATA;
  • Valor Default: 20/02/2023;
  • Tipo do Campo: Data;
  • Pesquisar por: Código.

Criar uma requisição preenchendo este campo complementar.

Dentro do ERP na aba 'Valorização >> Requisições >> Campos Complementares >> Requisição de Alteração de Dados Funcionais'.

Crie campos complementares com as seguintes informações:

• Campo 5
  • Nome da coluna: TEXTO;
  • Descrição: TEXTO;
  • Tipo do Campo: Alfanumérico;
  • Subtipo do Campo Texto: Texto;
  • Multilinha: True;
  • Pesquisar por: Código.

Criar uma requisição preenchendo este campo complementar.

Dentro do ERP na aba 'Valorização >> Requisições >> Campos Complementares >> Requisição de Alteração de Dados Funcionais'.

Crie campos complementares com as seguintes informações:

• Campo 5
  • Nome da coluna: TEXTO;
  • Descrição: TEXTO;
  • Tipo do Campo: Alfanumérico;
  • Subtipo do Campo Texto: Texto;
  • Multilinha: False;
  • Pesquisar por: Código.

Criar uma requisição preenchendo este campo complementar.

Utilizando os campos complementares cadastrados nos cenários do REQASCF16 ao REQASCF22, cadastrar uma requisição e deixar todos os campos sem preencher.

Demais variações de campos complementares

Para a requisição cadastrada no item REQASCF01, avançar a etapa marcando a opção 'Aprovar' sem ter editado os dados.

Para a requisição cadastrada no item REQASCF01, realizar o avanço da etapa considerando um fluxo de aprovação com mais de três aprovadores. No primeiro avanço da etapa realizar o processo marcando a opção 'Passar para o próximo aprovador'.

No segundo avanço da etapa realizar o processo marcando a opção 'Volta requisição par ao aprovador anterior'. 

Acessar: 'TOTVS Aprovações e Atendimento >> WorkFlow >> Tipos', selecionar o tipo 'Requisições RM Vitae',
editar ir em 'Anexos >> Etapas >> Requisição Aprovada' e trocar a 'Fórmula define grupo repasse' por uma fórmula que irá apresentar
algum erro

Realizar depois o teste tentando aprovar as requisições, onde não deve permitir ser aprovada a requisição e deve apresentar o erro referente a fórmula, também não deve ser criado o parecer dentro do erp.

Para a requisição cadastrada no item REQASCF14,  realizar o avanço da etapa com a opção 'Aprovar'.

Considere para os cenários REQASCF39 ao REQASCF51 as configurações:

• Hierarquia por seção e Agilis;
• Hierarquia por posição com Agilis.

OBS: Orientações maiores sobre estas configurações consultar o tópico 01 deste documento.

Cadastre duas requisições considerando o cenário: REQASCF01.

Realize o processo de aprovação em lote destas requisições, escolhendo a opção 'Aprovar'. 

Cadastre duas requisições considerando o cenário: REQASCF38.

Realize o processo de aprovação em lote destas requisições, escolhendo a opção 'Aprovar'. 

Cadastre uma requisição considerando o cenário: REQASCF01.

Cadastre uma requisição considerando o cenário: REQASCF38.

Realize o processo de aprovação em lote destas requisições, escolhendo a opção 'Aprovar'. 

O sistema deve permitir aprovar as requisições corretamente.

Para a requisição baseada no cenário: REQASCF01 deve criar a requisição de substituição correspondente.

Para a requisição baseada no cenário: REQASCF38 não deve criar a requisição de substituição

Realize o cenário: REQASCF39.

Cadastre duas requisições considerando o cenário: REQASCF01.

Tente realizar o processo de aprovação em lote escolhendo a opção 'Aprovar', de todas as quatro requisições cadastradas incluindo as que estão aprovadas. 

Cadastre duas requisições considerando o cenário: REQASCF01.

Realize o processo de aprovação em lote destas requisições, escolhendo a opção 'Reprovar'. 

Cadastre duas requisições considerando o cenário: REQASCF01.

Realize o processo de aprovação em lote destas requisições, escolhendo a opção 'Encaminhar para o próximo chefe'.

É necessário que se tenha um fluxo de aprovação com três ou mais atendentes/aprovadores.

Acessar: 'TOTVS Aprovações e Atendimento >> WorkFlow >> Tipos', selecionar o tipo 'Requisições RM Vitae', editar ir em 'Anexos >> Etapas >> Requisição Aprovada' e trocar a 'Fórmula define grupo repasse' por uma fórmula que irá apresentar algum erro.

Após esta configuração realizar o cenário: REQASCF39.

Acessar:  'TOTVS - Gestão de Pessoas >> Configurações >> Parametrizador >> Requisições >> Requisições - Global'.

Marcar o parâmetro: 'Utiliza parecer padrão na requisição';

Preencher o parâmetro: 'Texto padrão do parecer'.

Após esta configuração realizar o cenário: REQASCF39.

O sistema deve permitir aprovar as requisições corretamente e deve criar as requisições de substituição correspondentes.

Deve ser retornado na caixa de 'Justificativa' a justificativa padrão preenchida no campo:  'Texto padrão do parecer', porém deve permitir acrescentar ou mudar a justificativa antes de seguir com o processo.

Acessar:  'TOTVS - Gestão de Pessoas >> Configurações >> Parametrizador >> Requisições >> Requisições - Global'.

Marcar o parâmetro: 'Utiliza parecer padrão na requisição';

Após esta configuração realizar o cenário: REQASCF39.

O sistema deve permitir aprovar as requisições corretamente e deve criar as requisições de substituição correspondentes.

Deve ser retornado na caixa de 'Justificativa' a justificativa vazia já que o campo:  'Texto padrão do parecer', não foi preenchido.

Cadastre duas requisições considerando os cenário: REQASCF01, porém cada uma com um aprovador atual diferente.

Realize o processo de aprovação em lote destas requisições pelo Postman com o usuário logado que seja diferente do aprovador atual de uma das requisições, escolhendo a opção 'Aprovar'. 

O sistema deve emitir uma mensagem de erro informando que não será possível seguir com o processo.

Cadastre duas requisições considerando os cenário: REQASCF01, porém cada uma com um aprovador atual diferente.

Realize o processo de aprovação em lote destas requisições pelo Postman com o usuário logado que seja diferente do aprovador atual de todas as requisições, escolhendo a opção 'Aprovar'. 

O sistema deve emitir uma mensagem de erro informando que não será possível seguir com o processo.

Cadastre duas requisições considerando os cenário: REQASCF01, porém cada uma em uma coligada diferente, onde o aprovador atual seja o mesmo.

Realize o processo de aprovação em lote destas requisições.

O sistema deve emitir uma mensagem de erro informando que não será possível seguir com o processo.

Retire a permissão de visualização da requisição de 'Alteração de salário, cargo e função' e tente realizar a aprovação e validação das requisições (Pelo Postman, ou pelo Meu RH manter a tela aberta, antes de tirar a permissão de validar).

Considere para o cenário REQASCF52 a configuração:

• Hierarquia por posição sem Agilis.

OBS: Orientações maiores sobre estas configuração consultar o tópico 01 deste documento.

Cadastre duas requisições considerando o cenário: REQASCF01.

Realize o processo de aprovação em lote destas requisições, escolhendo a opção 'Aprovar'. 

Com Postman: O sistema não deve permitir seguir com o processo de aprovação em lote e deve emitir uma mensagem de alerta informando que não é possível seguir com a aprovação.

Em tela: Deve ocultar a opção de aprovação em lote.