01. DADOS GERAIS
Produto: | TOTVS Moda
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Segmento: | Varejo |
Módulo: |
Moda - Recursos Humanos
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Função: | Cadastro de Funcionário |
País: | Brasil |
Requisito/Story/Issue (informe o requisito relacionado) : |
02. SITUAÇÃO/REQUISITO
Com a vinda da nova versão S-1.2 do eSocial algumas informações sobre a contratação do funcionário com o vínculo empregatício do tipo Aprendiz se tornaram necessárias de serem armazenadas e posteriormente informadas ao eSocial. Inicialmente as informações necessárias são: O tipo de contratação do aprendiz, quem foi a pessoa contratante, qual a empresa onde o aprendiz atua, e por fim, se possui ou adquiriu alguma doença grave.
03. SOLUÇÃO
No cadastro do funcionário (RHUFM029) foram adicionados quatros novos campo referentes a contratação do aprendiz.
Campo | Funcionalidade |
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Tp. contrat. aprend. | Usado para dizer qual o tipo de contratação ocorrida, podendo ser:
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Contrat. aprendiz | Campo destinado a informar quem foi a pessoa responsável pela contratação do aprendiz, esta informação se torna obrigatório caso o tipo de contratação seja 1 |
Pes. emp. aprendiz | Campo para se informar em qual a empresa que o aprendiz esta prestando seus serviços |
Data início laudo | Caso o aprendiz sofra ou adquira alguma doença grave, deve-se informar a data do laudo referente a doença |
Tabela 3.01 - Funcionalidade dos novos campos.
Imagem 3.01 - Demonstração dos novos campos.
Imagem 3.02 - Caso o tipo de contratação seja direta, se torna obrigatório informar quem foi a pessoa contratante.