CONTEÚDO
- Visão Geral
- Arquivos WebFiles
- Configuração WEB
- Exemplo de Configuração
01. VISÃO GERAL
O Recrutamento e Seleção de Pessoal faz parte dos Sistemas de Recursos Humanos e tem como responsabilidade principal recrutar e selecionar pessoal para ocupar os diversos postos de trabalho ou cargos de uma organização. A pessoa certa, no local certo, gera um ambiente capaz, onde o funcionário pode contribuir com sua criatividade, talento e motivação, para o alcance dos objetivos organizacionais.
Através do ambiente Recrutamento e Seleção de Pessoal é possível gerenciar todas as etapas do processo de recrutamento e seleção, desde o planejamento de pessoal, análise de cargos, abertura de vagas, até o processo de admissão, passando pela avaliação de currículos, seleção interna, elaboração de testes para o processo seletivo, aplicação dos testes e admissão.
02. Arquivos WebFiles
Executar download do arquivo WEB_FILES no portal do cliente e descompactar na pasta “systemload”:
03. CONFIGURADOR WEB
Acessando o SRVWIZARD ou APWEBWIZARD
Na sessão “Servidor Internet (HTTP/FTP)” para configurar a porta de acesso:
Será necessário configurar o ambiente que utilizará a porta e qual a portal de conexão. Esta porta será a definição do URL de acesso no futuro.
Acessar a pasta “módulos web”, clicar em incluir e selecionar a opção WS - Microsiga Protheus Web Services:
Módulo Web: Será inserido o nome do módulo que será configurado, sendo neste caso o WEB SERVICE;
Nome da Instância: Nome da pasta que será criada para guardar os arquivos;
Diretório Raiz das imagens ( Web Path): Diretório raiz é preenchido automaticamente a partir do nome da instância;
Selecione o Enviroment: Nome do ambiente que será configurado o WEB SERVICE;
Após a configuração e clicar em avançar, será demonstrado o relacionamento de URL de acesso e empresas:
Neste momento será incluso um link utilizando a porta que configuramos antes e relacionaremos com um vínculo de empresa/ filial.
Observação: Sempre será necessário configurar um web service para cada empresa/filial e para acesso ao portal existem licenças específicas que necessitam da contratação do cliente.
Por padrão, se efetua o apontamento de 1 – 10 que é o máximo de usuário por consumo de licença.
"WS" Criado:
Acessar novamente a pasta “módulos web”, clicar em incluir e selecionar a opção Portal do Candidato(PC):
A única diferença é que agora você deverá informar o URL do web service contendo “HTTP://” para que o job encontre as informações do web service.
Após finalizar a configuração, reiniciar o Server e acessar o portal:
04. EXEMPLO DE CONFIGURAÇÃO
Após a configuração através do SRVWIZARD ou APWEBWIZARD será gerada sessões semelhante a configuração abaixo, no APPSRV.INI:
[localhost:81/pc]
ENABLE=1
PATH=C:\TOTVS\P12.1.2210\protheus_data\web\pc
ENVIRONMENT=P1212210MNTDBEXP
INSTANCENAME=pc
RESPONSEJOB=JOB_PC
DEFAULTPAGE=w_pwsr001.apw
SECURITY=0
[JOB_PC]
TYPE=WEBEX
ENVIRONMENT=P1212210MNTDBEXP
INSTANCES=1,1
SIGAWEB=PP
INSTANCENAME=pc
ONSTART=STARTWEBEX
ONCONNECT=CONNECTWEBEX
ONEXIT=FINISHWEBEX
WEBSERVICELOCATION=http://localhost:81/ws
MODULE=PC
SECURITY=0
Como o Portal do Candidato(PC) utiliza o mesmo módulo WEB do Portal de Gestão do Capital Humano(PP), então é importante observar se na chave [JOB_PC] foi criada corretamente a instrução MODULE=PC para diferenciar os portais, evitando assim conflitos nas configurações.IMPORTANTE!