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ÍNDICE


01. Visión General

La participación de las utilidades es un derecho reconocido en el artículo 29° de la Constitución Política del Perú. Tiene por objeto que los trabajadores accedan a las utilidades netas (cuando las hubiera) que percibe el empleador como consecuencia de su gestión empresarial.

El empleador deberá entregar una hoja de liquidación la cual contendrá como mínimo la siguiente información:

  • Nombre o razón social del empleador.
  • Nombre completo del trabajador.
  • Renta Anual de la empresa antes de impuestos.
  • Número de días laborados por los trabajadores.
  • Remuneración del trabajador considerada para el cálculo.
  • Número total de los días laborados por todos los trabajadores del empleador con derecho a percibir utilidades.
  • Remuneración total pagada a todos los trabajadores del empleador.
  • Monto del remanente generado por el trabajador, de ser el caso.

02. Soporte Legal

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleado, indica lo siguiente:

https://www.trabajo.gob.pe/archivos/file/informacion/TRABAJADORES/INF_UTILIDADES.pdf

03. Definición de Regla de Negocio

Crear un informe que atienda los requisitos y formas de presentar la información del Certificado de Participación de Utilidades estipulados por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleado.

La selección de los datos o movimientos de nómina, se tomarán de la tabla Histórico de Movimiento de Nómina (SRD), considerando los filtros indicados por estándar.

El formato del informe o Certificado de Participación de Utilidades, se divide en las secciones Encabezado, Detalle y Rodapié:

Sección 1: Encabezado

En el encabezado, se encuentra la siguiente información:

  • Texto que contiene la información del empleado y empleador, así como la renta anual, porcentaje a distribuir y ejercicio económico.

Sección 2: Detalle

En el detalle, se encuentra la siguiente información:

  • Utilidad a distribuir
  • Cálculo de la participación.
  • Monto de la participación a percibir por el trabajador.
  • Monto del remanente generado por el trabajador.

Sección 3: Rodapié

En el rodapié, se encuentra la siguiente información:

  • Lugar y fecha de emisión del certificado.
  • Nombre y firma del empleado y empleador.


Para mayor información sobre la impresión del encabezado, detalle y rodapié que conforman el Certificado de Participación de Utilidades, se recomienda revisar el siguiente Layout:

Layout del informe

04. Diccionario de Datos

Menú

En el Configurador (SIGACFG), ingresar a Entornos | Archivos | Menú (CFGX013). Informar la nueva opción al menú como se indica a continuación:


MenúSIGAGPE
SubmenúInformes  Periódicos
Nombre de la RutinaCertificado Utilidades
ProgramaGPER882
MóduloGestión de Personal (SIGAGPE)
TipoFunción Protheus

Consultas Estándar (SXB):

En el Configurador (SIGACFG), ingresar a Base de Datos | Diccionario | Base de Datos (CFGX031). Crear las consultas como se muestran a continuación:


SRANOM - Nombre de Empleados

Alias

Tipo

Secuencia

Columna

Descripción

Contenido

SRANOM

1

01

DB

Nombre de Empleados

SRA

SRANOM

2

01

01

Matrícula + Nombre


SRANOM

4

01

01

Sucursal

RA_FILIAL

SRANOM

4

02

02

Matrícula

RA_MAT

SRANOM

4

03

03

Nombre

RA_NOME

SRANOM

5



                   

SRA->RA_NOME


SRAPLA - Placa del Empleado

Alias

Tipo

Secuencia

Columna

Descripción

Contenido

SRAPLA

1

01

DB

Placa del Empleado

SRA

SRAPLA

2

01

01

Matrícula + Nombre


SRAPLA

4

01

01

Sucursal

RA_FILIAL

SRAPLA

4

02

02

Matrícula

RA_MAT

SRAPLA

4

03

03

Nombre

RA_NOME

SRAPLA

5



                   

SRA->RA_CHAPA

Preguntas (SX1):

En el Configurador (SIGACFG), ingresar a Base de Datos | Diccionario | Base de Datos (CFGX031). Crear las preguntas como se muestran a continuación:


Grupo GPER882


Orden

Título

Tipo

Tamaño

Decimal

Inicializador

Modo de Entrada

Contenido

Validación

Variable

Consulta

Pyme

Help

01¿Proceso?C9900RRA_PROCES
MV_PAR01RCJS.RHPRO.
02¿Procedimiento?C300G

MV_PAR02SRYS.RHROTEIR.
03¿Periodo?C600G
NaoVazio()MV_PAR03RCHS.RHPERPAG.
04¿Número de Pago?C200G

MV_PAR04RCH01S.RHNUMPAG.
05¿Sucursal?C9900RRA_FILIAL
MV_PAR05XM0
.RHFILP.
06¿Centro de Costo?C9900RRA_CC
MV_PAR06CTTS.RHCUSTOP.
07¿Matrícula?C9900RRD_MAT
MV_PAR07SRAS.RHMATP.
08¿Nombre?C9900RRA_NOME
MV_PAR08SRANOMS.RHNOME.
09¿Código de Placa?C9900RRA_CHAPA
MV_PAR09SRAPLAS.RHCHAPAD.
10¿Situación?C500G
FSituacao()MV_PAR10
S.RHSITUA.
11¿Categoría?C1500G
FCategoria()MV_PAR11
S.RHCATEG.
12¿Área?C9900RRA_DEPTO
MV_PAR12SQBS.RHDEPTO.

Parámetros (SX6):

En el Configurador (SIGACFG), ingresar a Base de Datos | Diccionario | Base de Datos (CFGX031). Crear el parámetro como se muestran a continuación:


MV_REMDEST


ParámetroMV_REMDEST
TipoCarácter
DescripciónParámetro utilizado para indicar la organización, fondo, etc. a la que será destinado el remanente resultante de la distribución de utilidades.
Contenido estándarFONDOCALPROEM

05. Ejemplo de Utilización

Pre-condiciones:

  1. Realizar las modificaciones al Diccionario de Datos, mencionadas en la sección 04. Diccionario de Datos.
  2. Contar con información en los siguientes catálogos, los cuales son utilizados en el Cálculo de Nómina:
    • Tablas Alfanuméricas.
      • Tener información en las tablas S002 - Parámetros de la Empresa 1, S004 - Utilidades, S014 y S019.
    • Mnemónicos.
    • Fórmulas.
    • Conceptos.
    • Conceptos por Proceso.
    • Procesos.
    • Procedimientos.
    • Periodos.
    • Centros de costo.
    • Empleados.
  3. Realizar el Cálculo de Nómina (GPEM020), para los empleados que se realizará la impresión del Certificado de Participación de Utilidades.
  4. Realizar el Cierre de Nómina (GPEM120), para los empleados que fueron calculados previamente.


Procedimiento:

  1. Ingresar al módulo Gestión de Personal (SIGAGPE).
  2. Ingresar a la rutina Certificado de Utilidades, ubicada en "Informes | Recibos |  Certif. Utilidades (GPER882)".
  3. Informar los parámetros requeridos:
    • ¿Proceso?: Si se deja en blanco se eligen todas. Para definir intervalos de datos secuenciales, utilice guion (1-3) y para los no secuenciales, punto y coma (3;5;1). Utilizar comillas simples para desconsiderar guiones en los contenidos. Ejemplo: '000001-1'-'000004-9';000006;0000008-'000009-8'. 
    • ¿Procedimiento?: Informe alguno de los procedimiento de a continuación:
      • ANT - Anticipo de Sueldo.
      • APL - Aplicación Liquidación.
      • ASM - Aumento Salario x RMV.
      • ASP - Aumento Salario x Porcentaje.
      • CTS - Compensación Tiempo Servicio.
      • FIN - Liquidación.
      • GRA - Anticipo Gratificación.
      • MFN - Movimientos Fuera de Nómina.
      • ORD - Planilla de Haberes.
      • UTI - Anticipo Utilidades.
      • VAC - Anticipo Vacaciones.
    • ¿Período?: Informe el periodo de cálculo a procesar.
    • ¿Número de pago?: Informe el número de pago a procesar.
    • ¿Sucursal?: Si se deja en blanco se eligen todas. Para definir intervalos de datos secuenciales, utilice guion (1-3) y para los no secuenciales, punto y coma (3;5;1). Utilizar comillas simples para desconsiderar guiones en los contenidos. Ejemplo: '000001-1'-'000004-9';000006;0000008-'000009-8'.
    • ¿Centro de costo?: Si se deja en blanco se eligen todas. Para definir intervalos de datos secuenciales, utilice guion (1-3) y para los no secuenciales, punto y coma (3;5;1). Utilizar comillas simples para desconsiderar guiones en los contenidos. Ejemplo: '000001-1'-'000004-9';000006;0000008-'000009-8'.
    • ¿Matrícula?: Si se deja en blanco se eligen todas. Para definir intervalos de datos secuenciales, utilice guion (1-3) y para los no secuenciales, punto y coma (3;5;1). Utilizar comillas simples para desconsiderar guiones en los contenidos. Ejemplo: '000001-1'-'000004-9';000006;0000008-'000009-8'.
    • ¿Nombre?: Si se deja en blanco se eligen todas. Para definir intervalos de datos secuenciales, utilice guion (1-3) y para los no secuenciales, punto y coma (3;5;1). Utilizar comillas simples para desconsiderar guiones en los contenidos. Ejemplo: '000001-1'-'000004-9';000006;0000008-'000009-8'.
    • ¿Código de Placa?: Informe el valor código de placa del empleado a procesar.
    • ¿Situación?: Se sugiere poner todas, pues si el empleado estaba activo antes de procesar la nómina y posteriormente se retiró, pero se imprimen los comprobantes después, si no se eligen los retirados, no se imprimirá este comprobante.
    • ¿Categoría?: Se sugiere elegir todas.
    • ¿Área?: Informe el área a la que pertenece el empleado a procesar.
  4. Confirmar la impresión.
  5. Validar la correcta impresión del formato, como se muestra a continuación <clic en la imagen para mejor visualización>:




Notas para la impresión:

  • Si se desea agregar una Institución, Organización o Fondo en el renglón "-Remanente destinado a", se recomienda usar el parámetro MV_REMDEST, descrito en la sección 04. Diccionario de Datos. La impresión del renglón mencionado se realiza de la siguiente manera: "-Remanente destinado a " + MV_REMDEST.
  • Para imprimir la firma del Representante Legal en el informe, se recomienda contar con un archivo ".bmp" en la carpeta "...\system" (Rootpath), con el nombre "firmarep". Ejemplo: "firmarep.bmp".
  • Para las preguntas ¿Situación? y ¿Categoría?, se sugiere utilizar la Lupa o F3 para seleccionar los valores a procesar.
  • Para la pregunta ¿Situación?, las situaciones Vacío - Situación normal, F - Vacaciones y A - Suspendido Temporalmente; corresponden a un empleado activo.
  • Para la pregunta ¿Situación?, se recomienda seleccionar todas las opciones, ya que la situación seleccionada podría diferir de la situación que tenía el empleado cuando se calcularon las utilidades.

06. Actualizaciones

Corrección a error por no informar pregunta ¿Situación?

Objetivo:

Garantizar la correcta generación del Certificado de Participación de Utilidades, cuando las preguntas del informe no son informadas.

Sustento Legal:

No aplica.

Documento Técnico:

14099801 DNOMI-240 DT Error de sintaxis en Certificado de Partición de Utilidades - GPER882 PER

07. Tablas Utilizadas

Las tablas utilizada en el proceso de generación de Certificado de Participación de Utilidades, son las siguientes:

  • SRA - Trabajadores.

  • SRD - Histórico de Movimiento de Nómina.

  • SRC - Movimiento de Nómina.

  • CCT - Centro de Costo.

  • RG7 - Acumulados.

  • RCB - Definición de Tablas Alfanuméricas.

  • RCC - Tablas Alfanuméricas.

  • SRV - Conceptos.

  • SRG - Rescisiones.

  • SRR - Ítem de Vacaciones y Rescisiones.

  • SRH - Vacaciones.

  • SRQ - Beneficiarios.