01. DADOS GERAIS
Produto: |
TOTVS RH
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Linha de Produto: | Linha Datasul |
Segmento: | RH |
Módulo: | Controle de Frequência |
Função: | PE4000 - Gera Movimento Folha de Pagamento |
Requisito/Story/Issue: | DRHJORNDTS-1424 |
Ticket: | 15248616 |
02. SITUAÇÃO/REQUISITO
No PE0200 está parametrizado que calcula percentual adicional DSR. Para funcionário afastado o mês todo e que realizou hora extra dentro do período de ponto a integração não está gerando o evento 037 – Repouso Remunerado Adicionais.
03. SOLUÇÃO
Para calcular a quantidade de horas do evento 037 através do ponto, o sistema conta o total de dias DSR e o total de dias úteis dentro do mês de referência ou período de ponto (conforme período de apuração parametrizado na categoria de ponto) e, efetua o cálculo: total dias DSR / total dias úteis.
Quando o funcionário está afastado, o sistema está deduzindo os dias úteis do afastamento do total de dias úteis do mês e também, está deduzindo os dias de DSR de do afastamento do total de dias de DSR do mês. Desta forma, a quantidade de dias úties e dias de repouso calculados fica errado e, se o afastamento for o mês inteiro esta quantidade fica zerada.
O programa de integração do ponto foi ajustado para que no cálculo da quantidade de horas do evento de adicional de DSR, verifique no programa FP0060 - Manutenção Situações, como está parametrizado o campo "Considera Trab Dias Empresa" e "Considera Trab Dias Outro" da situação de afastamento. Se estiver:
- Marcado: indica que os dias do afastamento (úteis e dsr) devem ser considerados como dias trabalhados. Portanto, não irá deduzir do total de dias úteis do mês e do total de dias de DSR do mês os dias úteis e dias de DSR do afastamento, respectivamente.
- Desmarcado: indica que os dias do afastamento (úteis e dsr) não devem ser considerados como dias trabalhados. Portanto, irá deduzir do total de dias úteis do mês e do total de dias de DSR do mês os dias úteis e dias de DSR do afastamento, respectivamente.
04. DEMAIS INFORMAÇÕES
- Não se aplica.
05. ASSUNTOS RELACIONADOS
- Não se aplica