Considerações Gerais: Para habilitar ou restringir o acesso ao Meu RH na linha Datasul, acessar o programa "Programa Produto Datasul"
Importante
As permissões de acessos às telas e funcionalidades ao Meu RH seguem o processo de permissionamento do Datasul via "Programas Produto Datasul", podendo ser criados e atribuídos outros grupos de segurança aos programas e funcionários, que não os padrões COO e QSQ.
Apenas quando o programa for de acesso geral e em comum para todos colaboradores, deve ser atribuído o grupo QSQ no Grupo de Segurança do programa.
Para os programas que apenas um grupo de colaboradores da empresa deva ter acesso, os grupos COO e/ou QSQ devem ser substituídos junto ao Grupos de Segurança do programa, por um ou mais grupos de usuários que os colaboradores possuam.
Exemplo: Cenário de uma empresa composta por duas filiais, sendo que apenas os colaboradores de uma das filiais bate ponto. Os funcionários das duas filias terão o grupo QSQ, logo os programas do ponto eletrônico, não devem ter relacionados os grupos COO e/ou QSQ, neste caso ideal é criar ou utilizar um grupo de segurança exclusivo e em comum para os colaboradores que devem ter permissão, e relacionar aos programas.
Os permissionamentos servem para todos os níveis de programas da lista abaixo, tanto para funções PAI(exemplo "Espelho Ponto") ou funções Filhas("Editar, Incluir Batidas") que são chamadas à partir de outras.
OBS: Os usuários são obrigados a ter os grupos COO e/ou QSQ, mesmo que estes grupos não estejam relacionados aos programas.
Função Menu Meu RH |
Fix liberação | Parametrização |
Espelho de Ponto |
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| Espelho de Ponto- Filtro Divergências | 12.1.28.12, 12.1.29.6 e 12.1.31.1 |
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| Espelho de Ponto - Filtro Divergências para Gestor - botão ponto de atenção | 12.1.28.12, 12.1.29.6 e 12.1.31.1 |
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Gestão de Férias |
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Solicitação de atestado |
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Gestão do Time |
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| Gestão de Atrasos e Faltas do Time | 12.1.27.12, 12.1.28.8 e 12.1.29.2 |
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| Gestão de Abonos do Time | 12.1.27.12, 12.1.28.8 e 12.1.29.2 |
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| Gestão de Atestados do Time | 12.1.27.12, 12.1.28.8 e 12.1.29.2 |
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| Gestão do Perfil do Time | 12.1.27.12, 12.1.28.8 e 12.1.29.2 |
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| Gestão do Histórico Salarial do Time | 12.1.27.12, 12.1.28.8 e 12.1.29.2 |
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| Gestão do Ponto do Time | 12.1.27.12, 12.1.28.8 e 12.1.29.2 |
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| Gestão de Férias do Time | 12.1.27.12, 12.1.28.8 e 12.1.29.2 |
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| Gestão de Turno do Time |
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| Gestor Solicitar Autorizações de hora extra para seu Time | 12.1.27.15, 12.1.28.11 e 12.1.29.5 |
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| Gestor Visualizar Salário e Data do Ultimo Aumento do Time | 12.1.28.12, 12.1.29.6 e 12.1.31.1 |
Criando um grupo específico que terá acesso a uma funcionalidade |
| Aprovação de autorizações Horas Extras | 12.1.27.15, 12.1.28.11 e 12.1.29.5 |
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| Histórico de Autorizações de Horas Extras | 12.1.27.15, 12.1.28.11 e 12.1.29.5 |
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| Solicitar Autorizações de Horas Extras | 12.1.27.15, 12.1.28.11 e 12.1.29.5 |
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| Histórico Salarial |
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| Relógio/Batidas Remotas | 12.1.27.15, 12.1.28.11 e 12.1.29.5 |
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| Batidas Remotas visualização |
1. Selecione o programa "epe.GeolocationClockingView". 2. Acesse a opção "Grupo de Segurança" ícone no formato de um cadeado e atribua ou retire o grupo de segurança COO * |
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| Inserir Marcação Manual de Ponto via Colaborador | 12.1.28.12, 12.1.29.6 e 12.1.31.1 |
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| Editar Marcação Manual de Ponto via Colaborador | 12.1.28.12, 12.1.29.6 e 12.1.31.1 |
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| Inserir Marcação Manual de Ponto via Gestor | 12.1.31.14, 12.1.32.9 e 12.1.33.3 |
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| Editar Marcação Manual de Ponto via Gestor | 12.1.31.14, 12.1.32.9 e 12.1.33.3 |
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| Download relatório do espelho de ponto via Gestor | 12.1.32.13, 12.1.33.7 e 12.1.34.2 |
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| Download relatório do espelho de ponto via Colaborador | 12.1.32.13, 12.1.33.7 e 12.1.34.2 |
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| Desconsiderar Batida Remota | 12.1.28.12, 12.1.29.6 e 12.1.31.1 |
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| Reconsiderar Batida Remota | 12.1.28.12, 12.1.29.6 e 12.1.31.1 |
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| Desconsiderar Localização Batida Remota | 12.1.29.14, 12.1.31.9 e 12.1.32.4 |
Observação: Desabilitando a localização, não será calculado o timezone referente a região onde o usuário está registrando o ponto. Importante ter a localização caso tenha usuários em outros estados. |
| Funcionalidade de Férias | 1. Selecione o programa " mfr.PlanVacationView" 2.. Acesse a opção "Grupo de Segurança" ícone no formato de um cadeado e atribua ou retire os grupos de segurança QSQ e/ou COO * |
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| Buscar Funcionário |
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| Solicitação de Desligamento | 1. Selecione o programa "mfr.DemissionRequest". 2. Acesse a opção "Grupo de Segurança" ícone no formato de um cadeado e atribua ou retire o grupo de segurança COO * |
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| Alteração de Senha |
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| Gerenciamento das Requisições |
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| Saldo de Horas |
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| Banco de Horas do Time |
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| Visualiza as requisições de desligamento |
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| Solicitar Abono |
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| Anexar arquivo no abono(colaborador) | 12.1.29.11, 12.1.31.6 e 12.1.32.1 |
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| Visualizar anexo abono(colaborador) | 12.1.29.11, 12.1.31.6 e 12.1.32.1 |
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| Anexar arquivo no abono(Gestor) | 12.1.29.11, 12.1.31.6 e 12.1.32.1 |
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| Visualizar anexo abono(Gestor) | 12.1.29.11, 12.1.31.6 e 12.1.32.1 |
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| Solicitar Substituto |
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| Consultar envelope Pagamento |
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| Consultar Informe de Rendimentos |
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| Aviso de Férias | 12.1.27.15, 12.1.28.11 ou 12.1.29.5 |
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| Recibo de Férias | 12.1.27.15, 12.1.28.11 ou 12.1.29.5 |
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| Download do Recibo de Férias | 12.1.27.15, 12.1.28.11 ou 12.1.29.5 |
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| Inclusão de Férias |
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| Gestão do Time - Listagem Afastamento | 12.1.27.15, 12.1.28.11 ou 12.1.29.5 |
Importante Esta funcionalidade é para ser parametrizada quando não é utilizado o módulo de "Controle de Frequência" |
| Gestão do Time - Editar e Excluir afastamento | 12.1.27.15, 12.1.28.11 ou 12.1.29.5 |
Importante Esta funcionalidade é para ser parametrizada quando não é utilizado o módulo de "Controle de Frequência" |
| Gestão do Time - Solicitar Afastamento | 12.1.27.15, 12.1.28.11 ou 12.1.29.5 |
Importante Esta funcionalidade é para ser parametrizada quando não é utilizado o módulo de "Controle de Frequência" |
| Colaborador - Visualizar Histórico Afastamento | 12.1.27.15, 12.1.28.11 ou 12.1.29.5 |
Importante Esta permissão é para ser parametrizada quando não utiliza o módulo de "Controle de Frequência" |
| Colaborador - visualizar perfil |
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| Colaborador Visualiza seus Beneficiários | 12.1.28.12, 12.1.29.6 e 12.1.31.1 |
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| Colaborador Visualiza seus Dependentes | 12.1.28.12, 12.1.29.6 e 12.1.31.1 |
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| Visualizar Notificações de Abonos | 12.1.28.12, 12.1.29.6 e 12.1.31.1 |
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| Visualizar Notificações de Marcações de Ponto | 12.1.28.12, 12.1.29.6 e 12.1.31.1 |
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| Visualizar Notificações de Férias | 12.1.28.12, 12.1.29.6 e 12.1.31.1 |
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Acesso a link externo para o app de Clock In |
12.1.32.13, 12.1.33.7 e 12.1.34.2 |
O menu será exibido somente se a integração com o Clock-in estiver habilitada e se o dispositivo for android. |
| Empréstimo Consignado | 12.1.29 ou superior |
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| Visualizar Card de Aniversariantes do Mês na Dashboard | 12.1.29.11, 12.1.31.6 e 12.1.32.1 |
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| Visualizar Card de Aniversário de Empresa na Dashboard | 12.1.29.11, 12.1.31.6 e 12.1.32.1 |
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| Visualizar Disponibilidade do Envelope de Pagamento na Dashboard | 12.1.29.11, 12.1.31.6 e 12.1.32.1 |
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| Visualizar Card de Dias Restantes para as Férias na Dashboard | 12.1.29.11, 12.1.31.6 e 12.1.32.1 |
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| Função Menu HTML: | Parametrização |
|---|---|
| Aprovação de Justificativas |
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| Aprovação de Férias |
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| Aprovação de Atestados |
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| Aprovação de Desligamentos |
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Importante
Por tratar-se de permissão de acesso, vale a soma das permissões do usuário.
Por exemplo, se a empresa restringir o acesso apenas para colaboradores (grupo QSQ) e manter para os coordenadores (COO) se o usuário estiver relacionado aos dois grupos de usuários, o mesmo terá acesso as funções, pois um dos grupos possui.
*Item 2("Grupo de Segurança") da coluna parametrização, é meramente sugestivo, visando um cenário padrão para colaboradores com acessos em comum no Meu RH.
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