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ÍNDICE

01. Visión General

Soporte Legal

Artículo 243° de la Ley N° 213/93 – Código de Trabajo

Queda establecida una remuneración anual complementaria o aguinaldo, equivalente a la doceava parte de las remuneraciones devengadas durante el año calendario a favor del trabajador en todo concepto (salario, horas extraordinarias, comisiones, u otras), la que será abonada antes del 31 de diciembre, o en el momento en que termine la relación laboral si ello ocurre antes de esa época del año.

Artículo 268° de la Ley N° 213/93 – Código de Trabajo

La asignación familiar no forma parte del salario, a los efectos del pago de aguinaldo ni de las imposiciones hechas en concepto de seguridad social. Ella no puede ser cedida ni embargada.


Tiempo mínimo de servicio:

No se requiere, - Artículo 60° al 245° de la Ley N° 213/93 – Código de Trabajo


Pago:

Antes del 31 de diciembre de cada año


Cálculo:

Monto = doceava parte de las remuneraciones devengadas durante el año calendario a favor del trabajador en todo concepto (salario, horas extraordinarias, comisiones, u otras).

Aguinaldo proporcional: Cuando un trabajador deje el servicio de un empleador, sea por su propia voluntad o por haber sido despedido, percibirá además de las indemnizaciones que le correspondiera, la parte proporcional del aguinaldo devengado hasta el momento de dejar el servicio.


Inembargabilidad y Aportes Sociales:

Artículo 245° de la Ley N° 213/93 – Código de Trabajo: El aguinaldo es inembargable.

El aguinaldo no se encuentra afectado a aportes a la seguridad social.

Mismo tratamiento a aguinaldo proporcional.

Objetivo

Definición de la Formulación Estándar de Paraguay para el Procedimiento de Cálculo de Nómina de Anticipo de Aguinaldo (AGU).


Rutinas Involucradas

Para contar con la nueva funcionalidad del cálculo de Aguinaldo para la localización de Paraguay, estos son los Desarrollos que se Localizaron, relacionados con aguinaldo, cada uno tiene su especificación por separado. Para más detalle consulte el documento del apartado 05. Información Adicional

RutinaDescripciónComentario
GPEM120

Cierre del Periodo

Se especificó cómo funciona el estándar para todos los países, y se agregó funcionalidad. Si es un concepto fijo actualizar el campo RG1_VNAOAP. Si es un ausentismo actualizar el campo R8_VALOR. Se indicó de donde obtener los días de vacaciones para Paraguay (tabla alfanumérica S013). Si se un préstamo actualizar el campo RK_VNAOAPL. Si es un beneficiario actualizar el campo RQ_VNAOAPL (PAR_12125_GPE_GPEM120_Cierre). NOTA: para el Anticipo del Aguinaldo, estos cambios realizados para la localización del cierre, no le afectan.

GPER030PAR

Recibo de Pago

Se definió el formato del recibo de nómina para cumplir el marco legal (PAR_12125_GPE_GPER030PAR_Recibo). Para Aguinaldo, se genera el recibo de la misma forma que en la nómina ordinaria, es decir, la ley no especifica nada en especial para el Anticipo del Aguinaldo.

GPER106PAR

Planilla de Haberes

Se definió el formato del reporte de nómina (planilla de haberes) para cumplir el marco legal (PAR_12125_GPE_GPER106PAR_Reporte de Nómina). Para Aguinaldo, se genera el Reporte de Nómina de la misma forma que en la Nómina Ordinaria, es decir, la ley no especifica nada en especial para el Anticipo del Aguinaldo

Flujo - AGU Anticipo Aguinaldo


02. Configuración

Existen dos alternativas para calcular el aguinaldo:

  1. En una nómina separada (AGU): Esta se ocupa cuando el pago del aguinaldo se realiza antes de terminar el año, por lo que se considera un anticipo, ya que no se tienen los acumulados completos.
    1. Se calcula el concepto 202 - Aguinaldo anticipado.
    2. Se descuentan los embargos.
    3. Se disminuye la provisión acumulada.
  2. En la nómina ordinaria (ORD): se paga en el último periodo de nómina ordinaria. 
    1. Se calcula el concepto 201 - Diferencia de aguinaldo.
    2. Se disminuye la provisión acumulada.
    3. Aumenta la provisión acumulada con base en los conceptos de la nómina ordinaria.
    4. Se calcula la Provisión de los conceptos de la nómina ordinaria.

Nota

En esta nómina se vuelve a pagar el aguinaldo y se descuenta el anticipo pagado en la nómina AGU.

Procesos (RCJ)

En "Actualizaciones | Defini. Calculo | Proceso (RCJ)" se requiere que exista al menos un proceso capturado. 

Periodos (RCH)

AGU Anticipo de Aguinaldo

En caso de que se pague antes de finalizar el año, se tiene que crear un Periodo del procedimiento de cálculo AGU Anticipo de Aguinaldo, ubicado en “Actualizaciones | Definici Cálculo | Periodos” con los siguientes datos:

Campo

Contenido Sugerido

Comentarios

Periodo de Cálculo

202212

El formato del periodo es el año con 4 dígitos y el mes con dos dígitos. Como el aguinaldo se paga en diciembre, el periodo para 2022 sería 202212.

Número de pago

01

Solo se paga un periodo de aguinaldo en cada diciembre, por lo que se sugiere que el número de pago sea el 01.

Código Proceso

01

Proceso del cliente.

Procedimiento de cálculo

AGU

Fijo AGU.

Mes contable

12

Fijo 12.

Año contable

2022

Fijo Año en que se pagará el aguinaldo.

Fecha inicial

01/01/2022

Inicial el primero de enero.

Fecha final

31/12/2022

Termina el treinta y uno de diciembre.

Fecha de pago

20/12/2022

El cliente determinará la fecha en que se pagará.

Fecha Corte

31/12/2022

Fecha límite en que se puede incorporar información para el cálculo.

¿Período activo?

1=Si

Para poder calcular, el periodo debe de estar activo.

Criterio de Acumulación

01

Criterio de Acumulación Anual Fiscal.

Secuencia de Acumulación

12

Mes en que se acumulará (12=Diciembre).

Estatus del período

0=Normal

Este estatus varía de acuerdo a lo que se está realizando: ingresar información, calcular, cerrar, etc.

Días periodo

0

Este campo no se ocupa en la nómina de aguinaldo.

Ctd. días hábiles del periodo

0

Este campo no se ocupa en la nómina de aguinaldo.

Último Periodo del mes

1=Si

Este campo no se ocupa en la nómina de aguinaldo.

Módulo

GPE

Este campo se llena cuando se generan los periodos a través de periodos estándar.

Estándar de periodos

AGU

Este campo se llena cuando se generan los periodos a través de periodos estándar.


ORD Nómina Ordinaria 

En caso de que se pague en la nómina ordinaria, los datos dependerán de la periodicidad de pago: Semanal, Quincenal, Mensual, etc., ya que se paga en el último periodo que se indica en el campo Último Periodo del mes (RCH_ULTPER = 1) en el mes de Diciembre. Por ejemplo:

Campo

Semanal

Quincenal

Mensual

Periodo de Cálculo202212202212202212

Número de pago

04

02

01

Código Proceso

01

01

01

Procedimiento de cálculo

ORD

ORD

ORD

Mes contable

12

12

12

Año contable

2022

2022

2022

Fecha inicial

25/12/2022

16/12/2022

01/12/2022

Fecha final

31/12/2022

31/12/2022

31/12/2022

Fecha de pago

29/12/2022

29/12/2022

20/12/2022

Fecha Corte

28/12/2022

28/12/2022

28/12/2022

¿Período activo?

1=Si

1=Si

1=Si

Estatus del período

0=Normal

0=Normal

0=Normal

Criterio de Acumulación

01

01

01

Secuencia de Acumulación

12

12

12

Días periodo

0

0

0

Ctd. días hábiles del periodo

5

15

21

Último Periodo del mes

1=Si

1=Si

1=Si

Módulo

GPE

GPE

GPE

Estándar de periodos

SEM

QNA

Mes

Conceptos (SRV)

En “Actualizaciones > Definic de Cálculo > Conceptos”, se configuran los conceptos que se considerarán base para aguinaldo (RV_MED13) y que se promediarán entre 12 meses

ConceptoDescripciónTipoBase Aguinaldo

008

Licencia de Paternidad

1 = Haber

S=SI

009

Comisión de Servicios

4 = Base Descuento

S=SI

011

Sanción

4 = Base Descuento

S=SI

012

Ausentismo con Remuneración

1 = Haber

S=SI

013

Ausentismo sin Remuneración

4 = Base Descuento

S=SI

019

Vacaciones Proporcionales

1 = Haber

S=SI

020

Vacaciones Años Anteriores

1 = Haber

S=SI

021

Vacaciones Vencidas

1 = Haber

S=SI

100

Sueldo

1 = Haber

S=SI

101

Hora Recargo Nocturno

1 = Haber

S=SI

102

Sobresueldo

1 = Haber

S=SI

103

Retroactivo Sueldo

1 = Haber

S=SI

107

Comisiones

1 = Haber

S=SI

108

Aprendiz

1 = Haber

S=SI

109

Retroactivo Aprendiz

1 = Haber

S=SI

111

Hora Extra Diurna

1 = Haber

S=SI

112

Hora Extra Nocturna

1 = Haber

S=SI

113

Hora Extra Diurna Festivo Domingo

1 = Haber

S=SI

114

Hora Extra Nocturna Festivo Domingo

1 = Haber

S=SI

115

Medicina Pre pagada Empresa

3 = Base Haber

S=SI

117

Bono Mera Liberalidad

1 = Haber

S=SI

118

Bono Desempeño

1 = Haber

S=SI

119

Premios

1 = Haber

S=SI

121

Movilidad

1 = Haber

S=SI

122

Alimentos

1 = Haber

S=SI

123

Tareas

1 = Haber

S=SI

125

Hora Extra Diurna Diferencia

1 = Haber

S=SI

124

Adicional Cobrador (Chofer)

1 = Haber

S=SI

 

Fórmulas (RC2/RC3)

AGU Anticipo de Aguinaldo

A continuación, se detalla la mecánica de cálculo de las formulas estándar relacionadas con el Anticipo de Aguinaldo (AGU), que se pueden consultar en “Actualizaciones | Definic Cálculo | Fórmulas”.

FórmulaDescripciónCampos involucrados (datos de entrada)

000AGU

Referencias Aguinaldo

  • Considera solo empleados activos (RA_SITFOLH<>’D’)

SRA Empleado

  • RA_SITFOLH
  • RA_ADMISSA

RCH Periodos

  • RCH_DTINI
  • RCH_DTFIM

503ORD

Aguinaldo SBC

  • Val Acumulado=Obtiene los acumulados {RG7} de enero a diciembre, de los conceptos indicados como base de aguinaldo (RV_MED13=’S’).
  • Val Periodo=Obtiene los valores (SRC) calculados en el periodo, de los conceptos indicados como base de aguinaldo (RV_MED13=’S’).
  • SBC Aguinaldo = ((Val Acumulado + Val Periodo) / Mes del cálculo + Valor Incidencia) redondeado al guaraní superior.
  • IMPORTE = SBC Aguinaldo

NOTA: ver en la sección de Conceptos cuales son base de aguinaldo.

RG7 Acumulados

  • RG7_ACUMXX

SRC Movimientos de Nómina

  • RC_VALOR

RGB Incidencias

  • RGB_VALOR

SRV Conceptos

  • RV_MED13

RCH Periodos

  • RCH_ANO
  • RCH_MES
  • RCH_ROTEIR

202AGU

Anticipo Aguinaldo

  • IMPORTE = SBC Aguinaldo

 

901ORD

Total Haberes

  • Total Haberes = Suma de todos los haberes (RV_TIPOCON=’1’)
  • IMPORTE = Total Haberes

SRV Conceptos

  • RV_TIPOCOD

SRC Movimientos de Nómina

  • RC_VALOR

BENORD

Beneficiarios

  • Se valida que la vigencia se encuentre dentro de las fechas del periodo calculándose.
  • El cálculo del valor del embargo tiene varias alternativas:

o    % sobre Neto: IMPORTE = (Suma de todos los haberes (RV_TIPOCON=’1’) – Suma de todos los descuentos (RV_TIPOCON=’2')) * % de beneficiario (RQ_PERCENT).

o    % sobre Lista Conceptos: IMPORTE = Suma de los conceptos indicados en la lista (RQ_VERBAS) * % de beneficiario (RQ_PERCENT).

NOTA: si los conceptos son haberes se suman, si son descuentos, se restan.

o    Importe Fijo: IMPORTE = Valor Fijo del Beneficiario (RQ_VALFIXO).

o    Salario Mínimo: IMPORTE = Salario Mínimo Mensual * Veces SMM (RQ_NRSLMIN).

  • Si se indica que es proporcional (RQ_PROP=’1’)

o    IMPORTE = Valor del embargo / 30 * Días pagados

  • Si el tipo de Beneficio es de Pensión Alimenticia (RQ_TPBENEF=’1’), topa al 50% del Total de Haberes.
  • Si el tipo de Beneficio es de Habitación (RQ_TPBENEF=’2’), topa al 40% del Total de Haberes.
  • Si el tipo de Beneficio es de Embargo Judicial (RQ_TPBENEF=’3’), topa a 25% del Total de Haberes.
  • Y si tiene varios beneficiarios, la suma de todos los descuentos se topan al 50% de haberes.
  • Redondea el descuento al guaraní superior.
  • Valida si los haberes alcanzan a cubrir este descuento, en caso negativo

o    Si el cliente eligió manejar los recibos en rojo por cada concepto (valor no aplicado), se descuenta el importe que le alcanza a descontar y el resto se queda como valor no aplicado, para considerarse el siguiente periodo.

o    Si el cliente eligió manejar los recibos en rojo con un “préstamo”, se descuenta el total del valor y hasta el final hace un “préstamo” por el la diferencia entre los haberes y descuentos, que será descontado en el siguiente periodo.

SRV Conceptos

  • RV_TIPOCOD

SRQ Beneficiarios

  • RQ_VALFIXO
  • RQ_PERCENT
  • RQ_DTFIM
  • RQ_DTINI
  • RQ_CALSLIQ
  • RQ_ROTEIR
  • RQ_PROP
  • RQ_TPBENEF
  • RQ_NRSLMIN

RCH Periodos

  • RCH_DTFIM
  • RCH_DTINI
  • RCH_ROTEIR

RCJ Procesos

  • RCJ_NETO
  • RCJ_RECROJ

SRC Movimientos de Nómina

  • RC_VALOR
  • RC_HORAS

505OR2

Aguinaldo Provisión Acum

  • IMPORTE = - Anticipo de Aguinaldo.

 

902ORD

Total Descuentos

  • IMPORTE = Suma de todos los conceptos de descuento {RV_TIPOCON=’2’}

NOTA: en este caso solo considera los descuentos de beneficiarios

SRV Conceptos

  • RV_TIPOCOD

SRC Movimientos de Nómina

  • RC_VALOR

903ORD

Neto

  • IMPORTE =Total Haberes - Total Descuentos

 

 

ORD Nómina Ordinaria

A continuación, se detalla la mecánica de cálculo de las formulas estándar relacionadas con el Aguinaldo en la Nómina Ordinaria {ORD}.

FórmulaDescripciónDatos de Entrada

000ORD

Referencias Ordinaria

  • Entre otras cosas, determina cuando se debe de pagar el aguinaldo, en la nómina ordinaria:

o    Indicador Aguinaldo = 1 si es el último periodo de diciembre.

RCH Periodos

503ORD

Aguinaldo SBC

  • Val Acumulado=Obtiene los acumulados (RG7) de enero a diciembre, de los conceptos indicados como base de aguinaldo (RV_MED13=’S’).
  • Val Periodo=Obtiene los valores (SRC) calculados en el periodo, de los conceptos indicados como base de aguinaldo (RV_MED13=’S’).
  • SBC Aguinaldo = ((Val Acumulado + Val Periodo) / Mes del cálculo + Valor Incidencia) redondeado al guaraní superior.
  • IMPORTE = SBC Aguinaldo

NOTA: ver en la sección de Conceptos cuales son base de aguinaldo.

SRA Empleado

201ORD

Aguinaldo

Si el Indicador Aguinaldo = 1

  • Aguinaldo = SBC Aguinaldo o Importe Incidencia
  • IMPORTE = Aguinaldo
  • Se redondea al guaraní superior.

RGB Incidencias

202ORD

Anticipo de Aguinaldo

Si el Indicador Aguinaldo = 1

  • Anticipo Aguinaldo = Suma del anticipo pagado de enero a diciembre

RG7 Acumulados

203ORD

Descuento Anticipo Aguinaldo

IMPORTE = Anticipo Aguinaldo

RG7 Acumulados

505OR1

Aguinaldo Provisión Acumulada Lee

  • ACUVPROVAGU = Lee el acumulado del mes anterior en valor
  • ACUDPROVAGU = Lee el acumulado del mes anterior en días

RG7 Acumulados

504ORD

Aguinaldo Provisión                    

  • IMPORTE = SBC Aguinaldo / 12
  • UNIDADES = 30 / 12
  • ACUVPROVAGU = ACUVPROVAGU + IMPORTE
  • ACUDPROVAGU = ACUDPROVAGU + UNIDADES

 

505OR2

Aguinaldo Provisión Acum Reporta

IMPORTE = ACUVPROVAGU - Aguinaldo

 

 

Conceptos por Proceso

AGU Anticipo de Aguinaldo

A continuación, se muestran los conceptos, la fórmula y el orden en que se calculan para el Anticipo de Aguinaldo.

OrdenConceptoDescripción ConceptoFórmulaCriterio AcumGenera AcumLee AcumLee IncidenciasLee PréstamosLee AusenciasLee BeneficiariosLee Conceptos Fijos

00001

000

Calculo de Referencias

000AGU

01

1=Si

1=Si

2=No

2=No

2=No

2=No

2=No

00002

503

SBC Aguinaldo

503ORD

01

1=Si

1=Si

1=Si

2=No

2=No

2=No

2=No

00003

202

Aguinaldo Anticipado

202AGU

01

1=Si

1=Si

1=Si

2=No

2=No

2=No

2=No

00004

901

Total Haberes

901ORD

01

1=Si

1=Si

2=No

2=No

2=No

2=No

2=No

00005

401

Embargo Alimentos 1

BENORD

01

1=Si

1=Si

2=No

2=No

2=No

1=Si

2=No

00006

402

Embargo Alimentos 2

BENORD

01

1=Si

1=Si

2=No

2=No

2=No

1=Si

2=No

00007

403

Embargo Alimentos 3

BENORD

01

1=Si

1=Si

2=No

2=No

2=No

1=Si

2=No

00008

404

Embargo Judicial 1 (Nómina)

BENORD

01

1=Si

1=Si

2=No

2=No

2=No

1=Si

2=No

00009

405

Embargo Judicial 2

BENORD

01

1=Si

1=Si

2=No

2=No

2=No

1=Si

2=No

00010

406

Embargo Judicial 3

BENORD

01

1=Si

1=Si

2=No

2=No

2=No

1=Si

2=No

00011

407

Embargo Vivienda

BENORD

01

1=Si

1=Si

2=No

2=No

2=No

1=Si

2=No

00012

505

Aguinaldo Provisión Acumulados

505OR2

01

1=Si

1=Si

2=No

2=No

2=No

2=No

2=No

00013

902

Total Deducciones

902ORD

01

1=Si

1=Si

2=No

2=No

2=No

2=No

2=No

00014

904

Neto Aguinaldo

903ORD

01

1=Si

1=Si

2=No

2=No

2=No

2=No

2=No

 


ORD Nómina Ordinaria

La nómina ordinaria (ORD) tiene muchos conceptos, por lo que a continuación se muestran solo los relacionados con el aguinaldo (fórmulas con el orden en que se calculan).

OrdenConceptoDescripción ConceptoFórmulaCriterio AcumGenera AcumLee AcumLee IncidenciasLee PréstamosLee AusenciasLee BeneficiariosLee Conceptos Fijos

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

00048

503

SBC Aguinaldo

503ORD

01

1=Si

1=Si

2=No

1=Si

2=No

2=No

2=No

00049

201

Aguinaldo Diferencia

201ORD

01

1=Si

1=Si

1=Si

2=No

2=No

2=No

2=No

00050

202

Aguinaldo Anticipado

202ORD

01

1=Si

1=Si

1=Si

2=No

2=No

2=No

2=No

00051

203

Aguinaldo Anticipado Descuento

203ORD

01

1=Si

1=Si

1=Si

2=No

2=No

2=No

2=No

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

00087

505

Aguinaldo Provisión Acumulados

505OR1

01

1=Si

1=Si

2=No

2=No

2=No

2=No

2=No

00088

504

Aguinaldo Provisión

504ORD

01

1=Si

1=Si

2=No

2=No

2=No

2=No

2=No

00089

505

Aguinaldo Provisión Acumulados

505OR2

01

1=Si

1=Si

2=No

2=No

2=No

2=No

2=No

---

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Procesos Relacionados

Otros procesos relacionados son: 

MFN Movimientos Fuera de Nómina: en caso de que se calcule manualmente y se paguen conceptos por fuera, se deberá ejecutar este procedimiento de cálculo, para que los acumulados sean correctos. Esto antes de correr la nómina de aguinaldo, porque varios cálculos leen los acumulados.


03. Ejemplo de Utilización

Procedimiento

La nómina de Anticipo de Aguinaldo y/o la Nómina Ordinaria, requiere para su cálculo, que existan acumulados de todo el año, de los conceptos base de Aguinaldo (Ver los conceptos base estándar en la sección 02. Configuración | Conceptos).


Incidencias por Empleado (GPEA580)

En caso de que el cliente no tenga los acumulados de todo el año, existen dos alternativas:

  1. Incidencias
    1. En AGU Anticipo de Aguinaldo, se puede ingresar el ajuste de la base de cálculo del aguinaldo (Concepto 503).

      1. SBC Aguinaldo = ((Val Acumulado + Val Periodo) / Mes del cálculo + Valor Incidencia).

    2. En ORD Nómina Ordinaria, se puede ingresar el valor del aguinaldo (Concepto 201) que se quiere reportar

  2. Movimientos Fuera de Nómina
    1. Se cree un periodo de movimientos fuera de nómina.
    2. Se registre por incidencias los acumulados faltantes.
    3. Se calcule el periodo de movimientos fuera de nómina
    4. Se imprima el reporte de nómina correspondiente.
    5. Se respalde la información.
    6. Se cierre el periodo de movimientos fuera de nómina, para ajustar los acumulados.

NOTA: esta opción es más recomendable, pues queda una evidencia de cuales fueron los ajustes.


Procesos (GPEA420)

En "Actualizaciones | Defini. Calculo | Proceso (RCJ)" se requiere que exista al menos un proceso capturado. 


Periodos (GPEA400 )

En "Actualizaciones | Defini. Calculo | Periodos (RCH)" se requiere que se capture, en el caso de la nómina ordinaria, los periodos del siguiente mes, y en el caso del anticipo de aguinaldo, el periodo del siguiente año, para poder realizar el cierre del periodo y que se actualicen los acumulados.

 

Acumulados (GPEA480)

El histórico de acumulados (RG7) se ocupa para determinar base de cálculo, por lo que se deberá tener al menos tener los acumulados de todo el año (Actualizaciones | Asientos | Reg Acumuladores) por lo cual se deben migrar y/o capturar, siempre y cuando el cliente los ocupe.

NOTA: Ver los conceptos base estándar en la sección de 02. Configuración | Conceptos.


Cálculo por Procedimiento (GPEM020)

Para calcular el procedimiento AGU u ORD se ocupa esta rutina, (GPEM020). Se deben capturar los parámetros indicados y confirmar el cálculo.

NOTA: se pueden calcular uno, dos o más empleados indicando los rangos.

 

Planilla de Haberes (GPER106PAR)      

En “Informes | Periódicos | Planilla de Haberes” se puede imprimir la planilla de haberes, una vez que ya se calcularon todos los empleados del Anticipo de Aguinaldo o la Nómina Ordinaria, como soporte, en caso de auditoría Este reporte también servirá como soporte legal ya que se localizó para Paraguay, y contienen todos los campos requeridos por ley.


Reporte de Neto (GPER020)

En “Informes | Periódicos | Reporte de Netos” Se pueden imprimir los netos por cada empleado (Analítico) o en total (Sintético).

 

Archivo de Neto (GPEM080)

En “Informes | Periódicos | Archivo de Netos” se genera el archivo plano que se enviará al banco. En este momento solo se cuenta con el layout de tele créditos. En caso de que el cliente utilice otro banco, deberá solicitar al banco el layout y configurar el archivo en SIGACFG > Entorno > CNAB Modelo 2.

 

NOTA: los conceptos de netos que se toman dependen de los procedimientos de cálculo.

Procedimiento

Descripción

Tipo

Concepto

Id Cálculo

ORD

Nomina Ordinaria

1

903 Neto a Pagar

 0047

AGU

Anticipo de Aguinaldo

5

904 Neto Aguinaldo

0021

 

Generar Título (GPEM650)

En “Miscelánea | Títulos | Generar Título” (RC1) se generan los Título para solicitar el pago del anticipo de aguinaldo.. Es importante primero configurar los títulos.


Integr Financiero (GPEM670)        

En “Miscelánea > Títulos > Integr Financiero” (SE2). Realizar la integración con el módulo de Financiero, de los títulos por pagar.


Cierre del Periodo (GPEM120)

En “Miscelánea | Cierres | Periodo” se deberá cerrar el periodo calculado, para que:

    • Se actualice el estatus del periodo (RCH_STATUS=’5’), la fecha de cierre (RCH_DTFECH=fecha del sistema), el periodo seleccionado (RCH_PERSEL=’2’) del periodo que se está cerrando, y se actualice el periodo seleccionado (RCH_PERSEL=’1’) del siguiente periodo que se calculará (RCH).

    • Se generen las cifras del cierre (RG8).

    • Se actualice el estatus de los empleados que tiene ausentismos en el siguiente periodo (RA_SITFOLH=’A’) o que tienen vacaciones (RA_SITFOLH=’F’) o si en el periodo siguiente ya no tiene ausentismos (RA_SITFOLH=’ ‘ (SRA).

    • Se actualice el saldo de los ausentismos (R8_SDPAGAR=R8_SDPAGAR – RC_HORAS), el valor del ausentismo (R8_VALOR = R8_VALOR + RC_VALOR).

    • Se actualicen los días derecho de vacaciones (SRF), en caso de cerrarse un periodo de nómina ordinaria.

    • Se actualice el saldo de los préstamos (RK_VLSALDO:=RK_VLSALDO-RC_VALOR), el número de pagos realizados (RK_PARCPAG = RK_PARCPAG + 1).

    • Se incluya un registro de amortizaciones de préstamos (RCK), por cada préstamo aplicado.

    • Se borren las incidencias (RGB).

    • Se borren los movimientos de nómina (SRC).

    • Se actualice el histórico de acumulados (RG7) del mes correspondiente al pago.

    • Se generen los registros del histórico de movimientos (SRD), que son una copia de los movimientos de nómina calculados (SRC).

 

Cierre Contable (GPEM110)

En “Miscelánea | Cierres | Contabilidad (CT2). Si se cuenta con el módulo de contabilidad de Protheus, se realiza la integración con el mismo. Previamente hay que configurar los asientos estándar. En caso de que el cliente no tenga el módulo contable de Protheus, se podrá desarrollar una rutina especial para el mismo.

 

Casos de Uso

Ejemplo 1: Empleado que ingresó durante el año

Suponer que el empleado ingresó el 20/07/2021 y tiene los siguientes conceptos en acumulados:

Concepto

Descripción

Ene

Feb

Mar

Abr

May

Jun

Jul

Ago

Sep

Oct

Nov

Dic

100

Sueldo


 



 

 

 


337

1000

1000

1000

101

Hora Recargo Nocturno












150

111

Hora Extra Diurna












200

En este ejemplo, la suma de todo el año de los conceptos base de aguinaldo = 3,687

El aguinaldo = Suma Base / 12

El aguinaldo =  3,687 / 12 = 308

 

 

Ejemplo 2: Empleado que trabajó todo el año

Suponer que el empleado ingresó el 01/01/2021 y tiene los siguientes conceptos en acumulados:

Concepto

Descripción

Ene

Feb

Mar

Abr

May

Jun

Jul

Ago

Sep

Oct

Nov

Dic

100

Sueldo

1000

1000

1000

1000

1000

1000

1000

1000

1000

1000

1000

1000

101

Hora Recargo Nocturno


120


200


50


50


100


150

111

Hora Extra Diurna

200

100

50

205

300

100

50

50

50

120

200

200

 

En este ejemplo, la suma de todo el año de los conceptos base de aguinaldo = 14,295

El aguinaldo = Suma Base / 12

El aguinaldo = 14,295 / 12 = 1192


04. Tablas Utilizadas

  • SRA - Empleados.
  • SRV - Conceptos.
  • RCJ - Procesos.
  • SRY - Tipos de Procedimiento.
  • RCB - Definición de Tablas.
  • RCC - Mantenimiento de Tablas.
  • SRM - Conceptos por Proceso.
  • RCH - Periodos.
  • SRC - Movimientos de Nómina.
  • SRD - Histórico de Movimientos de Nómina
  • RG8 - Periodo Cifras Control
  • SR8 - Ausencias
  • SRF - Vacaciones
  • SRK - Préstamos
  • RCK - Amortizaciones Préstamos      
  • RGB - Incidencias
  • RG7 - Acumulados
  • CT2 - Asientos Contables


05. Información Adicional

  • Localización de Paraguay 

DT Localización Paraguay SIGAGPE 

  • Cierre de Periodo Paraguay

DMICNS-7513_DT_Cierre_de_Periodo_PAR