● Sinergia da equipe sempre positiva e o time sempre colaborativo. (Caio) ● Novos integrantes no time, para auxiliar as nossas atividades. (Caio) |
● Comunicação entre o time foi positiva, sempre apresentando os pontos de melhoria. (Dowglas) as nossas atividades. (Dowglas) |
● Sinergia da equipe sempre positiva e o time sempre colaborativo. (Eneas) |
● A equipe está sempre alinhada e sintonizada. (Sigfrido) |
● O treinamento do Connecrtor e o treinamento aplicado pelo Dowglas, foram positivos. (Heitor) ● As dúvidas iniciais foram sanadas prontamente. (Heitor) ● As idéias sugeridas foram aplicadas. (Heitor) ● Criação dos grupos, ajudou a melhorar e agilizar a comunicação. (Heitor) |
● A troca de passagem de conhecimento foi positiva. (Renato) ● O ambiente em equipe, e os grupos que foram criados foram pontos positivos. (Renato) |
● Os treinamentos e repasse de conhecimento foram positivos aos novos integrantes do time. (Hugo) ● O novos integrantes da equipe tiveram uma excelente recepção. (Hugo) |
● Melhorar os processos e o planejamento das tarefas e atividades. (Dowglas) |
● Desenvolver a nova ferramenta um fluxo automático para o onboarding dos clientes. (Eneas) |
● Desenvolver a nova ferramenta um fluxo automático para o onboarding dos clientes. (Sigfrido) |
● Melhorar em relação à disponibilizar uma documentação para novos integrantes da equipe, que possa apoiá-los. (Renato) |
● Melhorar o refinamento das tarefas e atividades. (Hugo) ● A comunicação entre os times envolvidos na implantação. (Hugo) ● Melhorar em relação à disponibilizar uma documentação para novos integrantes da equipe, que possa apoiá-los. (Hugo) |
● Ter uma documentação inicial de apoio para os novos integrantes da equipe. (Hugo) |