Seguem os procedimentos para reintegração de funcionário na versão 10.02:
1) RHU7563 - Informar os dados da empresa e matrícula anterior e empresa e matrícula nova do funcionário a ser reintegrado.
Data admissão: informar a data de admissão (antiga) e não a de reintegração.
2) RHU1731 - Incluir um motivo de afastamento de reintegração para que seja informado para SEFIP, informar a referência '06' sem atividade na empresa, no campo 'considera como dia trabalhado' informar 'N' e no
campo 'lista ficha de registro' informar 'S'.
3) RHU0470 - Incluir um afastamento para essa matrícula, informando o período em que ele ficou afastado da empresa.
Utilizar o motivo de afastamento cadastro conforme item 02.
3) RHU3124 - Neste programa deverá ser cadastrado o funcionário como reintegrado e gerar o Caged, assim, aparecerá como reintegração no Caged.
Estes procedimentos são para que ele não tenha movimentação nos meses em que não trabalhou.
É necessário verificar qual tratamento será dado aos valores pagos na rescisão e sobre os períodos de férias quitados.
Nota:
O número da matrícula será diferente, porém o número do registro continuará o mesmo.
É necessário efetuar a atualização de salários, caso estiverem desatualizados.
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