MP - PON0138 - PONA070 - Hora extra em dia de DSR não esta efetuando o escalonamento corretamente.

Para efetuar o cadastro do escalonamento acesse a base de conhecimento: PSIGAPON0084 - Como efetuar o escalonamento das horas extras no Protheus?

Conforme cadastro da tabela de horário padrão do funcionário abaixo, o seu dia de folga (DSR) é o sábado. PONA080: Atualizações/Cadastros Ponto/Tab.horário Padrão:

Obs.: Conforme exemplo utilizado acima o funcionário trabalha em horário noturno, e seu DSR é o sábado, ou seja, independente do horário que ele inicie sua jornada no sábado ela será considerada como hora extra sobre DSR.

Para que o sistema considere o escalonamento, o campo Faixa HE Aut (PA_FAIXAHE), na regra de apontamento deve estar como "Não"

- PONA060: Atualizações/Cadastros Ponto/Regras Apontamento:

Deve-se verificar o cadastro dos Tipos de Horas Extras Rotina PONA070 - Atualizações/Cadastro Ponto/Tipos Hora Extra:

Dias normais:

Dias de DSR:

No cadastro do tipo de hora extra o escalonamento estava cadastrado de forma indevida, aonde ele estava pagando as horas extras em dia de DSR da seguinte maneira: as primeiras 8hrs trabalhadas a 130%, as próximas 2 horas a 50% e as demais horas a 75%, o que é incorreto, pois em dias de DSR, as horas extras devem ser pagas com no mínimo 100% de acréscimo.

Desta forma, quando o funcionário fazia horas extras no sábado o sistema calculava as horas erroneamente, conforme imagem abaixo:

Para ajuste e acerto das horas extras em dias de DSR, primeiramente deve ser ajustado o cadastro do escalonamento, na rotina PONA070 - Tipos de Horas Extras, ajustando os campos % Adicional (P4_PERCENTUAL), Cod.Nao Aut. (P4_CODNAUT) e Cod.Autoriz. (P4_CODAUT), que devem ser alterados de acordo com o percentual correto (a ser verificado pela empresa, porém o mínimo deve ser 100% no dia de DSR)

Após o ajuste do Tipo de horas extras, e com o escalonamento correto, o sistema paga corretamente:

As primeiras 8 horas a 100%, as próximas 2hrs a 130% e as demais a 150%

Eventos utilizados: