Solicitação de Desligamento - GQ0060

Visão Geral do Programa

Caso o gestor solicite o desligamento de um funcionário, cuja situação atual seja Estabilidade, Férias ou Situação de Afastamento, o sistema emite uma mensagem informando a situação. A mensagem poderá ser:

§ De inconsistência: essa mensagem será apresentada no programa Justificativa da Ação (GQ9999). Ao mesmo tempo, o gestor poderá continuar o fluxo de aprovação e os aprovadores serão informados sobre a inconsistência encontrada. Para que a mensagem seja emitida, os programas devem realizar todas as validações correspondentes. A mensagem para o usuário será emitida quando finalizadas as validações.

§ De Erro: essa mensagem informa que não será permitido que o gestor inclua a movimentação – bloqueio.

§ De Alerta: essa mensagem permitirá que o gestor opte por continuar ou cancelar a solicitação. Caso o gestor decida incluir a movimentação, a mensagem não será apresentada no programa Justificativa da Ação (GQ9999). Sendo assim, os próximos aprovadores não serão notificados.

Importante:

Quando confirmadas as informações correspondentes à solicitação de desligamento, caso o movimento Solicitação de Desligamento (DES), informado por intermédio do programa Validação de Situações (GQ0006), estiver relacionado ao parâmetro Verificar Quadro de Reserva, o sistema apresenta uma mensagem. Esta questiona se a vaga será reaproveitada na própria empresa / estabelecimento / centro de custo / lotação do funcionário desligado. Caso a resposta for positiva, o sistema adiciona uma vaga no quadro de reserva correspondente ao órgão do funcionário.

Se a resposta for negativa, é apresentada a tela GQ0060A, na qual devem ser inseridas as informações correspondentes ao destino da vaga. Após confirmadas essas informações, estas serão adicionadas no quadro de reserva do órgão informado pelo gestor.

Solicitação de Desligamento - Solicitação

Objetivo da tela:

Permitir a solicitação de desligamento de pessoal.

Outras Ações/Ações Relacionadas:

Ação:	Descrição:
Gerar Documentação	Quando acionado, é apresentada a tela Documentação Funcionário (RS0585), por intermédio da qual é possível imprimir a notificação de desligamento e a carta de pedido de desligamento, assim como outros documentos do funcionário informado. Importante: Esse botão não será apresentado, caso o programa for acessado por intermédio da Visão Descentralizada.
Histórico de Situações	Quando acionado, é apresentada a tela Consulta Histórico de Situações (FP1602).
Origem Contratação Funcionário	Quando acionado, é apresentada a tela Consulta de Funcionários (FP1520).
Consulta Pessoa Física	Quando acionado, é apresentada a tela Consulta de Pessoa Física (FP1442).
Imagem Funcionário	Quando acionado, é apresentada a imagem do funcionário informado.

Principais Campos e Parâmetros:

Campo:	Descrição:
Estabelecimento	Selecionar o código do estabelecimento para a solicitação de desligamento.
Matrícula	Selecionar o código da matrícula do funcionário para o qual será feita a solicitação de desligamento.
Situação	Selecionar o código correspondente ao motivo que originou o desligamento do funcionário.
Causa Empresa	Selecionar o código da causa que originou a solicitação de desligamento do funcionário.
Tipo Aviso	Selecionar o tipo de aviso da solicitação de desligamento. As opções disponíveis são: § Indenizado; § Trabalhado; § Não tem aviso.
Data Desligamento	Inserir a data de desligamento do funcionário.
Comunicação Desligamento Assinada	Quando selecionado, indica que a comunicação de desligamento do funcionário foi assinada pelo responsável. Importante: Esse campo será habilitado, caso o programa for acessado por intermédio do menu por um usuário vinculado a uma determinada área, o qual deve ter sido previamente cadastrado por intermédio do programa Responsáveis por Áreas (WF0010). Porém, não será possível selecionar, caso os campos da pasta Complemento, deste programa, não tenham sido informados. Caso o programa for acessado por intermédio da Visão Descentralizada, esse campo será habilitado sempre que os campos da pasta Complemento tenham sido informados, quando o programa tenha sido acessado por intermédio do menu.

Solicitação de Desligamento - Complemento

Objetivo da tela:

Esta tela é apresentada ao selecionar o programa Solicitação de Desligamento, pasta Complemento.

Importante:

Esta pasta permanecerá desabilitada, caso o programa for acessado por intermédio da Visão Descentralizada.

Principais Campos e Parâmetros:

Campo:	Descrição:
Local Exame	Selecionar o código do local de realização do exame médico do funcionário informado.
Data Exame	Inserir a data de realização do exame médico.
Local Pgto	Selecionar o código do local de entrega ou pagamento de documentos para o funcionário da organização.
Início Aviso	Inserir a data de início do aviso prévio correspondente ao desligamento do funcionário.
Término Aviso	Inserir a data de termino do aviso prévio correspondente ao desligamento do funcionário.
Aposentadoria	Inserir a data correspondente à aposentadoria do funcionário.
Data Homologação	Inserir a data correspondente à homologação da rescisão do funcionário.

Destino Vaga

Objetivo da tela:

Esta tela é apresentada quando da emissão da mensagem, questionando o reaproveitamento da vaga surgida com o desligamento do funcionário, caso for respondida negativamente.

Principais Campos e Parâmetros:

Campo:	Descrição:
Estabelecimento	Selecionar o código do estabelecimento de destino da vaga aberta por causa do desligamento do funcionário.
Centro de Custo	Selecionar o código do centro de custo de destino da vaga.
Unidade Lotação	Selecionar o código da unidade de lotação de destino da vaga.

Importante:

Quando utilizado o módulo de Workflow HR, será criada uma tarefa no sistema ECM para que seja aprovada pelo superior do solicitante. Sendo assim, este receberá um e-mail, notificando que existe uma tarefa a ser aprovada, devendo ser realizada a aprovação eletrônica.

Ver detalhes no programa Parâmetros WorkFlow (WF0000).

Ver Visualizar Minhas Tarefas Sob Gerencia (Help On-line TOTVS ECM).

Conteúdos Relacionados:

Uso do Workflow

Manutenção Estabelecimentos (FP0560)

Manutenção Funcionário (FP1500)

Gestão de Quadro de Pessoal (GQ0000)

Movimentações Disponíveis (GQ0003)

Responsáveis por Áreas (WF0010)