As etapas e seus resultados são armazenados no programa Etapas/Resultado Candidato (RS0767). É neste programa que permanecem armazenadas todas as informações, referentes as etapas cumpridas pelos candidatos, desta forma esta é considerada como um histórico dos resultados obtidos pelo candidato. Esses resultados poderão ser aproveitados em requisições futuras.

O cancelamento da requisição de pessoal somente poderá ser realizado pelo gestor antes de iniciar o processo seletivo. Caso esta seja cancelada depois de iniciado o processo, o sistema emitirá uma mensagem, a qual será de acordo com os parâmetros de validação. A mensagem poderá ser:

§         De inconsistência: essa mensagem será apresentada no programa Justificativa da Ação (GQ9999). Ao mesmo tempo, o gestor poderá continuar o fluxo de aprovação e os aprovadores serão informados sobre a inconsistência encontrada. Para que a mensagem seja emitida, os programas devem realizar todas as validações correspondentes. A mensagem para o usuário será emitida quando finalizadas as validações.

§         De Erro: essa mensagem informa que não será permitido que o gestor inclua a movimentação – bloqueio.

§         De Alerta: essa mensagem permitirá que o gestor opte por continuar ou cancelar a solicitação. Caso o gestor decida incluir a movimentação, a mensagem não será apresentada no programa Justificativa da Ação (GQ9999). Sendo assim, os próximos aprovadores não serão notificados.

A requisição de pessoal cancelada pelo módulo de Gestão de Quadro de Pessoal permanecerá no recrutamento com o status de cancelada. Esta poderá ser reaberta, quando da necessidade de continuidade do processo.