Acerto de Divergências Coletivo - PE3250
Visão Geral do Programa
Permitir o acerto de divergências de forma coletiva para os funcionários.
As ocorrências são criadas no momento do cálculo do ponto eletrônico, as quais serão analisadas e alteradas antes da integração com a folha.
Quando efetivado o acerto de divergências, o sistema verifica se o campo Emite Alerta Acerto Divergências, localizado no programa Manutenção dos Parâmetros do Ponto Eletrônico (PE0200), se encontra parametrizado. Ao mesmo tempo, o programa verifica se as ocorrências de origem e destino informadas por intermédio da pasta Parâmetros desse programa coincidem com as informadas no programa Manutenção de Alertas de Alteração de Divergências (PE3150). Caso positivo, o sistema envia automaticamente um e-mail ao grupo informado no campo Grupo Mail, localizado no programa Manutenção dos Parâmetros do Ponto Eletrônico (PE0200). No mesmo serão encaminhadas as informações correspondentes ao código do estabelecimento do funcionário, código da matrícula do funcionário, dia da alteração no acerto de divergências, ocorrência original e ocorrência atual.
Importante:
- Quando acessado pela visão descentralizada e na função Descentralização RH (FP0540), na pasta Visão Usuário, o campo "Valida Usuário (Situações/Acerto Divergências)" estiver assinalado, o sistema não permite a execução desta função.
- Caso a ocorrência de origem estiver selecionada como Hora Extra, Lançamento Positivo Banco Horas, Hora Extra não Autorizada ou Permanência Motivo Particular, o programa verifica se a situação da ocorrência, a qual pode estar selecionada como Trabalho Antes Expediente, Trabalho Durante Intervalo, Trabalho Após Expediente, Trabalho em Dia Compensado, Trabalho em Dia Repouso, Trabalho em Dia Feriado ou Trabalho em Dia Licença, se encontra parametrizada no programa Manutenção de Alertas de Alteração de Divergências (PE3150). Caso não tenha sido realizada a parametrização em questão, não será possível o envio do e-mail correspondente à alteração efetuada.
Regras de Negócio
A seguir, são apresentadas as regras de negócio envolvidas para a Função de Acerto Coletivo de Divergências:
As ocorrências:
- 01 – Sem Ocorrência;
- 05 – Hora Utilizada na Compensação;
- 17 – Batida Não Formou Par;
- 18 – Hora Compensada, NÃO terão permissão de alteração nesta transação;
As ocorrências:
- 03 – Hora Extra;
- 04 – Lancto Positivo Banco de Horas;
- 06 – Hora Extra Não Autorizada;
- 16 – Permanência Motivo Particular, Poderão ser alteradas entre si.
As ocorrências:
- 7 – Atraso Primeiro Período;
- 8 – Saída Durante Primeiro Período;
- 9 – Saída Antecipada Primeiro Período;
- 10 – Falta Primeiro Período;
- 11 – Atraso Segundo Período;
- 12 – Saída Durante Segundo Período;
- 13 – Saída Antecipada Segundo Período;
- 14 – Falta Segundo Período;
- 15 – Falta Dia Integral, Poderão ser alteradas para ocorrência: 2 - Lancto Negativo Banco Horas.
A ocorrência:
- 2- Lancto Negativo Banco Horas Poderá ser alterada para as seguintes ocorrências:
- 7 – Atraso Primeiro Período;
- 8 – Saída Durante Primeiro Período;
- 9 – Saída Antecipada Primeiro Período;
- 10 – Falta Primeiro Período;
- 11 – Atraso Segundo Período;
- 12 – Saída Durante Segundo Período;
- 13 – Saída Antecipada Segundo Período;
- 14 – Falta Segundo Período;
- 15 – Falta Dia Integral.
Nota:
Caso haja a eliminação do cálculo, as informações já acertadas não serão eliminadas. O sistema mantém estas informações através das Manutenções de Autorizações (PE3000) e Situações de Afastamento (FP1600).
Desta forma, conforme as parametrizações efetuadas nesta função, são gerados os Acertos das Divergências.
Pré-requisito:
É pré-requisito para a execução desta função:
Acerto de Divergências Coletivo - Pasta Seleção
Objetivo da tela: | Ao selecionar a função Acerto de Divergências Coletivo - Pasta Seleção, são definidos os itens de seleção das informações. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Data | Inserir a faixa de datas (início e fim) das batidas de ponto que deverão ser consideradas na seleção dos funcionários para o acerto de divergências de forma coletiva. |
Estabelecimento | Inserir a faixa de códigos de estabelecimentos (inicial e final) dos funcionários a serem considerados no acerto coletivo de divergências. Deve-se inserir códigos válidos de estabelecimentos para a consideração do acerto. |
Matrícula | Inserir a faixa de códigos de matrícula dos funcionários (inicial e final) a serem considerados no acerto de coletivo de divergência. Deve-se inserir códigos válidos de matrículas para a consideração do acerto. |
Turno | Inserir a faixa de códigos de turnos dos funcionários (inicial e final) a serem considerados no acerto de coletivo de divergência. Deve-se inserir códigos válidos de turnos para a consideração do acerto. |
Centro Custo | Inserir a faixa de códigos de centros de custo dos funcionários (inicial e final) a serem considerados no acerto de coletivo de divergência. Deve-se inserir códigos válidos de centros de custo para a consideração do acerto. |
Unidade Lotação | Inserir a faixa de códigos de unidades de lotação dos funcionários (inicial e final) a serem considerados no acerto de coletivo de divergência. Deve-se inserir códigos válidos de unidades de lotação para a consideração do acerto. |
Horário | Inserir a faixa de horários (inicial e final) a serem considerados no acerto de coletivo de divergência. Deve-se inserir códigos válidos de horários para a consideração do acerto. |
Sindicato | Inserir a faixa de códigos de sindicatos dos funcionários (inicial e final) a serem considerados no acerto de coletivo de divergência. Deve-se inserir códigos válidos de sindicatos para a consideração do acerto. |
Prestador Serviço | Inserir a faixa de códigos dos prestadores de serviço (inicial e final) a serem considerados no acerto de coletivo de divergência. Deve-se inserir códigos válidos de prestadores de serviço para a consideração do acerto. |
Acerto de Divergências Coletivo - Pasta Parâmetros
Objetivo da tela: | Ao selecionar a função Acerto de Divergências Coletivo - Pasta Parâmetros, são estabelecidos os parâmetros necessários para o Acerto de Divergências Coletivo dos Funcionários. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Ocorrência Origem | Inserir o código da ocorrência, que deverá ser alterada para uma nova ocorrência no acerto coletivo de divergências do cálculo. |
Ocorrência Destino | Inserir o código da ocorrência, que deverá substituir a ocorrência origem no acerto de divergências do cálculo. |
Considera Tipo Compensação Padrão Funcionário | Quando selecionado, indica que o sistema deve considerar o banco de horas padrão do funcionário informado na função Manutenção do Funcionário Ponto Eletrônico (PE1700), caso contrário o usuário deve informar o código do banco para o acerto da divergência. Importante: Esse campo somente é habilitado quando informado que a ocorrência destino é "Lançamento Positivo Banco de Horas" ou "Lançamento Negativo Banco de Horas". |
Banco | Inserir o código do banco para o acerto da divergência. Importante: Esse campo somente é habilitado quando a opção Considera Tipo Compensação Padrão Funcionário não estiver selecionada. |
Observação | Inserir o código da observação relacionada ao acerto de divergências. |
Situação de Afastamento Origem | Inserir o código da situação, que deverá ser alterada para uma nova situação de afastamento no acerto coletivo de divergências do cálculo. |
Situação de Afastamento Destino | Inserir o código da situação que deverá substituir a situação de afastamento origem no acerto de divergências do cálculo. |
Origem Contrato | Selecionar o tipo de contrato a ser considerado na emissão do relatório. As opções disponíveis são:
|
Qtde Mínima p/ Abono | Inserir a quantidade mínima de horas para concessão de abono. |
Acerto de Divergências Coletivo - Pasta Digitação
Objetivo da tela: | Ao selecionar a função Acerto de Divergências Coletivo - Pasta Digitação, são definidos os funcionários para os quais deverão ser tratadas as informações de acerto. Nota: As ocorrências apresentadas referem-se as informações incluídas na Pasta Parâmetros. Nesta pasta o usuário poderá escolher os funcionários que não deverão ser alterados para a seleção e parâmetros informados (Exceções). Assim, no campo “Trata” apresentado na tela, deve-se definir como “Não” para os funcionários que não deverão ser tratados no Acerto de Divergências Coletivo. |
Acerto de Divergências Coletivo - Pasta Impressão
Objetivo da tela: | Permitir determinar o destino da geração, bem como a forma de execução. Para mais detalhes consulte o conceito Pasta Impressão. |
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