Manutenção Etapa Processo de Seleção - RS0026
Visão Geral do Programa
Estas etapas representam cada parte do processo de seleção, sendo importante ressaltar que estas Etapas serão utilizadas conforme necessidade, a ser definida no Processo de Seleção de cada Requisição de Pessoal.
Ver detalhes em Manutenção do Modelo de Avaliação de Cargos.
Importante:
Os dados informados nos campos Nota Mínima, Peso Etapa e Pessoa Responsável, serão considerados como sugestão no momento de definir etapas para o candidato quando estas não estiverem relacionadas a um Modelo de Avaliação e também para sugestão na definição do Modelo de Avaliação dos Cargos.
Etapa Processo Seleção
Objetivo da tela: | Permite que o usuário informe as Etapas a serem cumpridas pelos candidatos quando estes forem vinculados a uma Requisição de Pessoal. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Etapa Seleção | Inserir o código da Etapa de Seleção. |
Descrição | Informar a denominação da Etapa de Seleção. |
Tipo Etapa | O usuário deverá escolher um dos Tipos sugeridos pelo sistema (poderá utilizar recurso de zoom), pois estes tipos já foram definidos previamente pelo próprio sistema. Estão disponíveis três tipos, que são: 1 - Entrevista 2 - Teste 3 - Exame Médico |
Grade Resposta | O usuário deve informar o código da grade resposta corresponde a esta etapa. Esta informação será utilizada posteriormente pelo sistema, no momento de inserir um resultado de teste para qualificá-lo. A grade Resposta foi informada na função Grade Resposta Avaliação (RS0029). Para mais detalhes Manutenção Grade Resposta Avaliação. |
Nota Mínima | Este campo fica habilitado somente se o Tipo da Etapa for um Teste. Inserir a nota mínima estabelecida para a etapa. Esta nota será utilizada posteriormente como sugestão na definição de um modelo de avaliação. |
Peso Etapa | Este campo fica habilitado somente se o Tipo da Etapa for um Teste. Preencher com o valor do peso da etapa (variação de 1a 9). Este peso será utilizado posteriormente no momento de informar o resultado de um teste e também para o cálculo da média de cada candidato. Nota: Se no Campo Tipo Etapa for informado Entrevista ou Exame Médico, este campo permanece desabilitado, mas com valor igual a um. |
Pessoa Responsável | Informar o responsável pela etapa de seleção. Poderá ser utilizado recurso de Zoom para facilitar a localização da pessoa responsável. Esta informação será utilizada como sugestão na definição de um modelo de avaliação. |
Anotações | Permite o registro de comentário/anotação referente a Etapa de Seleção. |
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