Produto:

Virtual Age

Ocorrência:

Orientação para pagar a multa de funcionário estável. 

As estabilidades listadas no componente RHUFM071 podem ser geradas por três tipos: 

• Estabilidade por cadastro;

• Estabilidade por afastamento;

• Estabilidade por dissídio.

 No primeiro tipo é possível cadastrar estabilidades previstas em convenções coletivas, o segundo é decorrente de acidente de trabalho, licença maternidade ou auxílio-doença ocupacional, já o terceiro é referente ao mês que antecede a data base do dissídio. 

Ao calcular a rescisão é necessário verificar se o funcionário é estável, caso seja, o valor da multa da estabilidade deve ser informada. Mensagem apresentada ao tentar calcular rescisão de funcionário estável sem informar o valor da multa:

“MSG29162 – Valor de multa de estabilidade não informada para a matrícula…”

Passo a passo:

Deve-se informar o valor da multa de estabilidade ao calcular a rescisão na tela RHUFP011, campo “Vl. multa estab.”.Caso não haja multa as opções “Est. por cadastro”, “Est. por afastamento” e “Est. por dissídio”, podem ser desmarcadas na tela RHUFP011.