Histórico da Página
Definición de la Regla de Negocio
Antecedentes
Los patrones con 5 o más trabajadores, están obligados a efectuar el entero de sus obligaciones por medio de SUA.
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Los DBC (Días Base de Cotización) dependen de cada rama, ya que hay que considerar si hubo ausencias y/o incapacidades durante el periodo reportado. También se debe considerar los movimientos de personal ocurridos durante el periodo como lo son las Altas, Bajas, Reingresos, modificaciones de SDI (Salario Diario Integrado)
Flujo Operativo del proceso de SUA
La solución contempla cuatro rutinas principales para dar la funcionalidad necesaria, que son las siguientes:
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Para el segundo mes del bimestre el flujo es el siguiente:
Estructura de datos
Se requieren cambiar la estructura de las tablas para preservar la información del patrón y los trabajadores con todos los movimientos sucedidos en el mes, la intención es que estas tablas contengan todos los datos estructurados de tal forma que la generación de los Reportes de SUA sea una simple consulta a estas tablas sin mayores cálculos. También la generación de archivos para integrar el sistema con SUA leerán estas tablas.
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Rutina Generación de Archivos SUA
Cálculo de Días de Cotización
La parte más complicada de entender y de generar son los días que cotiza un trabajador ante el IMSS y el salario diario integrado de estos días. Dicho de otra forma, los Días Cotizados es el tiempo que permanece vigente el SDI.
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Con los Días Cotizados las Faltas y las Incapacidades se puede calcular el DBC correspondiente a cada rama.
Cálculo de las Aportaciones
El siguiente cuadro muestra los factores para la generación de las cuotas IMSS:
RAMA | PATRON | OBRERO | BASE | TOPE | Días Base Cotización |
1. Enfermedad y Maternidad | |||||
a) Prestaciones en especie | |||||
Cuota Fija | 20.400% | 1 SMGDF | 25VSMGDF | DBC2 | |
Cuota Excedente | 1.100% | 0.400% | SBC-3SMGDF | 25VSMGDF | DBC2 |
b) Prestaciones en Dinero | 0.700% | 0.250% | SBC | 25VSMGDF | DBC2 |
2. Invalides y Vida | 1.750% | 0.625% | SBC | 25VSMGDF | DBC1 |
3. Guarderías | 1.000% | SBC | 25VSMGDF | DBC1 | |
4. Riesgo de trabajo (1) | 1.030% | SBC | 25VSMGDF | DBC3 | |
5. Pensionarios y Beneficiarios | 1.050% | 0.375% | SBC | 25VSMGDF | DBC2 |
6. Retiro | 2.000% | SBC | 25VSMGDF | DBC3 | |
7. Cesantía en edad avanzada y Vejes | 3.150% | 1.125% | SBC | 25VSMGDF | DBC1 |
8. Infonavit | 5.000% | SBC | 25VSMGDF | DBC3 |
Notas:
- El porcentaje de este riesgo es diferente para cada empresa.
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Los Factores se encuentran en la tabla RCC tabla S007 Cuotas Obrero/Patronales, el Factor de la rama de Riesgo de Trabajo en la tabla RCO Registros Patronales.
Movimientos de Crédito Infonavit
Durante el mes de proceso pueden existir movimientos de crédito Infonavit. Los movimientos válidos son:
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