Histórico da Página
...
| Aviso | ||
|---|---|---|
| ||
A MP determina que a modalidade é para novos contratos, não sendo contemplado para contratos vigentes de trabalho. Desta forma fica sobre responsabilidade dos usuários em criar/controlar um novo vínculo e se atentar as regras estabelecidas na MP. Não iremos bloquear/validar qualquer Inclusão/Alteração divergente ao que está estipulado na Norma Legislativa, como idade, alteração de tipo de Funcionário e Categoria eSocial, período de contrato maior que 24 meses, período de carência para uma nova contrataçãoSalário, etc. |
Visão Geral
Import HTML Content
Conteúdo das Ferramentas
Tarefas