Histórico da Página
...
Todos os fornecedores devem passar por esta avaliação, do contrário não poderão fornecer os equipamentos para a empresa. Esta avaliação irá verificar a qualidade do equipamento, sua durabilidade, se este não está agredindo a saúde do funcionário, entre outros fatores
Avaliações de EPI´s
...
Objetivo da tela: | Descreva o principal objetivo da tela. |
Para efetuar as avaliações, deve-se primeiramente selecionar o EPI a ser avaliado, por meio das setas de movimentação da tela base, e em seguida acionar o botão “Incluir” da Pasta Avaliação, informando assim os dados da avaliação.
Pasta | Descrição |
Avaliações | A finalidade desta pasta é inserir as informações para as avaliações dos fornecedores. (Ver detalhes Pasta Avaliações). |
Avaliações de EPI´s - Pasta Avaliações
Objetivo da tela: | Permitir inserir as informações para as avaliações dos fornecedores. |
Outras Ações/Ações Relacionadas:
Ação: | Descrição: |
Incluir / Modificar | Por meio deste botão é possível inserir as informações sobre as avaliações. |
Participante | Por meio deste botão é possível inserir as pessoas que participaram da avaliação do EPI. |
...
Objetivo da tela: | Permitir inserir as informações das avaliações. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Fornecedor | Inserir qual o fornecedor que está sendo avaliado. |
Início | Inserir a data de início da avaliação. |
Pasta | Descrição |
Avaliação | (Ver detalhes Pasta Avaliação) |
Responsável | A finalidade desta pasta é inserir as informações sobre o responsável pela avaliação do EPI. (Ver detalhes Pasta Responsável). |
Avaliações de EPI´s - Pasta Avaliação
Objetivo da tela: | Permitir inserir as informações sobre a avaliação do EPI. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Final | Inserir a data de término da avaliação. Está informação não é obrigatória podendo esta ser preenchida no efetivo término da avaliação. |
Estabelecimento EPI | Inserir o estabelecimento dos EPI´s a serem considerados. |
Qtde Avaliada | Inserir a quantidade de EPI´s que foi distribuído para ser avaliado pelos funcionários. |
Unid Medida | Inserir a unidade de medida do equipamento que foi entregue. |
Lote Item | Inserir o número do lote do equipamento que foi entregue para a avaliação. |
Valor | Inserir o valor unitário do equipamento que está sendo avaliado. |
Hrs Avaliação | Inserir quantas horas foram utilizadas para realizar a avaliação do equipamento. Esta informação pode ser incluída posteriormente quando a avaliação estiver concluída. |
Aprovado | Quando assinalado, entende-se que o equipamento foi aprovado. |
Fornecedor Padrão EPI | Quando assinalado, indica que o fornecedor informado é padrão de fornecimento do EPI. |
Qtd Problemas | Inserir a quantidade de equipamentos que apresentaram problemas. |
Durabilidade | Inserir o tempo que irá durar o equipamento avaliado, e selecione ao lado se o valor informado corresponde a minutos, horas, dias, meses ou anos. |
Qtde por Funcionário | Inserir a quantidade de equipamentos que será entregue por funcionário. Ao entregar o EPI para o funcionário esse valor será sugerido pelo sistema, não sendo obrigatório entregar a quantidade sugerida. |
Estabelecimento | Inserir o estabelecimento onde foram distribuídos os EPI´s para avaliação. As informações sobre o estabelecimento são cadastradas no Módulo de Folha de Pagamento (ver detalhes Manual de Referência Cadastros Gerais HR – processo Informações Estabelecimento - função Manutenção Estabelecimentos). |
Unid Lotação | Inserir a unidade de lotação onde foram distribuídos os EPI´s para avaliação. As informações sobre as Unidades de Lotações são cadastradas no Módulo de Folha de Pagamento (ver detalhes em Manutenção Unidade de Lotação). |
Avaliações de EPI´s - Pasta Responsável
Objetivo da tela: | Descreva o principal objetivo da tela. | Permitir inserir as informações sobre o responsável pela avaliação do EPI. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: | Campo | Descrição
Estabelecimento | Inserir o estabelecimento onde está lotado o funcionário responsável pela avaliação. As informações sobre o estabelecimento são cadastradas no Módulo de Folha de Pagamento (ver detalhes Manual de Referência Cadastros Gerais HR – processo Informações Estabelecimento - função em Manutenção Estabelecimentos). |
Func Responsável | Inserir o funcionário responsável pela avaliação. As informações sobre os funcionários são cadastradas no Módulo de Folha de Pagamento (ver detalhes no Manual de Referência Cadastros Gerais HR – processo Informações Funcionário – função em Manutenção Funcionários). |
Descrição | Inserir o parecer do funcionário responsável pela avaliação. |
...
Avaliações de EPI´s - Pasta Participantes
Objetivo da tela: | Descreva o principal objetivo da tela. | |
Pasta | Descrição | |
Participantes | A finalidade desta pasta é Permitir inserir os funcionários que participaram diretamente da avaliação do EPI. | (Ver detalhes Pasta Participantes)
Outras Ações/Ações Relacionadas:
Pasta Participantes
Objetivo da tela: | Descreva o principal objetivo da tela. |
Ação: | Descrição: | Botão | Descrição
Incluir Participantes | Por meio deste botão faz-se o registro dos funcionários que participaram da avaliação do EPI. (Ver detalhes Botão Incluir Participantes) |
...
Botão Incluir Participantes
Objetivo da tela: | Descreva o principal objetivo da tela. |
Por intermédio do acionamento deste botão é apresentada a tela a seguir onde deve ser inserido o estabelecimento e a matrícula do funcionário que participou da avaliação.
Permitir registrar os funcionários que participaram da avaliação do EPI. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: | Campo | Descrição
Estabelecimento | Inserir o estabelecimento onde o funcionário que participou da avaliação está lotado. As informações sobre o estabelecimento são cadastradas no Módulo de Folha de Pagamento (ver detalhes Manual de Referência Cadastros Gerais HR – processo Informações Estabelecimento - função Manutenção Estabelecimentos). |
Matrícula | Inserir o funcionário que participou da avaliação. As informações sobre os funcionários são cadastradas no Módulo de Folha de Pagamento (ver detalhes Manual de Referência Cadastros Gerais HR – processo Informações Funcionário – função Manutenção Funcionários). |
Outras Ações/Ações Relacionadas:
Listar as ações relacionadas à tela.
Ação: | Descrição: |
Nome do link. | Descreva a ação que será realizada ao acionar esta ação |
|
|
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição |
Nome do campo. | Descreva a regra de negócio dos principais campos e exemplos . |
|
|
...
...