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Requisição de Pessoal - GQ0010
Visão Geral do Programa
Nesse programa estão disponíveis para modificação e confirmação do processo, as requisições inclusas em nome do gestor conectado no sistema. Quando o processo é confirmado, a requisição é submetida a um fluxo de aprovação. Se for aprovada por todos os responsáveis, o departamento informado como área responsável será notificado, assim como o gestor.
O acesso a esse programa pela Visão Descentralizada permite ao gestor o acesso apenas as suas requisições.
Requisição de Pessoal
Objetivo da tela: | Permitir o cadastro de requisições de pessoal para ocupação posterior. |
Outras Ações/Ações Relacionadas:
Ação: | Descrição: | |||||
Confirma Requisição | Quando acionado, é possível confirmar o início de aprovação da requisição selecionada.
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Formar | Quando acionado, apresenta a tela Habilidades Req Pessoal (RS0059E), na qual é possível relacionar as habilidades requeridas. | |||||
Habilidades | Nessa pasta são apresentadas as habilidades de origem do Cargo ou de Unidade Produtiva, conforme foram informadas na requisição de pessoal. Serão apresentadas nessa pasta somente as habilidades com status de “Contratação” para o cargo (as quais foram inseridas no momento em que foram definidos os cargos). Quando a requisição estiver relacionada à uma Unidade Produtiva, as habilidades apresentadas serão aquelas que dizem respeito a Unidade Produtiva apresentada. | |||||
Conhecimentos | Nessa pasta são apresentados os conhecimentos exigidos para o cargo. Veja mais informações na descrição da tela Requisição de Pessoal – Pasta Conhecimentos. | |||||
Func Substit | Nessa pasta são apresentados os funcionários que serão substituídos em uma determinada Unidade de Lotação. Veja mais informações na descrição da tela Requisição de Pessoal – Pasta Func Substit. |
Requisição de Pessoal - Conhecimentos
Objetivo da tela: | Esta tela é apresentada ao selecionar o programa Requisição de Pessoal, pasta Conhecimentos.
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Outras Ações/Ações Relacionadas:
Ação: | Descrição: |
Formar | Quando acionado, é apresentada a tela Conhecimentos Req Pessoal (RS0059F), na qual é possível relacionar os conhecimentos necessários. |
Requisição de Pessoal - Pasta Func Substit
Objetivo da tela: | Esta tela é apresentada ao selecionar o programa Requisição de Pessoal, pasta Funcionário Substituto. |
Outras Ações/Ações Relacionadas:
Ação: | Descrição: |
Formar | Quando acionado, é apresentada a tela Iniciar Req. Pessoal - Funcionário Substituído (RS0059C), por intermédio da qual é possível relacionar os funcionários a serem substituídos, por meio da requisição de pessoal informada. |
Iniciar Req Pessoal (Funcionário Substituído)
Objetivo da tela: | Esta tela é apresentada ao selecionar o programa Requisição de Pessoal, pasta Func. Subst., botão Formar. Nesta tela serão apresentados os funcionários disponíveis no sistema. Por intermédio do botão Movimentar é possível relacionar, ao quadro da direita, os funcionários selecionados a serem substituídos. |
Outras Ações/Ações Relacionadas:
Ação: | Descrição: |
Inverte Classificação | Quando acionado, será invertida a ordem das informações apresentadas no quadro Funcionários Área. |
Faixa | Quando acionado, é apresentada a tela Faixa Funcionários Substituídos, por intermédio da qual é possível informar os dados correspondentes aos funcionários a serem apresentados. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: | |||||
Motivo | Selecionar o código do motivo que originou a substituição do funcionário. | |||||
Previsão | Inserir a data de previsão da substituição informada.
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| Nota | ||
|---|---|---|
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Ver detalhes botões Inverte Classificação e Faixa. |
Faixa Funcionários Substituídos
Objetivo da tela: | Esta tela é apresentada ao selecionar o programa Iniciar Requisição Pessoal (Funcionário Substituído), botão Faixa. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: | |||||
Empresa | Inserir a faixa de códigos correspondente à empresa do funcionário a ser considerado na requisição de pessoal. | |||||
Estabelecimento | Inserir a faixa de códigos do estabelecimento correspondente à empresa informada. | |||||
Plano Lotação | Inserir a faixa de códigos do plano de lotação correspondente ao funcionário a considerado na requisição de pessoal. | |||||
Unid Lotação | Inserir a faixa de códigos da unidade de lotação para a qual foi realizada a requisição. | |||||
Centro Custo | Inserir a faixa de códigos da unidade de lotação para a qual foi realizada a requisição. | |||||
Cargo Básico | Inserir a faixa de códigos do cargo requisitado.
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Turno | Inserir a faixa de códigos do turno de trabalho para o qual foi realizada a requisição. | |||||
Matrícula | Inserir a faixa de códigos da matrícula do funcionário requisitado. | |||||
Nome | Inserir a faixa de nomes correspondente ao funcionário requisitado. |
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