Histórico da Página
Índice
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A partir da atualização 1.6.5-190219, o LMS não faz mais parte da plataforma para novas instalações. Porém se você adquiriu a plataforma com o LMS incluso entre em contato com o Suporte Fluig para que você consiga utiliza-lo normalmente. |
Falando de
...
treinamento...
Treinamentos são itens do catálogo que podem conter diversos tipos de conteúdo, organizados em sequência, formando a estrutura de auto aprendizado sobre um determinado tema. Esses conteúdos podem ser textos, imagens, vídeos, documentos, PDFs, apresentações, SCORM, dentre outros.
...
Os treinamentos podem conter ainda avaliação de reação – como pesquisa de satisfação – e um certificado, que será emitido para o aluno quando ele concluir o curso com êxito.
| Estado | ||||
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| HTML |
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<a id="toggleAll" href="#" >Expandir/ocultar informações complementares. </a>
<script type="text/javascript">
var abertos = 0;
var fechados = 0;
function contador() {
abertos = 0;
fechados = 0;
jQuery(".expand-control").each( function() {
if (document.getElementById(this.id).children[0].className != "expand-control-icon icon expanded") {
fechados++;
} else {
abertos++;
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}
AJS.toInit(function() {
contador();
var soma = abertos + fechados;
$("#toggleAll").html('Expandir/ocultar ' + soma + ' informações complementares.');
AJS.$('#toggleAll').click(function() {
contador();
if (abertos >= fechados) {
jQuery(".expand-control").each(
function() {
if (document.getElementById(this.id).children[0].className == "expand-control-icon icon expanded") {
jQuery(this).trigger("click");
}
}
)
} else {
jQuery(".expand-control").each(
function() {
if (document.getElementById(this.id).children[0].className != "expand-control-icon icon expanded") {
jQuery(this).trigger("click");
}
}
)
}
});
});
</script> |
Caminho básico
01. Na aba Informações gerais, inserir as informações relacionadas ao idioma do treinamento.
| Expandir | ||
|---|---|---|
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As informações solicitadas são: |
02. Acionar Enviar imagem para incluir uma imagem para o treinamento.
03. Na janela Upload, acionar Selecionar arquivo.
04. Acionar Enviar.
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|---|---|---|
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Para remover uma imagem inserida, basta acionar Remover. |
05. Inserir as demais informações solicitadas para a treinamento.
| Expandir | ||
|---|---|---|
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As informações solicitadas são: |
06. Acionar a aba Conteúdos e avaliações.
07. Em Pré-teste, acionar Selecione para relacionar um pré-teste ao treinamento.
08. Na janela Avaliações, inserir o nome da avaliação que será o pré-teste do treinamento.
09. Na listagem apresentada, selecionar a avaliação que será relacionada ao treinamento como pré-teste.
10. Acionar Adicionar.
11. Definir as demais informações solicitadas para o pré-teste.
Criar treinamento
...
01. Depois de acionar Novo, Treinamento no local onde o treinamento será criado, acionar Adicionar – localizado no canto inferior esquerdo do quadro da imagem – para inserir uma imagem para o treinamento.
02. Localizar e selecionar a imagem desejada.
| Painel |
|---|
O tamanho máximo permitido para a imagem é 4MB. |
03. Na janela exibida, definir o corte para a imagem.
04. Acionar Salvar.
| Painel |
|---|
| Para remover a imagem inserida, basta acionar o ícone Remover – localizado no canto inferior direito do quadro da imagem. |
05. Inserir as informações solicitadas para o treinamento.
| Painel |
|---|
As informações solicitadas são: Sigla Nome Situação
Autor Custo Carga horária (em minutos) Tema Objetivo |
06. Acionar a aba Conteúdos e avaliações.
07. Em Pré-teste, acionar o ícone Buscar para relacionar um pré-teste ao treinamento.
08. Na janela exibida, localizar e selecionar a avaliação que será o pré-teste do treinamento.
| Painel |
|---|
É possível localizar a avaliação desejada a partir do campo Buscar – localizado no canto superior direito da janela – ou a partir da paginação das avaliações – setas localizadas no canto inferior direito. |
09. Acionar Adicionar.
| Painel |
|---|
Para remover a avaliação inserida como pré-teste basta acionar Remover, localizado ao lado do ícone de busca. |
10. Definir as demais informações solicitadas para o pré-teste.
| Painel | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
As informações solicitadas são: Permitir a continuidade do treinamento mesmo que o pré-teste não tenha sido corrigido Aprovar no pré-teste Pontuação de aprovação no pré-teste Reprovar no pré-teste Pontuação de reprovação no pré-teste Pré-teste é obrigatório |
11. Em Conteúdos, acionar Novo conteúdo para inserir conteúdos no treinamento.
12. Na janela exibida, localizar e selecionar o conteúdo que comporá o treinamento.
| Painel |
|---|
É possível localizar o conteúdo desejado a partir do campo Buscar – localizado no canto superior direito da janela – ou a partir da paginação dos conteúdos – setas localizadas no canto inferior direito. Também é possível selecionar mais de um conteúdo de uma única vez. |
13. Acionar Adicionar.
14. Ao finalizar a inclusão dos conteúdos desejados, acionar Fechar.
| Painel |
|---|
Para remover um conteúdo incluído para o treinamento, basta acionar o ícone Remover, localizado no lado direito da linha correspondente ao conteúdo. |
15. Para visualizar o conteúdo inserido, basta acionar o ícone Pré-visualizar, localizado ao lado da coluna Tipo do conteúdo.
16. Acionar o ícone Configurações do conteúdo, localizado ao lado de Pré-visualizar.
17. Na janela exibida, definir as características para o conteúdo dentro do treinamento.
| Painel | ||
|---|---|---|
Essa configuração pode ser efetuada para cada conteúdo incluído no treinamento. Conteúdo obrigatório Ordem de exibição Modo de visualização
Usar este SCORM como critério de aprovação | ||
| Expandir | ||
| ||
As informações solicitadas são: Permitir a continuidade do treinamento mesmo que o pré-teste não tenha sido corrigido Usar a pontuação para aprovação do treinamento como pontuação para aprovação no SCORM |
12. Em Conteúdos, acionar Adicionar para inserir conteúdos no treinamento.
13. Na janela Conteúdos, inserir o nome do conteúdo que será relacionado ao treinamento.
14. Na listagem apresentada, selecionar o conteúdo que fará parte do treinamento.
15. Acionar Adicionar.
| Expandir | ||
|---|---|---|
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É possível inserir mais de um conteúdo para compor o treinamento. |
16. Em Conteúdos adicionados, selecionar o conteúdo inserido para configurá-lo.
17. Acionar Configurar.
18. Na janela Configurações, definir os parâmetros na aba Controle do conteúdo.
| Expandir | ||
|---|---|---|
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As informações solicitadas são: |
19. Acionar a aba Comportamento ao iniciar e definir os parâmetros de inicialização que devem aplicados ao conteúdo SCORM.
| Expandir | ||
|---|---|---|
| ||
Essa aba somente é apresentada quando o conteúdo é do tipo SCORM. |
20. Acionar a aba Controle de exibição e assinalar as opções de controle de exibição que devem ser aplicadas ao conteúdo SCORM.
| Expandir | ||
|---|---|---|
| ||
Essa aba somente é apresentada quando o conteúdo é do tipo SCORM. |
21. Acionar Confirmar.
22. Em Pós-teste, acionar Selecione para relacionar um pós-teste ao treinamento.
23. Na janela Avaliações, inserir o nome da avaliação que será o pós-teste do treinamento.
24. Na listagem apresentada, selecionar a avaliação que será relacionada ao treinamento como pós-teste.
25. Acionar Adicionar.
26. Inserir a pontuação exigida para aprovação no pós-teste.
| Expandir | ||
|---|---|---|
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Pontuação mínima que o aluno precisa atingir para ser aprovado no pós-teste. Essa pontuação deve estar entre 0 e 100 e separada por ponto se for decimal. Exemplo: 50.5. |
a pontuação necessária para aprovação no conteúdo SCORM é a mesma necessária para aprovação no treinamento. Esse campo somente é exibido quando o conteúdo é do tipo SCORM. Usar esse tempo como tempo mínimo de execução para o pacote Usar esse tempo como tempo máximo de execução para o pacote Ação ao exceder o tempo
Controle de exibição
|
18. Acionar Salvar.
19. Em Pós-teste, acionar o ícone Buscar para relacionar um pós-teste ao treinamento.
20. Na janela exibida, localizar e selecionar a avaliação que será o pós-teste do treinamento.
| Painel |
|---|
| É possível localizar a avaliação desejada a partir do campo Buscar – localizado no canto superior direito da janela – ou a partir da paginação das avaliações – setas localizadas no canto inferior direito. |
21. Acionar Adicionar.
| Painel |
|---|
Para remover a avaliação inserida como pós-teste basta acionar Remover, localizado ao lado do ícone de busca. |
22. Inserir a pontuação exigida para aprovação no pós-teste.
| Painel |
|---|
Essa é a pontuação mínima que o aluno precisa atingir para ser aprovado no pós-teste. Ela deve estar entre 0 e 100 e separada por ponto se for decimal. |
23. Em Avaliação de reação, acionar o ícone Buscar para relacionar uma avaliação de reação ao treinamento.
24. Na janela exibida, localizar e selecionar a avaliação que será a avaliação de reação do treinamento.
| Painel |
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| É possível localizar a avaliação desejada a partir do campo Buscar – localizado no canto superior direito da janela – ou a partir da paginação das avaliações – setas localizadas no canto inferior direito. |
25. Acionar Adicionar.
| Painel |
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Para remover a avaliação inserida como avaliação de reação basta acionar Remover, localizado ao lado do ícone de busca. |
26. Acionar a aba Informações adicionais.
27. Selecionar o certificado que será emitido para o aluno quando ele finalizar o treinamento com êxito.
28. Em Habilidades, acionar Adicionar habilidade para 27. Em Habilidades, acionar Adicionar para relacionar habilidades ao treinamento, se desejado.
2829. Na janela Habilidades, inserir o nome da exibida, localizar e selecionar a habilidade que será adquirida pelo aluno ao concluir o treinamento com êxito.29. Na listagem apresentada, selecionar a habilidade que será adquirida pelo aluno ao concluir o treinamento com êxito
| Painel |
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É possível localizar a habilidade desejada a partir do campo Buscar – localizado no canto superior direito da janela – ou a partir da paginação das habilidades – setas localizadas no canto inferior direito. Também é possível selecionar mais de uma habilidade de uma única vez. |
30. Acionar Adicionar.
31. Em Habilidades adicionadas, inserir o mínimo de pontos e o máximo de pontos da habilidade que o aluno pode conquistar em suas respectivas colunas.
| Expandir | ||
|---|---|---|
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Os pontos devem ser de 0 a 100. |
32. Em Avaliação de reação, acionar Selecione para relacionar uma avaliação de reação ao treinamento.
33. Na janela Avaliações de reação, inserir o nome da avaliação que será a avaliação de reação do treinamento.
34. Na listagem apresentada, selecionar a avaliação que será relacionada ao treinamento como avaliação de reação.
35. Acionar Adicionar.
36. Acionar a aba Informações adicionais.
37. Selecionar o certificado que será emitido para o aluno quando ele finalizar o treinamento com êxito.
Ao finalizar a inclusão das habilidades desejadas, acionar Fechar.
| Painel |
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Para remover uma habilidade incluída na trilha, basta acionar o ícone Remover, localizado no lado direito da linha correspondente à habilidade. |
32. Nas colunas Mínimo de pontos (0) e Máximo de pontos (100) inserir os valores correspondentes de pontos da habilidade que o aluno pode conquistar ao concluir o treinamento com êxito.
| Painel |
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Os pontos devem ser de 0 a 100. Esses valores definem quantos pontos o aluno receberá nesta habilidade baseado na diferença proporcional entre a sua nota final e a nota mínima para aprovação no treinamento. Detalhes sobre o cálculo e exemplos podem ser conferidos em Habilidades. |
3338. Inserir o conteúdo programático do treinamento e qual é o seu público alvo.
3934. Em Pré-requisitos, acionar Adicionar para acionar Novo pré-requisito para definir pré-requisitos para o treinamento, se desejado.
4035. Na janela Pré-requisitos, inserir o nome do item que será pré-requisito para que esse treinamento seja cursado.
41. Na listagem apresentada, selecionar o item que será pré-requisito para o treinamento.
42. Acionar Adicionar.
exibida, localizar e selecionar o item que será pré-requisito para que esse treinamento seja cursado.
| Painel |
|---|
É possível localizar o item desejado a partir do campo Buscar – localizado no canto superior direito da janela – ou a partir da paginação dos itens – setas localizadas no canto inferior direito. Também é possível selecionar mais de um item de uma única vez. |
36. Acionar Adicionar.
37. Ao finalizar a inclusão dos pré-requisitos desejados, acionar Fechar.
| Painel | ||
|---|---|---|
| Expandir | ||
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Para remover um pré-requisito inserido, selecioná-lo e acionar Remover.incluído no treinamento, basta acionar o ícone Remover, localizado no lado direito da linha correspondente ao pré-requisito. |
3843. Acionar a aba Segurança.
| Âncora | ||||
|---|---|---|---|---|
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3944. Definir se o treinamento deve herdar as permissões de sua pasta pai.
| Painel |
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| Expandir | title | Saiba mais
As opções disponíveis são: Herda permissões Não herda permissões Utiliza Padrãopadrão |
4540. Em Permissões, acionar Adicionar para definir as permissões de usuários ou grupo de usuários para o acesso ao treinamento, se desejado.
46. Inserir o nome do 41. Na janela exibida, localizar e selecionar o usuário, o grupo de usuários, a turma ou disciplina para a qual se deseja atribuir permissões.
47. Na listagem apresentada, selecionar o usuário, grupo de usuários, turma ou disciplina para a qual se deseja atribuir permissões.
a disciplina para a qual se deseja atribuir permissão.
| Painel |
|---|
É possível localizar o item desejado a partir do campo Buscar – localizado no canto superior direito da janela – ou a partir da paginação dos itens – setas localizadas no canto inferior direito. Também é possível selecionar mais de um item de uma única vez. |
42. Acionar Adicionar.
43. Na coluna Nível – localizada ao lado do item inserido – 48. No quadro Nível, selecionar a opção que determina o nível de permissão que será atribuído ao item selecionadoa ele.
| Painel | ||
|---|---|---|
| Expandir | ||
| ||
As opções disponíveis são:• Leitura
Informações detalhadas sobre cada opção de permissão podem ser obtidas em Permissões e restrições no catálogo. |
49. Acionar Adicionar.
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|---|---|---|
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É possível inserir mais de um item. Ao finalizar, fechar a janela para continuar com a inclusão do treinamento. |
50. Acionar Restrições.
51. Acionar Adicionar para incluir restrições de acesso ao treinamento, se desejado.
52. Inserir o nome do usuário, grupo de usuários, turma ou disciplina para a qual se deseja atribuir restrições.
53. Na listagem apresentada, selecionar o usuário, grupo de usuários, turma ou disciplina para a qual se deseja atribuir restrições.
54. No quadro Nível, selecionar a opção que determina o nível de restrição que será atribuído ao item selecionado.
| Expandir | ||
|---|---|---|
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As opções disponíveis são: |
55. Acionar Adicionar.
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|---|---|---|
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É possível inserir mais de um item. Ao finalizar, fechar a janela para continuar com a inclusão do treinamento. |
56. Acionar Salvar; ou Cancelar para desistir da criação do treinamento, se desejado.
Caminhos alternativos
Editar treinamento
permissão podem ser obtidas em Permissões e restrições no catálogo. Para editar a permissão de um item inserido, basta selecionar a nova opção que será atribuída a ele na coluna Nível. Para remover um item inserido, basta acionar o ícone Remover – localizado na linha correspondente ao item e ao lado direito da coluna Nível. |
44. Se desejado, em Restrições, acionar Adicionar para definir restrições de acesso ao treinamento.
45. Na janela exibida, localizar e selecionar o usuário, o grupo de usuários, a turma ou a disciplina para a qual se deseja atribuir restrição.
| Painel |
|---|
É possível localizar o item desejado a partir do campo Buscar – localizado no canto superior direito da janela – ou a partir da paginação dos itens – setas localizadas no canto inferior direito. Também é possível selecionar mais de um item de uma única vez. |
46. Acionar Adicionar.
47. Na coluna Nível – localizada ao lado do item inserido – selecionar a opção que determina o nível de restrição que será atribuído a ele.
| Painel |
|---|
As opções disponíveis são:
Informações detalhadas sobre cada opção de restrição podem ser obtidas em Permissões e restrições em catálogos. Para editar a restrição de um item inserido, basta selecionar a nova opção que será atribuída a ele na coluna Nível. Para remover um item inserido, basta acionar o ícone Remover – localizado na linha correspondente ao item e ao lado direito da coluna Nível. |
48. Acionar Salvar para confirmar a criação do treinamento; ou Cancelar para desistir da ação, se desejado.
Editar treinamento
...
| Painel |
|---|
| Essa ação é permitida para usuários que possuam, pelo menos, permissão de modificação no treinamento. |
01. No catálogo, acessar o local onde o treinamento se encontra.
02. Acionar o ícone Editar, localizado ao lado direito do nome do treinamento.
| Painel |
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| Também é possível acionar a opção Editar depois de acessar o treinamento, que estará localizado no canto superior direito da janela. |
03. Alterar as informações desejadas. Detalhes sobre os campos exibidos podem ser obtidos no caminho básico.
04. Acionar Salvar; ou Cancelar para descartar as alterações, se desejado.
Copiar treinamento
...
| Painel |
|---|
| É necessário ter, pelo menos, permissão de escrita na pasta de destino para efetuar essa ação. |
01. No catálogo, acessar o local onde o treinamento se encontra por meio da estrutura localizada no quadro à esquerda.
02. Na listagem apresentada no quadro à direita, selecionar o treinamento a ser editado.
| Expandir | ||
|---|---|---|
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Para apenas selecionar o treinamento para edição, é necessário clicar sobre o quadro correspondente a ele, pois ao clicar no link correspondente ao seu nome o treinamento é aberto, não sendo possível editá-lo. |
03. Acionar Editar.
04. Alterar as informações desejadas.
| Expandir | ||
|---|---|---|
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Informações sobre os campos apresentados podem ser obtidas no caminho básico. |
05. Acionar Salvar; ou Cancelar para descartar as alterações, se desejado.
Remover treinamento
01. No catálogo, acessar o local onde o treinamento se encontra por meio da estrutura localizada no quadro à esquerda.
02. Na listagem apresentada no quadro à direita, selecionar o treinamento a ser excluído.
| Expandir | ||
|---|---|---|
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Para apenas selecionar o treinamento para remoção, é necessário clicar sobre o quadro correspondente a ele, pois ao clicar no link correspondente ao seu nome o treinamento é aberto, não sendo possível removê-lo. |
03. Acionar Remover.
04. Na mensagem apresentada, acionar Sim para confirmar a exclusão do treinamento; ou Não para desistir da ação, se desejado.
Copiar treinamento
01. No catálogo, acessar o local onde o treinamento se encontra por meio da estrutura localizada no quadro à esquerda.
02. Na listagem localizada no quadro à direita, selecionar o treinamento a ser copiado.
| Expandir | ||
|---|---|---|
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Para apenas selecionar o treinamento para cópia, é necessário clicar sobre o quadro correspondente a ele, pois ao clicar no link correspondente ao seu nome o treinamento é aberto, não sendo possível copiá-lo. |
03. Acionar Copiar/mover.
04. Em Pasta de destino do Item, acionar Buscar.
05. Na janela Pastas, inserir o nome da pasta para a qual o treinamento será copiado.
06. Na listagem apresentada, selecionar a pasta de destino da cópia do treinamento.
07. Acionar Adicionar e fechar a janela.
08. Acionar Copiar.
| Expandir | ||
|---|---|---|
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Ao acionar essa opção, a cópia do treinamento é criada no local definido. |
Mover treinamento
01. No catálogo, acessar o local onde o treinamento se encontra por meio da estrutura localizada no quadro à esquerda.
02. Na listagem apresentada no quadro à direita, selecionar o treinamento a ser movido.
| Expandir | ||
|---|---|---|
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Para apenas selecionar o treinamento para movimentação, é necessário clicar sobre o quadro correspondente a ele, pois ao clicar no link correspondente ao seu nome o treinamento é aberto, não sendo possível movê-lo |
03. Acionar Copiar/mover.
04. Em Pasta de destino do Item, acionar Buscar.
05. Na janela Pastas, inserir o nome da pasta para a qual o treinamento será movido.
06. Na listagem apresentada, selecionar a pasta para a qual o treinamento será movido.
07. Acionar Adicionar e fechar a janela.
08. Acionar Mover.
| Expandir | ||
|---|---|---|
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Ao acionar essa opção, o treinamento é movido para o local definido. |
Importar treinamento no catálogo
01. Acessar o local no qual o treinamento será importado.
| Expandir | ||
|---|---|---|
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Treinamentos podem ser importados apenas em pastas. |
02. Acionar Importar.
| Expandir | ||
|---|---|---|
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Ao acionar essa opção, é apresentada a janela de importação de treinamentos. |
03. Na janela Importar, acionar Selecionar arquivo.
| Expandir | ||
|---|---|---|
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Selecione o arquivo do treinamento de seu computador para importar. |
04. Acionar Confirmar.
05. Na janela Importar é exibida a pré-visualização de como será a estrutura e organização do treinamento.
06. Para concluir clique em Importar.
Exportar treinamento do catálogo
01. Acessar o local no qual está o treinamento que será exportado.
02. Selecione o treinamento e acione Exportar.
03. Na janela Exportar, acionar Confirmar.
| Expandir | ||
|---|---|---|
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Ao acionar essa opção, o arquivo de exportação será gerado. |
Matricular-se em treinamento
01. Acessar o treinamento no qual deseja matricular-se.
| Expandir | ||
|---|---|---|
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Para acessar o treinamento, basta localizá-lo no catálogo e acionar o link correspondente ao seu nome na listagem de treinamentos apresentada no quadro à direita. |
02. Acionar Requisitar matrícula.
Acionar o ícone Copiar, localizado ao lado direito do nome do treinamento.
| Painel |
|---|
| Também é possível acionar a opção Copiar depois de acessar o treinamento, acionando a seta localizada ao lado de Editar, no canto superior direito da janela. Para acessar um treinamento, basta acionar o seu nome. |
03. Na janela exibida, inserir o nome da pasta para a qual o treinamento será copiado no campo Buscar.
04. Na listagem exibida, selecionar a pasta para a qual o treinamento será copiado.
05. Acionar Copiar.
| Painel |
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| Ao acionar essa opção, a cópia do treinamento é criada na pasta definida, desde que existam as permissões necessárias para efetuar essa ação. |
Mover treinamento
...
| Painel |
|---|
| É necessário ter, pelo menos, permissão de exclusão na pasta onde se encontra o treinamento e de modificação na pasta de destino para efetuar essa ação. |
01. No catálogo, acessar o local onde o treinamento se encontra.
02. Acionar o ícone Mover, localizado ao lado direito do nome do treinamento.
| Painel |
|---|
| Também é possível acionar a opção Mover depois de acessar o treinamento, acionando a seta localizada ao lado de Editar, no canto superior direito da janela. |
03. Na janela exibida, inserir o nome da pasta para a qual o treinamento será movido no campo Buscar.
04. Na listagem exibida, selecionar a pasta para a qual o treinamento será movido.
05. Acionar Mover.
| Painel |
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| Ao acionar essa opção, o treinamento é movido para a pasta definida, desde que existam as permissões necessárias para efetuar essa ação. |
Remover treinamento
...
| Painel |
|---|
| É necessário ter, pelo menos, permissão de exclusão na pasta onde se encontra o treinamento para efetuar essa ação. |
01. No catálogo, acessar o local onde o treinamento se encontra.
02. Acionar o ícone Remover, localizado ao lado direito do nome do treinamento.
| Painel |
|---|
| Também é possível acionar a opção Remover depois de acessar o treinamento, acionando a seta localizada ao lado de Editar, no canto superior direito da janela. |
03. Na mensagem exibida, acionar Sim para confirmar a exclusão do treinamento; ou Não para desistir da ação, se desejado.
Visualizar informações e conteúdo do treinamento
...
| Painel |
|---|
| Para visualizar o conteúdo de um treinamento o usuário precisa ter, pelo menos, permissão de leitura definida para ele. |
01. No catálogo, acessar o treinamento do qual se deseja visualizar as informações e seu conteúdo. É possível acessar o treinamento localizando-o a partir da navegação pelo catálogo ou diretamente pela sua URL, informando-a no navegador.
02. Na janela exibida, visualizar as informações gerais e o conteúdo que compõe o treinamento.
03. Acionar o ícone localizado ao lado do objetivo do treinamento para visualizar suas informações adicionais, que são o conteúdo programático e o público-alvo. Depois de visualizar, acionar Fechar para retornar à janela principal.
04. Acionar Pré-requisitos do treinamento e visualizar os itens que precisam ser concluídos para que seja possível iniciar o treinamento. Depois de visualizar, acionar Fechar para retornar à janela principal.
| Painel |
|---|
| Essa opção somente é exibida quando o treinamento possui pré-requisitos. |
05. Acionar Habilidades conquistadas com esse treinamento e visualizar quais são as habilidades que o aluno obterá ao concluir o treinamento com êxito.
| Painel |
|---|
Essa opção somente é exibida quando o treinamento possui habilidades relacionadas a ele. |
06. Para pré-visualizar um conteúdo do treinamento, acionar o ícone Pré-visualizar, localizado ao lado direito do nome do conteúdo.
| Painel |
|---|
| Para pré-visualizar um conteúdo é necessário ter, pelo menos, permissão de modificação no treinamento. |
Localizar conteúdo do treinamento
...
| Painel |
|---|
| Essa busca permite filtrar os conteúdos que existem dentro do treinamento. |
01. No catálogo, acessar o treinamento do qual se deseja encontrar um conteúdo. É possível acessar o treinamento localizando-o a partir da navegação pelo catálogo ou diretamente pela sua URL, informando-a no navegador.
02. Inserir o nome do conteúdo desejado no campo Buscar, localizado no canto superior direito.
03. Visualizar o resultado da busca realizada.
Matricular usuários em treinamento
...
| Painel |
|---|
| Para que um usuário possa matricular outros usuários, é necessário que, nas permissões do Painel de Controle – recurso Aprendizado - Matrículas – aopção Matricular todos usuários esteja ativa. |
01. No catálogo, acessar o treinamento no qual os usuários serão matriculados. É possível acessar o treinamento localizando-o a partir da navegação pelo catálogo ou diretamente pela sua URL, informando-a no navegador.
02. Acionar Matricular usuários, localizado no canto superior direito.
03. Na mensagem exibida, acionar Sim para confirmar.
| Painel |
|---|
| Ao confirmar, é exibida a janela que permite efetuar a matrícula de usuários. Mais informações sobre as ações disponíveis podem ser obtidas em Matricular. |
Matricular-se em treinamento
...
| Painel |
|---|
| Para que um usuário possa se matricular, é necessário que ele possua, pelo menos, permissão de execução no treinamento. |
01. No catálogo, acessar o treinamento no qual deseja matricular-se. É possível acessar o treinamento localizando-o a partir da navegação pelo catálogo ou diretamente pela sua URL, informando-a no navegador.
02. Acionar Requisitar matrícula, localizado no canto superior direito.
| Painel | ||
|---|---|---|
Quando o usuário possui permissão para matricular outros usuários, a opção exibida será Matricular usuários. Nesse caso, é necessário acionar a seta ao lado para visualizar a opção Requisitar matrícula. Ao acionar a opção Requisitar matrícula, se o treinamento não possui pré-requisitos ou possui mas eles já foram concluídos pelo aluno | ||
| Expandir | ||
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Ao acionar essa opção, a requisição de matrícula é automaticamente aprovada ou enviada para aprovação do responsável quando a conta a qual o aluno usuário está vinculado exigir aprovação de requisição de matrícula. |
Cancelar requisição de matrícula em treinamento
01. Acessar o treinamento do qual a requisição de matrícula será cancelada.
| Expandir | ||
|---|---|---|
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Para acessar o treinamento, basta localizá-lo no catálogo e acionar o link correspondente ao seu nome na listagem de treinamentos apresentada no quadro à direita. |
02. Acionar Cancelar requisição de matrícula.
| Expandir | ||
|---|---|---|
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Ao acionar essa opção, a requisição de matrícula é cancelada. |
Cancelar matrícula em treinamento
01. Acessar o treinamento do qual a matrícula será cancelada.
| Expandir | ||
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Para acessar o treinamento, basta localizá-lo no catálogo e acionar o link correspondente ao seu nome na listagem de treinamentos apresentada no quadro à direita. |
02. Acionar Cancelar matrícula.
| Expandir | ||
|---|---|---|
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Ao acionar essa opção, a matrícula é cancelada. |
Matricular usuários em treinamento
01. Acessar o treinamento no qual os usuários serão matriculados.
| Expandir | ||
|---|---|---|
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Para acessar o treinamento, basta localizá-lo no catálogo e acionar o link correspondente ao seu nome na listagem de treinamentos apresentada no quadro à direita. |
02. Acionar Matricular usuários.
| Expandir | ||
|---|---|---|
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Ao acionar essa opção, é apresentada a janela que permite efetuar a matrícula de usuários. Mais informações sobre as ações disponíveis podem ser obtidas em Matricular usuário |
Adicionar treinamento à lista de desejos
01. Acessar o treinamento que se deseja adicionar à lista de desejos.
| Expandir | ||
|---|---|---|
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Para acessar o treinamento, basta localizá-lo no catálogo e acionar o link correspondente ao seu nome na listagem de treinamentos apresentada no quadro à direita. |
02. Acionar Adicionar à lista de desejos.
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|---|---|---|
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Ao acionar essa opção, o treinamento é adicionado à lista de desejos do aluno. |
Remover treinamento da lista de desejos
01. Acessar o treinamento que se deseja remover da lista de desejos.
| Expandir | ||
|---|---|---|
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Para acessar o treinamento, basta localizá-lo no catálogo e acionar o link correspondente ao seu nome na listagem de treinamentos apresentada no quadro à direita. |
02. Acionar Remover da lista de desejos.
| Expandir | ||
|---|---|---|
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Ao acionar essa opção, o treinamento é removido da lista de desejos do aluno. |
Assistir treinamento
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O caminho padrão para assistir treinamentos é a partir do menu Meu aprendizado > Treinamentos/trilhas em andamento. Porém, também é possível acessá-los a partir do catálogo. |
01. Acessar o treinamento que se deseja assistir.
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|---|---|---|
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Para acessar o treinamento, basta localizá-lo no catálogo e acionar o link correspondente ao seu nome na listagem de treinamentos apresentada no quadro à direita. |
02. Acionar Assistir agora.
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Ao acionar essa opção, é apresentada a janela na qual é possível executar os itens do treinamento. Mais informações podem ser obtidas em Treinamento em andamento |
Continuar assistindo treinamento
| Expandir | ||
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O caminho padrão para assistir treinamentos é a partir do menu Meu aprendizado > Treinamentos/trilhas em andamento. Porém, também é possível acessá-los a partir do catálogo. |
01. Acessar o treinamento que já foi iniciado mas não concluído que se deseja continuar assistindo.
| Expandir | ||
|---|---|---|
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Para acessar o treinamento, basta localizá-lo no catálogo e acionar o link correspondente ao seu nome na listagem de treinamentos apresentada no quadro à direita. |
02. Acionar Continuar assistindo.
| Expandir | ||
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Ao acionar essa opção, é apresentada a janela na qual é possível executar os itens do treinamento. Mais informações podem ser obtidas em Treinamento em andamento. |
| Informações | ||
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Esta documentação é válida a partir da atualização 1.5.10. Se você utiliza uma atualização anterior, ela pode conter informações diferentes das quais você vê na sua plataforma. |
Se existir pré-requisitos não finalizados com êxito pelo aluno, eles serão exibidos e a matrícula não será requisitada, pois será necessário finalizá-los primeiro. |
Cancelar requisição de matrícula em treinamento
...
| Painel |
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| Para que um usuário possa cancelar sua requisição de matrícula, é necessário que ele possua permissão para cancelar matrícula em treinamentos definida nas permissões do Painel de Controle – recurso: Aprendizado - Matrículas; opção: Cancelar matrícula em treinamento/trilhas ativa. |
01. No catálogo, acessar o treinamento do qual a requisição de matrícula será cancelada. É possível acessar o treinamento localizando-o a partir da navegação pelo catálogo ou diretamente pela sua URL, informando-a no navegador.
02. Acionar Cancelar requisição de matrícula, localizado no canto superior direito.
| Painel |
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| Quando o usuário possui permissão para matricular outros usuários, a opção exibida será Matricular usuários. Nesse caso, é necessário acionar a seta ao lado para visualizar a opção Cancelar requisição de matrícula. |
03. Na mensagem exibida, acionar Sim para confirmar o cancelamento da requisição de matrícula; ou Não para desistir da ação se desejado.
| Painel |
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| Ao confirmar, a requisição de matrícula é cancelada. |
Cancelar matrícula em treinamento
...
| Painel |
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| Para que um usuário possa cancelar sua matrícula, é necessário que ele possua permissão para cancelar matrícula em treinamentos definida nas permissões do Painel de Controle – recurso: Aprendizado - Matrículas; opção: Cancelar matrícula em treinamento/trilhas ativa. |
01. No catálogo, acessar o treinamento do qual a matrícula será cancelada. É possível acessar o treinamento localizando-o a partir da navegação pelo catálogo ou diretamente pela sua URL, informando-a no navegador.
02. Acionar Cancelar matrícula, localizado no canto superior direito.
| Painel |
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| Quando o usuário possui permissão para matricular outros usuários, a opção exibida será Matricular usuários. Nesse caso, é necessário acionar a seta ao lado para visualizar a opção Cancelar matrícula. |
03. Na mensagem exibida, acionar Sim para confirmar o cancelamento da matrícula; ou Não para desistir da ação se desejado.
| Painel |
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Ao confirmar, a matrícula é cancelada e o usuário perde o acesso ao treinamento. Essa opção também é exibida no plano de aprendizado do aluno. Mais informações sobre como cancelar a matrícula a partir do plano de aprendizado podem ser obtidas em Meu aprendizado. |
Adicionar treinamento à lista de desejos
...
01. No catálogo, acessar o treinamento que se deseja adicionar à lista de desejos. É possível acessar o treinamento localizando-o a partir da navegação pelo catálogo ou diretamente pela sua URL, informando-a no navegador.
02. Acionar a seta localizada ao lado de Requisitar matrícula, localizado no canto superior direito.
| Painel |
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| Quando o usuário possui permissão para matricular outros usuários, a opção exibida no lugar de Requisitar matrícula será Matricular usuários. |
03. Acionar Adicionar à lista de desejos.
04. Na mensagem exibida, acionar Sim para confirmar a inclusão do treinamento na lista de desejos; ou Não para desistir da ação se desejado.
| Painel |
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Ao confirmar, o treinamento é adicionado à lista de desejos do aluno. Os treinamentos adicionados podem ser visualizados no widget Lista de desejos, que pode ser adicionado em páginas da plataforma para que o usuário possa visualizar os itens que incluiu em sua lista de desejos, ou seja, itens que ele pretende se matricular posteriormente. Informações sobre o widget podem ser obtidas em Lista de desejos e informações sobre a inclusão de widgets em páginas podem ser obtidas em Adicionar página. |
Remover treinamento da lista de desejos
...
01. No catálogo, acessar o treinamento que se deseja remover da lista de desejos. É possível acessar o treinamento localizando-o a partir da navegação pelo catálogo ou diretamente pela sua URL, informando-a no navegador.
02. Acionar a seta localizada ao lado de Requisitar matrícula, localizado no canto superior direito.
| Painel |
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| Quando o usuário possui permissão para matricular outros usuários, a opção exibida no lugar de Requisitar matrícula será Matricular usuários. |
03. Acionar Remover da lista de desejos.
04. Na mensagem exibida, acionar Sim para confirmar a remoção do treinamento da lista de desejos; ou Não para desistir da ação se desejado.
| Painel |
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| Ao acionar essa opção o treinamento é removido da lista de desejos do aluno. |
Perguntas frequentes
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É possível bloquear o pós-teste para o aluno que ainda não concluiu o treinamento?
É possível refazer o pós-teste de um treinamento em caso de reprovação?
Por que não é possível excluir um treinamento?
Por que uma avaliação existente não é listada na criação de um treinamento?
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