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20475276 DNOMI-2256 DT Cálculo incorrecto del concepto 019 Vac Proporcionales para el procedimiento FIN GPEM042 PAR

20633160 DNOMI-2317 DT Cálculo incorrecto del concepto 214 cuando no hay fecha de preaviso el empleado no posee preaviso PAR

21077925 DNOMI-2514 DT Cálculo del concepto 214 no valida días de pre-aviso en Finiquitos PAR


Ausencias

Al informar el campo R8_DURACAO, modifica los días de manera incorrecta, de igual manera al informar el campo R8_DATAFIM actualiza los días indicados previamente causando inconsistencias en duración de días y fecha final de la ausencia.

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DMICNS-10683 DT No se muestran procedimientos vac y fin en recibo de pago PAR

04. Diccionario de Datos

Para mayor información sobre las modificaciones al Diccionario de Datos, se recomienda ingresar al siguiente enlace:

Diccionario de Datos (SIGAGPE - PAR)

05. Informes

Archivo IPS (GPEM052)

Soporte Legal

Para realizar la gestión con el Instituto de Previsión social se debe ocupar el sistema rei2.0 (https://servicios.ips.gov.py)
- Cuando ingresa una nueva persona, se tienen hasta 3 días para darle de alta en el sistema REI del IPS.
- En el sistema del IPS se genera una constancia y esta debe de ser subida al sistema del Ministerio del trabajo.
- En el ministerio de trabajo (MTESS) se tienen 30 días hábiles para realizar el alta de los empleados.
- En el sistema REI 2.0 en la opción de Declaración de Salarios, el primero de cada mes ya aparece la planilla del mes, y se puede cargar el salario y los días trabajados manualmente o seleccionar la opción de importar salarios de un archivo txt. Los campos están separados por punto y coma (;) y no tienen longitud fija.

Especificación:

PAR_12125_GPE_GPEM052_Archivo IPS_v7.docx

Documentos Relacionados:

DMICNS-7358_DT_Archivo_IPS_Declaración_De_Salarios_PAR

DMICNS-11409 DT GPEM052 Al generar archivo de IPS la posición 8 y 11 son valores diferentes PAR

Archivo MTESS (GPEM053)

Soporte Legal

Según la resolución MTESS N° 34/2018, el período de presentación el 1 de marzo y termina el 30 de abril, para todas las patronales

Según lo que dispone la Resolución 29/2016 del MTESS se deben presentar tres planillas

  • Planilla de Empleados y Obreros : En esta planilla se debe registrar el dato de todos los empleados que han trabajado durante el periodo que se va a presentar contiene datos registrados en los libros laborales del patrón.
  • Planilla de Sueldos y Jornales:  En esta planilla se debe registrar el pago de salario de todos los empleados que han trabajado durante el periodo que se va a presentar contiene el resumen de los 12 libros de sueldos y jornales que tiene el patrón.
  • Planilla de Resumen General de Personas Ocupadas: En esta planilla se debe registrar la sumatoria de los datos de las planillas de Empleados y Obreros y la Planilla de Sueldos y Jornales.

Especificación:

PAR_12125_GPE_GPEM053_Archivos_MTESS_v7.docx

Documentos Relacionados:

DMICNS-7428_DT_Archivo_MTESS_PAR

Reporte Salario Mínimo (GPER051PAR)

Soporte Legal

Cada 1 de Julio en el país de Paraguay salen las resoluciones con el cambio de salario mínimo. 

Por ejemplo para  2019 son los siguientes:

• Resolución 2290-19-Empleados y obreros profesionales escalafonados
• Resolución 2291-19-Trabajadores de establecimientos agrícolas
• Resolución 2292-19-Trabajadores bajo contratos de aprendizaje
• Resolución 2293-19-Trabajadores de todo el territorio de la república
• Resolución 2294-19-Trabajadores del servicio doméstico
• Resolución 2295-19-Trabajadores de empresas de transporte público
• Resolución 2297-19-Sueldos, jornales y tarifas para los capitanes de cabotaje
• Resolución 2298-19-Trabajadores bajo el régimen de aprendizaje dual
• Resolución 2301-19-Trabajadores de establecimientos ganaderos
• Resolución 2309-19-Trabajadores de la prensa

Especificación:

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Cierre de Periodo

Al realizar el cierre de periodo de procedimiento Nomina Ordinaria (ORD) desde rutina Periodo (GPEM120) debe actualizar el campo Días pagados (RF_DFERANT) si existen ausencias calculadas para empleado en el periodo a procesar.

Documentos Relacionados:

20656483 DNOMI-2419 DT Cierre de periodo no actualiza Días Pagados en Días Derecho PAR


04. Diccionario de Datos

Para mayor información sobre las modificaciones al Diccionario de Datos, se recomienda ingresar al siguiente enlace:

Diccionario de Datos (SIGAGPE - PAR)

05. Informes

Archivo IPS (GPEM052)

Soporte Legal

Para realizar la gestión con el Instituto de Previsión social se debe ocupar el sistema rei2.0 (https://servicios.ips.gov.py)
- Cuando ingresa una nueva persona, se tienen hasta 3 días para darle de alta en el sistema REI del IPS.
- En el sistema del IPS se genera una constancia y esta debe de ser subida al sistema del Ministerio del trabajo.
- En el ministerio de trabajo (MTESS) se tienen 30 días hábiles para realizar el alta de los empleados.
- En el sistema REI 2.0 en la opción de Declaración de Salarios, el primero de cada mes ya aparece la planilla del mes, y se puede cargar el salario y los días trabajados manualmente o seleccionar la opción de importar salarios de un archivo txt. Los campos están separados por punto y coma (;) y no tienen longitud fija.

Especificación:

PAR_12125_GPE_GPEM052_Archivo IPS_v7.docx

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DMICNS-7358_DT_Archivo_IPS_Declaración_De_Salarios_PAR

DMICNS-11409 DT GPEM052 Al generar archivo de IPS la posición 8 y 11 son valores diferentes PAR

Archivo MTESS (GPEM053)

Soporte Legal

Según la resolución MTESS N° 34/2018, el período de presentación el 1 de marzo y termina el 30 de abril, para todas las patronales

Según lo que dispone la Resolución 29/2016 del MTESS se deben presentar tres planillas

  • Planilla de Empleados y Obreros : En esta planilla se debe registrar el dato de todos los empleados que han trabajado durante el periodo que se va a presentar contiene datos registrados en los libros laborales del patrón.
  • Planilla de Sueldos y Jornales:  En esta planilla se debe registrar el pago de salario de todos los empleados que han trabajado durante el periodo que se va a presentar contiene el resumen de los 12 libros de sueldos y jornales que tiene el patrón.
  • Planilla de Resumen General de Personas Ocupadas: En esta planilla se debe registrar la sumatoria de los datos de las planillas de Empleados y Obreros y la Planilla de Sueldos y Jornales.

Especificación:

PAR_12125_GPE_GPEM053_Archivos_MTESS_v7.docx

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DMICNS-75487428_DT_ReporteArchivo_de_Salarios_Minimos_Categorias_PAR

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MTESS_PAR

Reporte Salario Mínimo (GPER051PAR)

Soporte Legal

Se creó el Reporte Aviso de Vacaciones con los requerimientos para la legislación de Paraguay.

Cada 1 de Julio en el país de Paraguay salen las resoluciones con el cambio de salario mínimo. 

Por ejemplo para  2019 son los siguientes:

• Resolución 2290-19-Empleados y obreros profesionales escalafonados
• Resolución 2291-19-Trabajadores de establecimientos agrícolas
• Resolución 2292-19-Trabajadores bajo contratos de aprendizaje
• Resolución 2293-19-Trabajadores de todo el territorio de la república
• Resolución 2294-19-Trabajadores del servicio doméstico
• Resolución 2295-19-Trabajadores de empresas de transporte público
• Resolución 2297-19-Sueldos, jornales y tarifas para los capitanes de cabotaje
• Resolución 2298-19-Trabajadores bajo el régimen de aprendizaje dual
• Resolución 2301-19-Trabajadores de establecimientos ganaderos
• Resolución 2309-19-Trabajadores de la prensa

Especificación:

PAR_12125_GPE_GPERXXXPAR_Reporte Categorías_v1.docx

Documentos Relacionados:

DMICNS-7548_DT_Reporte_de_Salarios_Minimos_Categorias_PAR

Aviso Vacaciones (GPER991)

Soporte Legal

Se creó el Reporte Aviso de Vacaciones con los requerimientos para la legislación de Paraguay.

Artículo 222°: La época de las vacaciones debe ser señalada por el empleador, a más tardar dentro de los seis meses siguientes a la fecha en que se tiene derecho a vacaciones y ellas deben ser Artículo 222°: La época de las vacaciones debe ser señalada por el empleador, a más tardar dentro de los seis meses siguientes a la fecha en que se tiene derecho a vacaciones y ellas deben ser concedidas oficiosamente o a petición del trabajador, sin perjudicar el servicio y la efectividad del descanso, para lo cual podrá establecer turnos, si no prefiriese cerrar el establecimiento.

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20236531 DNOMI-2148 DT Datos incorrectos del empleado seleccionado en impresión del Recibo de Pago PAR

20236531 DNOMI-2197 DT Recibo de Pago no muestra información con pregunta ¿Imprime Base? = No PAR

Archivo Conceptos Excel (GPER012COL)

El usuario requiere generar periódicamente varios reportes de los conceptos calculados en las nóminas, algunos con la información del periodo y otros con la información acumulada. Algunos solo la columna de Horas / Días, otros solo con valor y otros más con ambos datos. Para cubrir esta necesidad, se desarrollo el Archivo de Conceptos a Excel, que genera la información del periodo. 

DT Recibo de Pago no muestra información con pregunta ¿Imprime Base? = No PAR


Archivo Conceptos Excel (GPER012COL)

El usuario requiere generar periódicamente varios reportes de los conceptos calculados en las nóminas, algunos con la información del periodo y otros con la información acumulada. Algunos solo la columna de Horas / Días, otros solo con valor y otros más con ambos datos. Para cubrir esta necesidad, se desarrollo el Archivo de Conceptos a Excel, que genera la información del periodo. 

Se puede generar los movimientos de la nómina a Excel o solo algún empleado o solo algunos conceptos. Esto puede servir tanto para validar como para generar reportes con formatos diferentes a los que Protheus tiene. También se puede pre-definir una lista de conceptos que usualmente se imprimirán en la tabla alfanumérica S073.

Especificación :

PAR_12125_GPE_GPER012 Archivo Conceptos Excel_v2.docx

Documentos Técnico:

DMICNS-7798 DT Archivo de Conceptos a Excel PAR

Carta Finiquitos (GPER140PAR)

La carta finiquitos se entrega al trabajador, ya sea impreso o por e-mail. Contiene varias secciones.

Encabezado: contiene los datos de la empresa y al empleado.

Detalle: se imprimen en secciones separadas los Haberes y los Descuentos

Pie de Página: contiene los mensajes y las firmasSe puede generar los movimientos de la nómina a Excel o solo algún empleado o solo algunos conceptos. Esto puede servir tanto para validar como para generar reportes con formatos diferentes a los que Protheus tiene. También se puede pre-definir una lista de conceptos que usualmente se imprimirán en la tabla alfanumérica S073.

Especificación:

PAR_12125_GPE_GPER012 Archivo Conceptos Excel_v2.docx

Documentos Técnico:

DMICNS-7798 DT Archivo de Conceptos a Excel PAR

Carta Finiquitos (GPER140PAR)

La carta finiquitos se entrega al trabajador, ya sea impreso o por e-mail. Contiene varias secciones.

Encabezado: contiene los datos de la empresa y al empleado.

Detalle: se imprimen en secciones separadas los Haberes y los Descuentos

Pie de Página: contiene los mensajes y las firmas.

Especificación:

PAR_12125_GPE_GPER140PAR_Carta Finiquitos_v1.docx

Documentos Relacionados:

DMICNS-10367 DT GPER140PAR Carta Finiquito PAR

Archivo de Netos (GPEM080)

Mantenimientos

Incidente:

Tras la generación del archivo de netos (CNAB) se emite un informe que detalla los movimientos incluidos en el archivo por cada empleado junto con el importe que corresponde, al final se imprime un total de registros generados y un total que se visualiza con asteriscos debido a que la cifra es superior al tamaño, se realiza el cambio de tamaño por @ 99,999,999,999.99 para que acepte más caracteres.

Documento Técnico:

DMICNS-11477 DT Informe CNAB PAR

Incidente:

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_GPER140PAR_Carta Finiquitos_v1.docx

Documentos Relacionados:

DMICNS-10367 DT GPER140PAR Carta Finiquito PAR

Archivo de Netos (GPEM080)

Mantenimientos

Incidente:

Tras la generación del archivo de netos (CNAB) se emite un informe que detalla los movimientos incluidos en el archivo por cada empleado junto con el importe que corresponde, al final se imprime un total de registros generados y un total que se visualiza con asteriscos debido a que la cifra es superior al tamaño, se realiza el cambio de tamaño por @ 99,999,999,999.99 para que acepte más caracteres.

Documento Técnico:

DMICNS-11477 DT Informe CNAB PAR


Incidente:

La rutina actualmente usa el grupo de preguntas  GPEM080R1 , para el país Paraguay no aplican las preguntas 30, 31, 32 34 y 35, se retiran estas preguntas.

Documento Técnico: 

DMICNS-9514 DT Error al generar Archivo de Netos PAR


Incidente:

Se observa que al utilizar las rutinas Archivo de Netos (GPEM080) e Reporte de Netos (GPER020); no se muestra información cuando se selecciona el Tipo de Procedimiento VAC - Vacaciones en las preguntas.

Documento Técnico:

20236295 DNOMI-2149 DT Reporte y Archivo de Netos no muestran información con el Procedimiento VAC PAR


Recibo de Vacaciones (GPER940)

Al ejecutar la rutina Recibo de Vacaciones (GPER940.PRW), se detecta que algunos campos no se muestran completamente en el informe. Se realiza localización para que cuando el país sea Paraguay tome únicamente un tamaño de 30 en el campo RJ_DESC y los campos se muestren completos.

También hay error en algunas etiquetas.

AnteriorCambio
Total BrutoTotal Neto
La importancia de El importe de


Documento Técnico

DMICNS-9514 DT Error al generar Archivo de Netos PAR

Incidente:

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11212 DT Recibo de Vacaciones PAR

06. Formulación

Actualización de Formulación

Documento Técnico:

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DMICNS-

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Recibo de Vacaciones (GPER940)

Al ejecutar la rutina Recibo de Vacaciones (GPER940.PRW), se detecta que algunos campos no se muestran completamente en el informe. Se realiza localización para que cuando el país sea Paraguay tome únicamente un tamaño de 30 en el campo RJ_DESC y los campos se muestren completos.

También hay error en algunas etiquetas.

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Documento Técnico

DMICNS-11212 DT Recibo de Vacaciones PAR

06. Formulación

Actualización de Formulación

Documento Técnico:

DMICNS-10778 DT Actualización Formulación GPE PAR

Cálculo de Aguinaldo

Formulación Estándar de Paraguay para el Procedimiento de Cálculo de Nómina de Anticipo de Aguinaldo (AGU).

Documento Técnico:

DT Cálculo del Aguinaldo PAR

Cálculo de Asignación Familiar

Actualización del cálculo para el concepto 106 - Asignación Familiar, de acuerdo al Código del Trabajo (Capitulo III - De la Asignación Familiar).

Sustento Legal:

https://www.bacn.gov.py/leyes-paraguayas/2515/sanciona-el-codigo-del-trabajoCAPITULO

Documento Técnico:

15762061 DNOMI-909 DT Asignación Familiar no aplica si el Salario supera en 200% el mínimo PAR

Cálculo de Concepto 015 - Vacaciones Disfrutadas

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10778 DT Actualización Formulación GPE PAR

Cálculo de Aguinaldo

Formulación Estándar de Paraguay para el Procedimiento de Cálculo de Nómina de Anticipo de Aguinaldo (AGU).

Documento Técnico:

DT Cálculo del Aguinaldo PAR

Cálculo de Asignación Familiar

Actualización del cálculo para el concepto 106 - Asignación Familiar, de acuerdo al Código del Trabajo (Capitulo III - De la Asignación Familiar).

Sustento Legal:

https://www.bacn.gov.py/leyes-paraguayas/2515/sanciona-el-codigo-del-trabajoCAPITULO

Documento Técnico:

15762061 DNOMI-909 DT Asignación Familiar no aplica si el Salario supera en 200% el mínimo PAR

Cálculo de Concepto 015 - Vacaciones Disfrutadas

En la rutinaVacaciones (GPEM031), al realizar el cálculo de vacaciones se identifica que no está imprimiendo los valores en las columnas Referencia y Valor del concepto 015 - Vacaciones Disfrutadas.

Documento Técnico:

16952370 DNOMI-1353 DT GPEM031 No está generando los Días Pagados del concepto 015 en Vacaciones PAR

Cálculo de Concepto 016 - Vacaciones Anticipadas

En la rutinaVacaciones (GPEM031), al realizar el cálculo de vacaciones se identifica que no está imprimiendo los valores en las columnas Referencia y Valor del concepto 016 - Vacaciones Anticipadas.

Documento Técnico:

17680415 DNOMI-1481 DT No calcula importe de concepto 016 en rutina de Vacaciones PAR

Cálculo de Concepto 211 - Indemnización

En la rutina Por procedimiento (GPEM020), al realizar el cálculo del procedimiento FIN - Finiquitos e Indemnizaciones; se identifica que no se está calculando el concepto 211 - Indemnización; lo anterior sucede cuando se tiene configurado el Proceso con el campo Calendario (RCJ_CALEND) igual a 2 - 365.

Documento Técnico:

17886605 DNOMI-1516 DT No calcula concepto 211 de Indemnización con Procedimiento FIN PAR

Cálculo de Concepto 021 - Vacaciones vencidas en Rescisión

Al realizar el Cálculo de Rescisión, mediante la rutina Rescisión (GPEM042); no está generando las vacaciones vencidas concepto 021 - Vacaciones Vencidas, cuando el empleado tiene días vencidos de vacaciones en la tabla Días Derecho - SRF.

Documento Técnico:

17886570 DNOMI-1568 DT En el cálculo de rescisión se cicla la fórmula 021VAC y no genera vacaciones vencidas de SRF PAR

Cálculo de Concepto 306 - IPS Empleado Vacaciones

En la rutinaVacaciones (GPEM031), al realizar el cálculo de vacaciones se identifica que no está imprimiendo los valores en las columnas Referencia y Valor del concepto 306 - IPS Empleado Vacaciones.

Documento Técnico:

18419456 DNOMI-1629 DT GPEM031 No está generando el importe de los concepto 306 y 307 PAR

Cálculo de Concepto 307 - IPS Empresa Vacaciones

En la rutinaVacaciones (GPEM031), al realizar el cálculo de vacaciones se identifica que no está imprimiendo los valores en las columnas Referencia y Valor del concepto 307 - IPS Empresa Vacaciones.

Documento Técnico:

18419456 DNOMI-1629 DT GPEM031 No está generando el importe de los concepto 306 y 307 PAR


Cálculo de Concepto 214 - Aviso Previo Empleado

Se realizan las siguientes modificaciones:

  • En la fórmula 214FIN - Aviso Previo Empleado, se agrega un tratamiento para validar que si no tiene fecha de pre-aviso, calcule el 50% de dicho concepto.
  • En la fórmula 214FIN - Aviso Previo Empleado, se agrega un tratamiento para validar que si tiene fecha de pre-aviso, calcule el 50% o 100% de dicho concepto.

Documento Técnico:

20633160 DNOMI-2317 DT Cálculo incorrecto del concepto 214 cuando el empleado no posee preaviso PAR

21077925 DNOMI-2514 DT Cálculo del concepto 214 no valida días de pre-aviso en Finiquitos PAR

07. Configurador

Layouts (GFGA600)

Rutina utilizada para la importación de información a Protheus, mediante el uso de Adaptadores y Layouts de importación.

Actualizaciones y Mantenimientos:

21298196 DNOMI-2577 DT Error log al importar Layout para el Adaptador GPEA120 PAR

Documento Técnico:

16952370 DNOMI-1353 DT GPEM031 No está generando los Días Pagados del concepto 015 en Vacaciones PAR

Cálculo de Concepto 016 - Vacaciones Anticipadas

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Documento Técnico:

17680415 DNOMI-1481 DT No calcula importe de concepto 016 en rutina de Vacaciones PAR

Cálculo de Concepto 211 - Indemnización

En la rutina Por procedimiento (GPEM020), al realizar el cálculo del procedimiento FIN - Finiquitos e Indemnizaciones; se identifica que no se está calculando el concepto 211 - Indemnización; lo anterior sucede cuando se tiene configurado el Proceso con el campo Calendario (RCJ_CALEND) igual a 2 - 365.

Documento Técnico:

17886605 DNOMI-1516 DT No calcula concepto 211 de Indemnización con Procedimiento FIN PAR

Cálculo de Concepto 021 - Vacaciones vencidas en Rescisión

Al realizar el Cálculo de Rescisión, mediante la rutina Rescisión (GPEM042); no está generando las vacaciones vencidas concepto 021 - Vacaciones Vencidas, cuando el empleado tiene días vencidos de vacaciones en la tabla Días Derecho - SRF.

Documento Técnico:

17886570 DNOMI-1568 DT En el cálculo de rescisión se cicla la fórmula 021VAC y no genera vacaciones vencidas de SRF PAR

Cálculo de Concepto 306 - IPS Empleado Vacaciones

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Documento Técnico:

18419456 DNOMI-1629 DT GPEM031 No está generando el importe de los concepto 306 y 307 PAR

Cálculo de Concepto 307 - IPS Empresa Vacaciones

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Documento Técnico:

18419456 DNOMI-1629 DT GPEM031 No está generando el importe de los concepto 306 y 307 PAR

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08.

Tablas Utilizadas

  • RCJ - Procesos.
  • SRY - Tipos de Procedimiento.
  • RGC - Localidades de Pago.
  • CTT - Centros de Costo.
  • RCB - Definición de Tablas.
  • RCC - Mantenimiento de Tablas.
  • SRJ - Funciones.
  • RC0 - Registro Patronal.
  • SR6 - Turnos de Trabajo.
  • SPA - Reglas Apunte.
  • RF3 - Jornadas.
  • RF8/RF4 - Horario.
  • RF9 - Tipo Día.
  • RCM - Tipos de Ausencia.
  • RGA/SRM - Conceptos por Proceso.
  • RFQ/RCH - Periodos.
  • SRF - Control Días Derecho.
  • SRA - Empleados.
  • SRC - Movimientos del Periodo.
  • SRD - Histórico de Movimientos.

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