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Parâmetro Cálculo PLR

Código e descrição da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) a ser cadastrado para os funcionários da organização.

Período Vigência

Quantidade Ano-Calendário

Evento PLR

Demonstra Antecipação Evento SeparadoDeduz Valor Antecipação no PLR Final

Evento Antecipação PLR

Período Referência

Parametrizar Regra Geral para Afastamentos

Salário Enquadramento

Tipo de salário a ser utilizado quando do enquadramento do funcionário dentro do cálculo do PLR como regra Geral. As opções disponíveis são:

• Atual: indica que será utilizado o salário atual definido no cadastro do funcionário.

• Período Referência: indica que será utilizado o salário definido no período de referência previamente definido no campo Período Referência.

Salário Cálculo

Tipo de salário a ser utilizado quando do PLR para os funcionários definidos. As opções disponíveis são:

• Atual: indica que será utilizado o salário atual definido no cadastro do funcionário.

• Período Referência: indica que será utilizado o salário definido no período de referência previamente definido no campo Período Referência.

Lotação

Tipo de salário a ser utilizado quando o cálculo do PLR utilizar a regra Lotação do funcionário. As opções disponíveis são:

• Atual: indica que será utilizado o salário atual definido no cadastro do funcionário.

• Período Referência: indica que será utilizado o salário definido no período de referência previamente definido no campo Período Referência.

Funcionários Transferidos Considerar

Data a ser considerada quando da transferência de funcionários para cálculo do PLR. As opções disponíveis são:

• Data Transferência: indica que a data de transferência do funcionário será utilizada quando da consistência do campo Admitidos Até, localizado na pasta Recebe PLR.

• Data Admissão: indica que a data de admissão do funcionário será utilizada quando da consistência do campo Admitidos Até, localizado na pasta Recebe PLR. Sendo assim, o funcionário transferido receberá o valor correspondente ao PLR proporcional ao tempo de trabalho anterior à transferência.

Calendário Mensalistas

Tipo de calendário a ser considerado quando do cálculo do PLR. As opções disponíveis são:

• Civil: indica que será considerada a quantidade de dias reais do mês, os quais serão utilizados quando do cálculo da proporcionalidade referente à admissão, situação de afastamento ou desligamento.

• Comercial: indica que para os funcionários mensalistas serão considerados trinta (30) dias, os quais serão utilizados quando do cálculo da proporcionalidade referente à admissão, situação de afastamento ou desligamento.

Cálculo IR

Como será apurado os valores de PLR para montagem da base bruta de IR. As opções disponíveis são:

• Ano Pagamento: indica que serão considerados os pagamentos de PLR realizados dentro do ano calendário (Janeiro a Dezembro), mesmo que em parâmetros de PLR diferentes.

• Período Apuração: indica que serão considerados os pagamentos realizados para o PLR, independente do mês/ano de pagamento, informados dentro do mesmo parâmetro de PLR.

Índice Correção

Dias Trab Mês

Quantidade de dias a serem utilizados para o cálculo ou provisão do PLR, o qual verifica, no caso da proporcionalidade, se o funcionário em questão tem direito ao mês em análise.

Funcionário deve receber a título de PLR 100% do seu salário, sendo que 50% será pago antecipadamente.

1.1 Antecipação de PLR, parametrizado 50% do PLR a receber

Funcionário recebeu 50% do salário como antecipação de PLR.

1.2 Parcela Final do PLR, parametrizado o % da diferença entre o total de PLR e o que já foi pago

Funcionário receberá 50% do salário na parcela final do PLR.

Neste caso, o campo "Deduz Valor Antecipação no PLR Final" não pode ser marcado, e o resultado do cálculo será: 

2) Parametrizado o 100% do valor de PLR a receber

Funcionário receberá 100% do salário na parcela final do PLR menos o valor já antecipado.

Neste caso, o campo "Deduz Valor Antecipação no PLR Final" precisa ser marcado, e o resultado do cálculo será: 

Evento Antecipação PLR

Período Referência

Parametrizar Regra Geral para Afastamentos

Salário Enquadramento

Tipo de salário a ser utilizado quando do enquadramento do funcionário dentro do cálculo do PLR como regra Geral. As opções disponíveis são:

• Atual: indica que será utilizado o salário atual definido no cadastro do funcionário.

• Período Referência: indica que será utilizado o salário definido no período de referência previamente definido no campo Período Referência.

Salário Cálculo

Tipo de salário a ser utilizado quando do PLR para os funcionários definidos. As opções disponíveis são:

• Atual: indica que será utilizado o salário atual definido no cadastro do funcionário.

• Período Referência: indica que será utilizado o salário definido no período de referência previamente definido no campo Período Referência.

Lotação

Tipo de salário a ser utilizado quando o cálculo do PLR utilizar a regra Lotação do funcionário. As opções disponíveis são:

• Atual: indica que será utilizado o salário atual definido no cadastro do funcionário.

• Período Referência: indica que será utilizado o salário definido no período de referência previamente definido no campo Período Referência.

Funcionários Transferidos Considerar

Data a ser considerada quando da transferência de funcionários para cálculo do PLR. As opções disponíveis são:

• Data Transferência: indica que a data de transferência do funcionário será utilizada quando da consistência do campo Admitidos Até, localizado na pasta Recebe PLR.

• Data Admissão: indica que a data de admissão do funcionário será utilizada quando da consistência do campo Admitidos Até, localizado na pasta Recebe PLR. Sendo assim, o funcionário transferido receberá o valor correspondente ao PLR proporcional ao tempo de trabalho anterior à transferência.

Calendário Mensalistas

Tipo de calendário a ser considerado quando do cálculo do PLR. As opções disponíveis são:

• Civil: indica que será considerada a quantidade de dias reais do mês, os quais serão utilizados quando do cálculo da proporcionalidade referente à admissão, situação de afastamento ou desligamento.

• Comercial: indica que para os funcionários mensalistas serão considerados trinta (30) dias, os quais serão utilizados quando do cálculo da proporcionalidade referente à admissão, situação de afastamento ou desligamento.

Cálculo IR

Índice Correção

Dias Trab Mês

Quantidade de dias a serem utilizados para o cálculo ou provisão do PLR, o qual verifica, no caso da proporcionalidade, se o funcionário em questão tem direito ao mês em análise.

Admitidos Até

Desligados a partir de

Iniciativa Desligamento

Iniciativa de desligamento a ser considerada no cálculo do PLR dos funcionários desligados. As opções disponíveis são:

• Funcionário: indica que serão considerados somente os desligamentos que tiveram a iniciativa do empregado.

• Empresa: indica que serão considerados somente os desligamentos que tiveram a iniciativa da empresa.

• Ambos: indica que serão considerados todos os desligamentos.

Motivo Desligamento

Motivo de desligamento a ser considerado no cálculo do PLR dos funcionários desligados. As opções disponíveis são:

• Sem Justa Causa: indica que serão considerados somente os desligamentos sem justa causa.

• Com Justa Causa: indica que serão considerados somente os desligamentos com justa causa.

• Ambos: indica que serão considerados todos os desligamentos.

Data de Desligamento com Aviso Prévio

Data correspondente ao desligamento do funcionário com aviso prévio a ser considerada no cálculo do PLR. As opções disponíveis são:

• Saída: indica que a data de desligamento será utilizada quando da consistência do campo Desligados a partir de, localizado na pasta Recebe PLR.

• Término Aviso: indica que a data de término do aviso prévio será considerada quando da consistência do campo Desligados a partir de, localizado na pasta Recebe PLR.

Gerar Cálculo PLR Desligados

Tempo Trabalho Superior a

Quantidade

Admitidos Até

Desligados a partir de

Iniciativa Desligamento

Iniciativa de desligamento a ser considerada no cálculo do PLR dos funcionários desligados. As opções disponíveis são:

• Funcionário: indica que serão considerados somente os desligamentos que tiveram a iniciativa do empregado.

• Empresa: indica que serão considerados somente os desligamentos que tiveram a iniciativa da empresa.

• Ambos: indica que serão considerados todos os desligamentos.

Motivo Desligamento

Motivo de desligamento a ser considerado no cálculo do PLR dos funcionários desligados. As opções disponíveis são:

• Sem Justa Causa: indica que serão considerados somente os desligamentos sem justa causa.

• Com Justa Causa: indica que serão considerados somente os desligamentos com justa causa.

• Ambos: indica que serão considerados todos os desligamentos.

Data de Desligamento com Aviso Prévio

Data correspondente ao desligamento do funcionário com aviso prévio a ser considerada no cálculo do PLR. As opções disponíveis são:

• Saída: indica que a data de desligamento será utilizada quando da consistência do campo Desligados a partir de, localizado na pasta Recebe PLR.

• Término Aviso: indica que a data de término do aviso prévio será considerada quando da consistência do campo Desligados a partir de, localizado na pasta Recebe PLR.

Gerar Cálculo PLR Desligados

Tempo Trabalho Superior a

Quantidade

Para Admitidos Período

Início Proporc Admitidos

Término Proporc Admitidos

Para Admitidos Período

Para Desligados Período

Início Proporc DesligadosAdmitidos

Término Proporc DesligadosAdmitidos

Para Desligados Período

Proporcionalidade

Início Proporc Desligados

Término Proporc Desligados

Proporcionalidade

Data Início

Data a partir da qual as situações de afastamento serão consideradas para o cálculo do PLR.

Data Término

Data final das situações de afastamento a serem consideradas para o cálculo do PLR.

Cálculo PLR

Data Início

Data a partir da qual as situações de afastamento serão consideradas para o cálculo

Gera Redução PLR

Indica que haverá cálculo de redução da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) por afastamentos do funcionário no período de vigência do PLR.

Data Término

Data final das situações de afastamento a serem consideradas para o cálculo do PLR.

Cálculo PLR

Forma de cálculo do PLR para os funcionários admitidos antes ou durante o período de vigência, os quais tiveram afastamentos ocorridos antes ou durante esse período e que finalizaram o afastamento durante ou depois do período de vigência do PLR. As opções disponíveis são:

• Proporcional: indica que o valor do PLR do funcionário será proporcional aos dias ou meses trabalhados.

• Integral: indica que o valor do PLR do funcionário será integral.

• Não Calcula: indica que o funcionário não receberá PLR.

Gera Redução PLR

Indica que haverá cálculo de redução da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) por afastamentos do funcionário no período de vigência do PLR.

Evento Redução PLR

Evento Redução PLR

Gera Rateio PLR

Evento Rateio PLR

Rateia Por

Gera Rateio PLR

Admitidos Até

Evento Rateio PLR

Desligados a Partir de

Rateia Por

Admitidos Até

Desligados a Partir de

Sequência

Número da sequência da regra geral a ser cadastrada. 

Salário Inicial

Valor inicial da faixa na qual o salário do funcionário deve estar compreendido para que ele receba o valor do PLR. 

Salário Final

Valor final da faixa na qual o salário do funcionário deve estar compreendido para que ele receba o valor do PLR. 

Aplica

Percentual a ser aplicado sobre o salário de cadastro do funcionário, ou sobre o valor base, utilizado para determinar o valor do PLR dos funcionários.

Tipo Valor

Assinalar o tipo de salário a ser utilizado para o cálculo do PLR do funcionário. As opções disponíveis são:

• % Salário Contratual: indica que o valor a ser utilizado como base de cálculo será o salário cadastrado para o funcionário.

• % Valor Base: indica que o valor a ser utilizado como base de cálculo será valor fixo definido pelo usuário (valor base). 

Valor Base

Parcela Soma PLR

Valor definido pelo usuário a ser adicionado ao valor calculado do PLR do período. 

Valor Mínimo PLR

Valor mínimo a ser pago ao funcionário em relação ao cálculo do PLR do período. 

Valor Máximo PLR

Valor máximo a ser pago ao funcionário em relação ao cálculo do PLR do período.

Incluir

Apresenta a tela Incluir Antecipações - FP0900C, por meio da qual é possível informar as antecipações de pagamento de PLR aos funcionários, verificando o valor da antecipação para desconto na parcela final do cálculo.

Tipo Folha

Tipo de folha no qual foi realizado o pagamento das antecipações da PLR. As opções disponíveis são:

• Normal.

• Adiantamento Normal.

• 13o. Salário.

• Adiantamento 13o. Salário. 

Número Parcela

Número da parcela referente ao cálculo no qual foi efetuado o pagamento de antecipação de PLR. 

Mês Referência

Mês / ano de referência no qual foi efetuado o cálculo de antecipação de PLR.

Sequência

Número da sequência da regra geral a ser cadastrada. 

Salário Inicial

Valor inicial da faixa na qual o salário do funcionário deve estar compreendido para que ele receba o valor do PLR. 

Salário Final

Valor final da faixa na qual o salário do funcionário deve estar compreendido para que ele receba o valor do PLR. 

Aplica

Percentual a ser aplicado sobre o salário de cadastro do funcionário, ou sobre o valor base, utilizado para determinar o valor do PLR dos funcionários.

Tipo Valor

Assinalar o tipo de salário a ser utilizado para o cálculo do PLR do funcionário. As opções disponíveis são:

• % Salário Contratual: indica que o valor a ser utilizado como base de cálculo será o salário cadastrado para o funcionário.

• % Valor Base: indica que o valor a ser utilizado como base de cálculo será valor fixo definido pelo usuário (valor base). 

Valor Base

Parcela Soma PLR

Valor definido pelo usuário a ser adicionado ao valor calculado do PLR do período. 

Valor Mínimo PLR

Valor mínimo a ser pago ao funcionário em relação ao cálculo do PLR do período. 

Valor Máximo PLR

Valor máximo a ser pago ao funcionário em relação ao cálculo do PLR do período.

Incluir

Apresenta a tela Incluir Situações Antecipações - FP0900DFP0900C, por meio da qual é possível definir as informações das situações de afastamento que interferem no cálculo do PLR aos funcionários.

informar as antecipações de pagamento de PLR aos funcionários, verificando o valor da antecipação para desconto na parcela final do cálculo.

Tipo Folha

Tipo de folha no qual foi realizado o pagamento das antecipações da PLR. As opções disponíveis são:

• Normal.

• Adiantamento Normal.

• 13o. Salário.

• Adiantamento 13o. Salário. 

Número Parcela

Número da parcela referente ao cálculo no qual foi efetuado o pagamento de antecipação de PLR. 

Mês Referência

Mês / ano de referência no qual foi efetuado o cálculo de antecipação de PLR.

Incluir

Apresenta a tela Incluir Situações - FP0900D, por meio da qual é possível definir as informações das situações de afastamento que interferem no cálculo do PLR aos funcionários.

Situação

Deduz Tempo Trabalhado

Indica que será deduzido o tempo trabalhado do funcionário a fim de verificar se o funcionário deverá ou não receber o PLR.

Exemplo:
Deduz Tempo Trabalhado = Assinalado

Tempo Trabalho Superior a = 9 Meses

Caso o funcionário tenha sido admitido em Abril, como o sistema verifica sempre o período de vigência do PLR (01/Ano a 12/Ano, geralmente), o funcionário teria apenas 8 meses na organização, o que o excluiria do cálculo.

Proporcional Cálculo PLR

Situação

Deduz Tempo Trabalhado

Indica que será deduzido o tempo trabalhado do funcionário a fim de verificar se o funcionário deverá ou não receber o PLR.

Exemplo:
Deduz Tempo Trabalhado = Assinalado

Tempo Trabalho Superior a = 9 Meses

Caso o funcionário tenha sido admitido em Abril, como o sistema verifica sempre o período de vigência do PLR (01/Ano a 12/Ano, geralmente), o funcionário teria apenas 8 meses na organização, o que o excluiria do cálculo.

Proporcional Cálculo PLR

Dias Afastamento

Dias Afastamento

Fator Redutor PLR

Percentual Redução

Valor correspondente ao percentual de redução em relação ao cálculo do PLR que a situação representa.

Redução PLR

Forma de aplicação do percentual de redução. As opções disponíveis são:

• Por Dias Afastamento: indica que o valor da redução será obtido por intermédio da multiplicação do percentual pela quantidade de dias do afastamento.

• Por Ocorrências de Afastamento: indica que o valor da redução será obtido por intermédio da multiplicação do percentual pela quantidade vezes que o funcionário ficou afastado com essa situação.

Data Início

Data Término

Período no qual as situações serão verificadas para a realização do cálculo de redução.

Tempo

Dias

Incluir

Apresenta a tela Incluir Exceções - FP0900J, por meio da qual é possível definir as situações de afastamento que enquadram os funcionários na redução do cálculo do PLR, no entanto, por motivos a serem determinados, não devem sofrer essa redução.

Fator Redutor PLR

Empresa

Código e descrição da empresa do funcionário que não deve ser considerado quando do cálculo da redução do cálculo do PLR. 

Estabelecimento

Código correspondente ao estabelecimento do funcionário. 

Matrícula

Código correspondente à matrícula do funcionário que não deve ser considerado quando do cálculo da redução do cálculo do PLR.

Situação

Data Início

Data de início da situação informada.

Incluir

Apresentada a tela Incluir Pagamento - FP0900K, por meio da qual é possível definir informações correspondentes às habilitações para a realização do cálculo do PLR.

Percentual Redução

Redução PLR

Forma de aplicação do percentual de redução. As opções disponíveis são:

• Por Dias Afastamento: indica que o valor da redução será obtido por intermédio da multiplicação do percentual pela quantidade de dias do afastamento.

• Por Ocorrências de Afastamento: indica que o valor da redução será obtido por intermédio da multiplicação do percentual pela quantidade vezes que o funcionário ficou afastado com essa situação.

Data Início

Data Término

Período no qual as situações serão verificadas para a realização do cálculo de redução.

Tempo

Dias

Incluir

Apresenta a tela Incluir Exceções - FP0900J, para a parametrização das exceções.

Empresa

Código e descrição da empresa do funcionário que não deve ser considerado quando do cálculo da redução do cálculo do PLR. 

Estabelecimento

Código correspondente ao estabelecimento do funcionário. 

Matrícula

Código correspondente à matrícula do funcionário que não deve ser considerado quando do cálculo da redução do cálculo do PLR.

Situação

Data Início

Data de início da situação informada.

Incluir

Apresentada a tela Incluir Pagamento - FP0900K, por meio da qual é possível definir informações correspondentes às habilitações para a realização do cálculo do PLR.

Empresa

Código e descrição da empresa a ser considerado. 

Estabelecimento

Código do estabelecimento para o qual será realizado o cálculo de PLR. 

Categoria Salarial

Código da categoria salarial para a qual será realizado o cálculo de PLR. 

Mês Referência

Mês no qual será realizado o pagamento do PLR. 

Ano Referência

Ano no qual será realizado o pagamento do PLR. 

Tipo Folha

Folha na qual será realizado o pagamento do PLR. As opções disponíveis são:

• Normal.

• Adiantamento Normal.

Número Parcela

Número da parcela na qual será realizado o pagamento do PLR.

Tipo Cálculo

Empresa

Código e descrição da empresa a ser considerado. 

Estabelecimento

Código do estabelecimento para o qual será realizado o cálculo de PLR. 

Categoria Salarial

Código da categoria salarial para a qual será realizado o cálculo de PLR. 

Mês Referência

Mês no qual será realizado o pagamento do PLR. 

Ano Referência

Ano no qual será realizado o pagamento do PLR. 

Tipo Folha

Folha na qual será realizado o pagamento do PLR. As opções disponíveis são:

• Normal.

• Adiantamento Normal.

Número Parcela

Número da parcela na qual será realizado o pagamento do PLR.

Tipo Cálculo