Histórico da Página

Acordos:

• Apresentar somente as issues fechadas (exceto quando o PO solicite que apresente tarefas incompletas);
• Mostrar a issue no jira e explicar o contexto e a regra do negócio (rapidamente);
• Foco na demonstração do produto que foi entregue e preferencialmente no mobile;
• Todas as sugestões de melhorias e comentários podem ser ditas para que o PO anote;
• Apresentação é mensal dividida em 3 agendas seguidas;
• O tempo da apresentação médio é de 20min, quando for variar é necessário ajustar o invite;
• Para facilitar a organização é gerado um TDN de cada Review DRHMEURH.

Última revisão em 07/01/2022 

Acordos:

• Compartilhar o board;
• Foco no que falta para entregar as tarefas;
• Os impedimentos e necessidades de ajuda já saem mapeados com responsável por resolver/ajudar;
• Não é status report (muito menos pro AM);
• Revisão da estratégia de entrega.

Última revisão em 27/04/2022 

Boards:
Datasul: https://slice.wbrain.me/#/board/yFpJECboWweDlG91Lo

Protheus: https://slice.wbrain.me/#/list/axSPfnqABzKEq3Uitz

RM: https://slice.wbrain.me/#/list/dpobba5mvdoChRmrMj

Todos os materiais utilizados estão no drive: RH ->Novo RH -> Meu RH

AM transcreve as ações de melhoria para o Jira e adiciona no board dos times.

Board só de ações de melhoria: https://jiraproducao.totvs.com.br/secure/RapidBoard.jspa?rapidView=5213

DoR - Definição de Pronto do Refinamento de negócio/funcional

• Quando tiver legado fazer a leitura e análise das documentações do produto para escrever as stories
• Analisar os parâmetros/parametrizador relacionado a funcionalidade e especificar o que deve ser levado em consideração (quando houver necessidade abrir spike para o time apoiar)
• Detalhamento do fluxo e necessidade do usuário (issuetype Story), esperada pelo PO e time de UX
• Critérios de aceite devidamente descritos e apresentados, e que não apresentem riscos/dúvidas
• Especificar em quais linhas de produto deve ser feito desenvolvimento e teste (separar os epic por linha de produto)
• Quando for nova funcionalidade especificar em qual Versão/Release ela será disponibilizada
• Descrever como devem ser os Permissionamentos e se deve considerar no Mais acessados
• Adicionar o Link Issues quando uma issue for dependente de outra
• Quando já houver o front-end pronto, verificar como funciona na linha que desenvolveu. Descrever as diferenças para a linha que irá desenvolver em comparação com a outra linha e protótipo
• Ter documentação de UX completa
• (Responsabilidade UX) ter prototipado pensando em como funciona nas 3 linhas (tamanho e tipo do campo)
• (Responsabilidade UX) Ao final de cada prototipo fazer a validação com as 3 linhas (uma pessoa de cada linha) - Design Critique
  
  

Refinamento negócio:
Datasul: quinzenal, normalmente, sexta-feira às 16:00, mas caso o fluxo esteja bem abastecido reagendamos
Protheus: quinzenal, quinta-feira, 09:00 - 10:00
RM: quinzenal, normalmente, segunda-feira às 09:00, mas caso o fluxo esteja bem abastecido reagendamos

Refinamento técnico:
Datasul: acontece após o refinamento de negócio
Protheus: acontece após o refinamento de negócio
RM: acontece após o refinamento de negócio

Acordos:

• Cumprir o DoR
• O refinamento de negócio é apresentado pelo PO, com foco no entendimento da demanda e explicação do valor
• No refinamento técnico, a squad define a estratégia para cada item, quando necessário participa todo o junto
• Toda discussão deve ser registrada na issue
• O teste integrado, casos de uso e automação devem ser considerados
• Após refinado o status da issue deve ser "Grooming concluído"

Última revisão: 28/04/2022 

Acordos:

• Agenda separada para revisão de PR todos os dias às 9hrs e às 14hrs onde todos os analistas devem praticar a revisão
• Cada analista só pode ter um PR em aberto
• Grupo de tester como required em todos os PRs, ou seja, os PRs só irão pra dev/master quando o tester aprovar
• Será feito merge da dev pra master toda sexta-feira, em sistema de rodízio por squad
  • 07/01: Datasul
  • 14/01: Protheus
  • 21/01: RM
  • 28/01: Datasul
• No canal #pull-requests sempre será enviado quando um novo PR for aberto

Acordos para definição de contrato:

• Seguir o padrão de API da TOTVS https://api.totvs.com.br/guia
• A primeira linha que pegar a tarefa fica encarregada de fazer o Modelo rascunho de contrato (não esquecer de duplicar o doc e não editar o original);
• As outras linhas devem analisar o rascunho, fazer as anotações e comentários;
• Na discussão ter uma pessoa de cada linha e um especialista de front (não ter muitas pessoas pra evitar o prolongamento da agenda)
• Alterar versão sempre que tiver modificação (versão 1.3.2 | 1-> alterações de API incompatíveis | 3-> adiciona funcionalidade de maneira compatível com versões anteriores | 2-> correções de bugs compatíveis com versões anteriores)
• Deixar APIs preparadas para paginação (page, pageSize)
• Permissions para determinar quais menus/botões de função que serão exibidos
• fieldProperties para determinar quais campos serão exibidos para cada linha
• Formato de data: String as Date-Time
• Utilizar padrão lowerCamelCase
• Após atualizar o Apicurio subir o PR para o DocsMeuRH

Acordos para desenvolvimento de API:

• Sempre devolver todos os campos do contrato (quando a linha não utilizar devolver como null)
• Atentar aos fieldProperties que precisem ser enviados
• Só liberar a funcionalidade no permissions quando estiver concluída

Falta definir:

•  Padrão para contratos
•  Padão de nomenclaturas de rotas
•  Documentação de fieldProperties

Última revisão em 06/04/2022 

Image Added

Apresentação de qualidade

Board Automação

Planilha e2e

Planilha contrato

Planilha Geral

Expedição

Acordos:

• Deve ser criada e atribuída a subtarefa de Design em todas as tarefas que precisem de validação;
• A etapa de validação de UX deve ser feita no status em Codificação;
• O tempo média de resposta é de 1 dia, caso precise de prioridade avisar o analista de UX (AM Ronize Junkes Schmitz);
• As telas de aprovações do datasul não fazem parte das revisões e protótipos do Ux, quando necessário solicitar apoio pontual;
• Quando a issue for de back-end, normalmente, significa que o front-end já foi feito e validado, com isso as tarefas de back-end dispensam nova validação com protótipo;
• No Design critique ter um dev de cada linha de produto:
  • Protheus: Henrique, Jose Marcelo, Alberto, Fabio
  • RM: Zaira, Bianca, Valdemar, Flavio, Robson, Raniel
  • Datasul: Eslin, Marcia
• Usar link do fluxo completo ao invés do link da tela (porque estes mudam a cada versão);
• Sempre que tiver um link de protótipo verificar se está no versionamento mais atual;
• Ajustes de protótipo devem ser solicitados antes do comprometimento com a issue, assim teremos tempo hábil para o UX alterar posteriormente (esse é o processo padrão, devemos abusar do design critique pra antecipar esses erros);
• Quando esses ajustes aparecem no decorrer da execução da tarefa o UX dará um entendimento e rascunho de como deve ser feito para o time não ficar parado e o UX faz o mapeamento para voltar com essas alterações no momento em que for planejado;
• O time de dev fica sabendo das alterações através do canal #UX ;
• Combinamos de sempre usar os componentes do PO-UI e quando houver exceções e precisar criar componentes que não estão no PO-UI, o ideal é criar um novo componente, não ficar sobrescrevendo os componentes do PO-UI, porque quando o time do PO-UI ajusta o componente gera a possibilidade de quebrar;
• Convencionar o uso de ícones do https://po-ui.io/guides/icons;
• Quando houver necessidade de um diferente alinhar com o time de dev no discord, design critique ou notion e deixar salvo em SVG;

Pendentes:

• Repasse para o time sobre a percepção dos usuários após a entrega de novos requisitos;
• Sistema muito diferente do protótipo;
• Onboarding com conceitos de UX para novos analistas;
• Analisar itens que o UX tem encontrado nas demandas para fazer análise de causa raiz;
• UX possuir o tamanho e tipo dos campos em cada linha para montar o protótipo que atenda.

Guia de Padronização conforme pauta do dia 17/01/2024  com a Helen.Almeida

Última revisão em 02/05/2022 

Acordo entre Atendimento, Consultoria e Desenvolvimento RH RM para abertura de tarefas no Jira

Padrão de abertura de issues para Meu RH RM

Padrão de abertura de issues para Meu RH Datasul (Atualizado)

Como apontar horas no Jira

Material de consulta

• Qual é a quantidade diária esperada de horas apontadas por dev?

Apontar no Jira conforme o espelho do ponto, distribuindo os apontamentos nas atividades que realizou ao longo do dia.

• As ausências de férias, compensações e afastamentos precisam ser apontadas?

Não, mas adicionar na planilha de ausências 2024, para 2025 utilizar planilha de ausências 2025

• Qual tipo de apontamento para o totver que preparou e ministrou repasse/treinamento ou participou/assistiu um treinamento?

Para quem preparou e ministrou apontar na

Para quem assistiu/participou de um treinamento ou capacitação, apontar na

• É preciso apontar as dailies e os eventos ágeis?

Sim,
A daily apontar na 

Os refinamentos na 

A review na 

A Planning/Replenishment na 

A Retrospective/Kaizen na 

Os OKRs e seus acompanhamentos na

• Como apontar os apoios?

DevTeam: na issue que a pessoa está atuando.
Outro DevTeam: apontar na issue do projeto da pessoa.
Atendimento: na issue do atendimento.
Cliente: na issue do cliente.
Quando não houver issue: lançar na issue

Quando for um apoio pontual: lançar na issue

• Onde apontar as reuniões de feedback, OKR, alinhamentos?

Na tarefa 

• Onde apontar problemas na VPN, ferramentas da totvs indisponíveis, falha do Notebook ou qualquer indisponibilidade ou ociosidade gerados por parte da TOTVS?

Esse é um exemplo de apontamento na issue de contingência

• Preciso apontar as pausas/banheiro/café?

Não é necessário, entende-se que esse tempo estará agregado na issue que está atuando.

• Onde apontar problemas na minha energia/internet?

Não apontar.

• Sou novo na equipe, devo apontar?

Sim, com exceção da semana dos treinamentos iniciais, todas as atividades que a pessoa estiver atuando, devem ser apontadas. 

O objetivo da atuação do Meu RH é Atuação na camada rest, front-end e app, mas em um período houve uma estratégia que o Meu RH assumiu as todas as partes das entregas para acelerar o crescimento do produto.
O cenário de Protheus é que muitas regras estão dentro dos fontes do Meu RH, inclusive com várias duplicidades. 
No RM, a divisão é bem clara porque o portal antigo e o Meu RH utilizam os mesmos dataservers, onde o dataserver é de responsabilidade de produto.
No Datasul é mais complexo porque misturou regras nos fontes do Meu RH e API.

Para Datasul existe o seguinte acordo:

• A partir de 01/05/22 novas demandas de API (regra de negócio) serão tratadas pelos times de Datasul:
  • DRHJORNDTS - Jornadas
  • DRHROTDTS - Rotinas
  • DRHCALCDTS - Cálculos
  • DRHHCM - Capital humano
• Após a transferência, caso falte alguma evidência ou simulação deverão ser solicitadas diretamente ao atendimento ou rejeitadas;
• Quando houver a necessidade de atuação do Meu RH em algum teste ou apoio, deve ser gerada uma issue do tipo Apoio e solicitada prioridade ao PO para incluir no planejamento;
• As issues continuaram sendo abertas para o Meu RH (DRHMEURH):
  • Quando se tratar de problemas nas APIs serão transferidas para o projeto correspondente;
  • É importante ter o comentário da análise feita pelo Meu RH explicando porque foi transferida;
  • Feito estudo na DRHMEURH-4951 (documento) para listar quais regras estão dentro dos fontes do Meu RH, será feito um planejamento para manter as regras somente nas APIs, após isso será necessário um novo alinhamento para as aberturas serem direcionadas para cada projeto pelo atendimento.

Material utilizado no acordo

Última revisão em 02/05/2022 

Acordo entre Atendimento, Consultoria e Desenvolvimento RH RM para abertura de tarefas no Jira

Padrão de abertura de issues para Meu RH RM

Padrão de abertura de issues para Meu RH Datasul

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Datasul

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RM