Histórico da Página
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Opções do Arquivo de Parâmetros | Tipo Períodos | Os valores podem ser: “Informados” ou “Variáveis”. Informados: Variáveis: Exemplo: | |
Tipo Cotação Moeda | Os valores podem ser: “Referência”, “Mensal” ou “Diária”. Referência: Mensal: Diária:
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Moeda Padrão HCM | Informar o código da moeda padrão utilizada no sistema HCM, ou seja, o código da moeda na quais os valores gerados no sistema HCM estão registrados.
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Moedas | Informar o(s) código(s) da(s) moeda(s) que deve(m) ser utilizada(s) no BI. O código da moeda deve ser o mesmo utilizado no programa Manutenção de Moedas (FP0005). | ||
Regras Padrões de Negocio | Regra Principal para Extração | Considera todos os funcionários existentes na empresa (ativos e desligados). | |
Empresa | O código da empresa é buscado no programa Manutenção de Estabelecimentos (FP0560).
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Integração com EMS2 ou EMS5 | O BI considera as empresas e estabelecimentos cadastrados no sistema HCM.
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Conferir o valor apresentado na medida Qtde Colaboradores Admitidos na consulta do Datasul BI com o valor apresentado pela soma de todos os valores do campo “Total” obtidos no item “1.1. Admissões” do Relatório de Estatísticas da Folha de Pagamento (FP2304).
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Conferir o valor apresentado na medida Qtde Colaboradores Demitidos na consulta do Datasul BI com o valor apresentado pela soma de todos os valores do campo “Total” obtidos no item “1.2. Demissões” do Relatório de Estatísticas da Folha de Pagamento (FP2304).
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- Qtde Colaboradores Admitidos: conferir o valor do campo “Admissões no Mês Informado” de cada Estabelecimento obtida na Listagem de Admitidos e Desligados (FP3640) X medida “Qtde Colaboradores Admitidos” obtida no Datasul BI organizadas pelas dimensões Estabelecimento e Nome do Funcionário/Colaborador, para o mês em análise.*
- Qtde Colaboradores Demitidos: conferir o valor do campo “Desligamentos Admissões no Mês Informado” de cada Estabelecimento obtida na Listagem de Admitidos e Desligados (FP3640) X medida “Qtde Colaboradores Admitidos” obtida no Datasul BI organizadas pelas dimensões Estabelecimento e Nome do Funcionário/Colaborador, para o mês em análise.*
*Complemento:
Caso os valores estejam diferentes, deve-se conferir quais os funcionários admitidos e demitidos no detalhamento deste relatório.
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Conferir o valor apresentado na medida Vl Custo Líquido Demissão na consulta do Datasul BI com o valor apresentado pelo campo “Líquido” obtido no Relatório de Demonstrativo de Rescisões (FR5330) para cada funcionário desligado/demitido no mês em análise.
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Conferir o valor apresentado na medida Vl Aumento Salarial na consulta do Datasul BI com o valor apresentado pela diferença do valor do campo Sal Mensal”Mensal” no mês em análise menos o do valor do campo “Sal Mensal” no último mês em que houve alteração salarial, obtidos no programa Manutenção de Históricos Salariais e Funções (FP1660) para todos os funcionários que tiveram aumento salarial na consulta do BI.
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Considerações:
Não existem relatórios padrões no ERP TOTVS que sigam o mesmo critério do extrator de dados do Datasul BI para validar estas medidas na sua totalização.
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Considerações:
Não existem relatórios padrões no ERP Datasul TOTVS que sigam o mesmo critério do extrator de dados do Datasul BI para validar estas medidas na sua totalização.
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Compõe o número de horas nas quais o funcionário esteve afastado no período em análise. Utilizar o número de horas padrão do dia, obtido no programa Detalhe de Histórico Turnos (FP1520H3), multiplicado pelo número de dias de afastamento, obtido no programa Consulta de Históricos (FP1520H). Comparar o resultado ao valor da medida Qtde Horas Afastamento, obtida no Datasul BI, organizadas pela dimensão Nome do Funcionário/Colaborador, para o mês em análise.
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Comparar o valor apresentado no campo Hrs Padr Mês, do programa Detalhe de Histórico Turnos (FP1520H3), o qual é apresentado por intermédio do botão Detalhar do programa Consulta de Históricos (FP1520H), localizado na pasta Turnos do mesmo programa, com o valor apresentado na medida Qtde Horas Previstas do Datasul BI, conforme consulta abaixo.
Medida Qtde Realocação:
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Somar uma (1) unidade para cada funcionário que sofreu alteração na Função Sal, do programa Consulta de Históricos (FP1520H) x medida Qtde Realocação, obtida no Datasul BI, organizadas pela dimensão Nome do Funcionário/Colaborador, para o mês em análise.
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