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01. DADOS GERAIS

02. SITUAÇÃO/REQUISITO

Na rotina Gestão de Férias do Meu RH não é demonstrado quando existe conflito entre as férias dos participantes. Ou seja, o sistema não apresenta nenhuma indicação quando um ou mais funcionários da equipe estarão de férias simultaneamente durante o período de gozo.

03. SOLUÇÃO

Foi implementada uma melhoria na rotina Gestão de Férias para que o sistema apresente os períodos conflitos de gozo em conflitoférias, que é a situação em que um ou mais funcionários estarão de férias simultaneamente por pelo menos um dia.Serão avaliadas os dados .

Para que seja possível demonstrar o conflito serão avaliados os seguintes dados:

1. Solicitações de férias que ainda estão em processo de aprovação.
2. Programações de Férias do funcionário com os dados obtidos do cadastro "Controle dos Dias de Direito" no Protheus

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1. . Observação: as programações podem ser oriundas de solicitações do Meu RH que já foram aprovadas, ou incluídas diretamente pelo módulo Gestão de Pessoal (SIGAGPE).

Dessa forma, considerando a programação serão avaliados os dados de toda a equipe, e se o período de férias de entre dois ou mais funcionários , em que pelo menos um dia do período de gozo ocorra simultaneamente entre elesocorrer simultaneamente, o sistema irá apresentar na rotina Gestão de Férias a indicação de um Conflito.

Exemplo prático

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Dois funcionários do time estão com as seguintes programações:

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No exemplo acima existe um conflito, pois entre os dias 25/09 e 29/09 os dois funcionários estarão de férias simultaneamente. Por isso, na Então, quando o gestor acessar a rotina Gestão de Férias esse conflito será demonstrado:o sistema irá demonstrar a ocorrência desse conflito, conforme as imagens a seguir:

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04. DEMAIS INFORMAÇÕES

Documento de referência do MEURH: Documento de Referência

05. ASSUNTOS RELACIONADOS

Para saber mais detalhes sobre as rotinas Gestão de Férias e Gestão do Time no Meu RH, acesse os links: 

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