Cálculo da Folha de Pagamento

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Linha de Produto:

Microsiga Protheus

Segmento

Módulo:

Serviços

SIGAGPE

Módulo:

SIGAGPE

Função:

GPEXCAL3 - Funções de Cálculo

GPEXCAL1 - Funções de Cálculo

GPEXINI - Funções de Cálculo

GPEXFUN1 - Funções para Filtro

Solução/Implementação:

Solução/Implementação:

Conceitualmente sabemos que o pagamento é realizado sempre pelos dias do mês. Atualmente o sistema possibilita a configuração do cálculo utilizando dias do mês ou considerando o mês com 30 dias através do parâmetro MV_DIASPER que calculará seguindo os mesmos critérios para todas as categorias. Porém, alguns clientes utilizam o pagamento por dias do mês apenas para uma categoria. O sistema possibilita a configuração para atender está diferenciação, ou seja, funcionários de uma determinada categoria por dias do mês (por exemplo, horistas)  e  outra por 30 dias mensais (por exemplo, mensalistas).Para isso devemos seguir os seguintes passos (para efeito didático utilizaremos horista por dias do mês e mensalista por 30 dias mensais): Parâmetro MV_DIASPER configurado igual a '2' (divisor sempre 30); Cadastrar um processo específico a ser usado para funcionários da categoria HORISTA e transferir os funcionários desta categoria para este processo; No processo ‘00001 – Contribuinte Celetista/Mensal’, no período correspondente ao de cálculo, cadastrar o campo ‘Dias de Cálculo’(RCF_DCALCM) igual a 30.  O inicializador padrão do campo 'Dias de Cálculo' (RCF_DCALCM) trará sempre os dias do mês preenchido de acordo com a parametrização MV_DIASPER: Configurado igual a '2' => 30 para todos os meses, exceto fevereiro (nesta ocasião trará 28 ou 29) Configurado igual a '1' => dias do período. Sugerimos a configuração do inicializador padrão ou gatilho para considerar a diferenciação através dos processos cadastrados.

As soluções liberadas através do chamado TUKE03 foram:

Incidente: Utilizando MV_DIASPER igual a '2', para o funcionário horista(RA_CATFUNC)/mensalista(RA_TIPOPGT) em um mês de 31 dias o sistema calcula 17 dias de afastamento

auxílio maternidade

e 14 dias de salário, totalizando o pagamento em 31 dias embora seja usado 30 como divisor do salário.

Entretanto, para a

Para o funcionário da categoria MENSALISTA, ele igualmente calcula o pagamento de 31 dias e usa 30 como divisor ao invés de serem pagos 30 dias mensais

cadastrado no campo 'Dias de Cálculo' no cadastro de períodos

para esta categoria. Para simular essa situação: Parâmetro MV_DIASPER configurado igual a ‘2’ (divisor sempre 30); Funcionário horista

no processo MENSALISTA

no processo '00001 - Contribuinte Celetista/Mensal'. Funcionária mensalista no processo '00001 - Contribuinte Celetista/Mensal'. Período ativo com mês com 31 dias; Funcionária da categoria horista/tipo de pagamento mensalista com afastamento por licença maternidade no período ativo a partir do dia 15. Funcionária da categoria mensalista/tipo de pagamento mensalista com afastamento por licença maternidade no período ativo a partir do dia 15. Verificar que : Para a funcionária horista são calculados 17 dias de afastamento e 14 dias de salário no total de 31 dias.

  

Solução:

Uma vez configurado o parâmetro MV_DIASPER igual a ‘2’, ou seja, com o divisor igual a 30, este conteúdo será considerado para TODAS as categorias sem exceção como determinado novo conceito em conjunto com a Versão 12. 

Nesta situação podemos proceder da seguinte maneira:

Configurar o parâmetro MV_DIASPER igual a ‘1’, divisor pelos dias de cálculo do mês de forma que sejam considerados os 31 dias

Para a funcionário mensalista são calculados 17 dias de afastamento e 14 dias de salário no total de 31 dias ao invés de serem pagos 30 dias mensais para esta categoria. Solução: Conceitualmente sabemos que para a categoria HORISTA o pagamento é sempre pelos dias do mês. Dessa maneira, de forma que sejam pagos os dias do mês para o funcionário da categoria horista, e 30 dias mensais para os funcionários da categoria mensalista devemos seguir os seguintes passos: Parâmetro MV_DIASPER configurado igual a '2' (divisor sempre 30); Cadastrar um processo específico a ser usado para funcionários da categoria HORISTA e transferir os funcionários desta categoria para este processo; No processo ‘00001 – Contribuinte Celetista/Mensal’, no período correspondente ao de cálculo, cadastrar o campo ‘Dias de Cálculo’ igual a 30.  Desta maneria para os funcionários do processo HORISTA o divisor e o pagamento dos dias será igual a 31 e para os funcionários do processo MENSALISTA o divisor e o pagamento serão de 30 dias. EXEMPLO PRÁTICO - 1 Cadastro de Funcionários: Categoria Tipo de Pagamento Salário Horas Por Dia Processo Horista

Mensalista

Mensal R$ 14,00 7,3333 00005 - Horistas (cadastrado pelo usuário) Mensalista

Mensalista

Mensal R$ 4.500,00 7,3333 00001 - Contribuinte Celetista/Mensal Cadastro de Períodos (e configurador): MV_DIASPER Processo Período Dias de Cálculo Dias úteis Dias DSR

1- Dias do Mês

2 00005 Dezembro - 31 Dias 31 27 4 2

- Dias do Mês

00001 Dezembro - 31 Dias 30 27 4 Lançamento de ausência para ambos funcionários: Afastamento Dia do Afastamento Auxílio Maternidade 15/12 Cálculo para o funcionário HORISTA:  Horas por Dia => 7,3333 Horas Normais => 27 * 7,3333 => 198hrs  Horas DSR => 4 * 7,3333 => 29,33hrs

Base

Salário

Mês

Hora => R$

3080

14,00

 

Salário Dia => 7,3333 * 14 => R$ 102,67 Salário

Horista

Mês =>

((198hrs / 31) * 14) => 6,3870 * 14

102,67 *31 => R$ 3.182,77 Auxílio Maternidade => 17 dias * 102,6662 => R$ 1.745,33 Salário Horista => 198/31 * 14 dias => 89,42 hrs *

14(RA_SALARIO)

R$ 14,00 => R$ 1.251,

88 

88

DST

DSR Horista =>

((

29,33/31

)

* 14

)

dias => 13,

25

25hrs *

14(RA_SALARIO)

R$ 14,00 => R$ 185,

50 

50

Auxílio Maternidade => 3080 /31 * 17 => R$ 1745,33

Total => R$ 1.745,33 + R$ 1.251,88 + R$ 185,50 => R$ 3.182,77 17 dias de afastamento + 14 dias de salário => 31 dias

 

Cálculo para o funcionário MENSALISTA: Salário Mensalista => ((4500 / 30) * 14) => 1950,00 Auxílio Maternidade => 4500 /30 * 16 => 2550,00 16 dias de Afastamento + 14 dias de Salário => 30 dias

 EXEMPLO PRÁTICO 

Incidente:

Utilizando MV_DIASPER igual a '2', para empregado horista(RA_CATFUNC)/mensalista(RA_TIPOPGT) em um mês de 31 dias o sistema calcula 19 dias de afastamento férias e 12 dias de salário, totalizando o pagamento em 31 dias de salário embora seja usado 30 como divisor.

Entretanto, para a categoria MENSALISTA, ele igualmente calcula o pagamento de 31 dias ao invés de 30 dias mensais cadastrado no campo 'Dias de Cálculo' no cadastro de períodos.

 Para simular essa situação:

• Parâmetro MV_DIASPER configurado igual a ‘2’ (divisor sempre 30);
• Funcionário horista no processo MENSALISTA.
• Período ativo com mês com 31 dias;
• Funcionário da categoria horista/tipo de pagamento mensalista com afastamento por Férias a partir do dia 23(19 dias dentro do mês).

Verificar que :

Para o funcionário horista são calculados 19 dias de afastamento e 12 dias de salário no total de 31 dias.  

Solução:

Uma vez configurado o parâmetro MV_DIASPER igual a ‘2’, ou seja, com o divisor igual a 30, este conteúdo será considerado para TODAS as categorias sem exceção como determinado novo conceito em conjunto com a Versão 12. 

Nesta situação podemos proceder da seguinte maneira:

• Configurar o parâmetro MV_DIASPER igual a ‘1’, divisor pelos dias de cálculo do mês de forma que sejam considerados os 31 dias;
• Cadastrar um processo específico a ser usado para funcionários da categoria HORISTA e transferir os funcionários desta categoria para este processo;
• No processo ‘00001 – Contribuinte Celetista/Mensal’, no período correspondente ao de cálculo, cadastrar o campo ‘Dias de Cálculo’ igual a 30. 

Desta maneria para os funcionários do processo HORISTA o divisor e o pagamento dos dias será igual a 31 e para os funcionários do processo MENSALISTA o divisor e o pagamento serão de 30 dias.

 

EXEMPLO PRÁTICO  - 2 Cadastro de Funcionários: Categoria Tipo de Pagamento Salário Horas por Dia Processo Horista

Mensalista

Mensal R$ 14,00 7,3333 00005 - Horistas (cadastrado pelo usuário) Mensalista

Mensalista

Mensal R$ 4.500,00 7,3333 00001 - Contribuinte Celetista/Mensal Cadastro de Períodos(e configurador): MV_DIASPER Processo Período Dias de Cálculo Dias úteis Dias DSR

1 - Dias do Mês

2 00005 Dezembro - 31 Dias 31 27 4

1 - Dias do Mês

2 00001 Dezembro - 31 Dias 30 27 4 Lançamento de Ausência: Afastamento Dia do Afastamento Férias 13/12 Cálculo para o funcionário HORISTA:  Horas por Dia => 7,3333 Horas Normais => 27 * 7,3333 => 198hrs  Horas DSR => 4 * 7,3333 => 29,33hrs

Base

Salário

Mês

Hora => R$

3080

14,00

 

Salário Dia => 7,3333 * 14 => R$ 102,67 Salário

Horista

Mês =>

((198hrs / 31) * 12) => 6,39 * 12 => 72,60 * 14(RA_SALARIO)

102,662 *31 => R$ 3.182,52 Férias=> 19 dias * 102,6663 => R$ 1.950,66 Salário Horista => 198/31 * 12 dias => 76,64 hrs * R$ 14,00 => R$ 1.

016

072,

40

96

DST Horitsta

DSR Horista =>

((

29,33/31

)

* 12

)

dias =>

10

11,

40

35hrs *

14(RA_SALARIO)

R$ 14,00 => R$

150

158,

64

90 Total

Férias => 3080 /31 * 19

=> R$ 1.950,66   + R$ 1.072,96 + R$ 158,90 => R$ 3.182,52 19 dias de

Afastamento

afastamento + 12 dias de

Salário

salário => 31 dias

 

Cálculo para o funcionário MENSALISTA: Salário Mensalista => ((4500 / 30) * 11) => R$ 1.650,00

Auxílio Maternidade

Férias => 4500 /30 * 19 => R$ 2.850,00

16

19 dias de Afastamento + 11 dias de Salário => 30

dias

 

Incidente:

Utilizando MV_DIASPER igual a '2', para empregado mensalista(RA_CATFUNC)/mensalista(RA_TIPOPGT) em um mês de 31 dias o sistema calcula 25 dias de afastamento férias e 6 dias de salário, totalizando o pagamento em 31

dias

de salário,embora seja usado 30 como divisor.EXEMPLO PRÁTICO 

Entretanto, para a categoria MENSALISTA, deveria ter sido usado os 30 dias mensais cadastrado no campo 'Dias de Cálculo' no cadastro de períodos.

 Para simular essa situação:

• Parâmetro MV_DIASPER configurado igual a ‘2’ (divisor sempre 30);
• Período ativo com mês com 31 dias;
• Funcionário da categoria mensalista/tipo de pagamento mensalista com afastamento por Férias (25 dias dentro do mês)

Solução:
Para que sejam pagos 30 dias mensais, devemos:

• Parâmetro MV_DIASPER configurado igual a ‘1’ (divisor pelos dias do mês);
• No processo ‘00001 – Contribuinte Celetista/Mensal’, no período correspondente ao de cálculo, cadastrar o campo ‘Dias de Cálculo’ igual a 30. 

Desta maneira serão pagos 25 dias de afastamentos por férias e 5 dias de salário, totalizando 30 dias de salário.

 

EXEMPLO PRÁTICO - 3 Cadastro de Funcionários: Categoria Tipo de Pagamento Salário Process Mensalista Mensalista R$ 4.500,00 00001 - Contribuinte Celetista/Mensal Cadastro de Períodos(e configurador): MV_DIASPER Processo Período Dias de Cálculo

1

2 00001 Dezembro - 31 Dias 30 Lançamento de Ausência: Afastamento Dia do Afastamento Férias 07/12 Cálculo para o funcionário MENSALISTA: Salário Mensalista => ((4500 / 30) * 5) => R$ 750,00 Auxílio Maternidade => 4500 /30 * 25 => R$ 3.750,00 25 dias de Afastamento + 5 dias de Salário => 30 dias Nota title Importante É necessário ter um Processo separado para horistas com campo Dias de Cálculo (RCF_DCALCM) = 31 em meses de 31 dias, pois o sistema utiliza a quantidade de dias

do campo Dias Úteis (RCF_DUTEIS) para cálculo do Salário e o campo Dias DSR (RCF_DIADSR) para cálculo do DSR nessa categoria, contudo, como divisor será utilizado o campo Dias de Cálculo. Ou seja, para o Horista, o campo RCF_DCALCM, precisa ser equivalente aos campos RCF_DUTEIS e RCF_DIADSR. Esse conceito não é possivel ser alterado porque o sistema não pode desconsiderar o dia 31 sendo que este pode ser Dia Trabalhado ou Dia DSR, além disso em caso de Dia Trabalhado o dia 31 é necessário por conta do cálculo dos benefícios (VTR, VRF, VAL) sobre este dia. Informações para facilitar o uso de Processo separado para horista: Pode-se selecionar o cálculo de diversos processos e roteiros simultaneamente pela rotina de Cálculos múltiplos (GPEM020A): Calculo_Unificado_Roteiros Para conferir os cálculos há o relatório Resumo Competência (GPER670): Relatório_de_Resumo_por_Competência As obrigações sociais são geradas por competência, não considerando os processos. Para afastamento

 

Observação importante:

Para fastamento

do tipo '4-Controle de Dias de Direito' (RCM_TIPOAF)

:

será descontado pelos dias do salário. Para os demais

:

será descontado pelos dias de afastamento.

Versões/Release:12.1.7 Fev/16Versão Corrigida:12.1.7 Fev/16Versão Expedida:12.1.7 Fev/16

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Para maiores detalhes acerca do cálculo de funcionários da categoria HORISTA, acesse: Como conferir o cálculo de um funcionário Horista?