01. DATOS GENERALES
Producto | |
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Línea de producto: | |
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Segmento: | |
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Módulo: | SIGAGPE - Gestión de Personal |
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Función: | Rutina(s) | Nombre Técnico |
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GPCRGCHI.PRX | Contenido tablas alfanuméricas CHI. | GPTABCHI.PRX | Estructura tablas alfanuméricas CHI. | GPER1034.PRW | Libro Remuneración Electrónico. |
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País: | Chile |
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Ticket: | N/A |
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Requisito/Story/Issue (informe el requisito vinculado): | DNOMI- |
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1102. SITUACIÓN/REQUISITO
Actualmente existe el Libro de Remuneraciones (GPER032), sin embargo; este cambio cambió por el Libro de Remuneraciones Electrónico el cual es necesario para presentar las remuneraciones del empleado y subirlo a la plataforma correspondiente, como parte de las validaciones y seguimiento de está solución, surgió un cambio para los campos:
Código | Columna |
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1141 | AFP |
1142 | IPS (ExINP) |
1143 | FONASA / ISAPRE |
Inicialmente 1141 y 1142 eran tomados del campo RA_AFP y 1143 de RA_OBRASOC.
03. SOLUCIÓN
Para cumplir con el requerimiento existe la solución "Libro Remuneración Electrónico" (GPER1034.PRW) que genera un archivo .CSV para la carga masiva de las remuneraciones (separado por ;), el archivo es generado con los códigos especificados para el Libro de Remuneración Electrónico (LRE) que contiene las siguientes categorías:
- Identificación del Trabajador.
- Haberes.
- Descuentos.
- Aportes del Empleador.
- Totales.
Es generado a partir del Histórico de Movimientos de Nómina (SRD).
El ajuste que se realizó para los campos 1141 – AFP, 1142 - IPS (ExINP) y 1143 (FONASA / ISAPRE), fue crear el
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campo Cod.
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LRE (RCO_LRE) en el
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catálogo de Instituciones (RCO), mismo que tiene asociada la nueva consulta "X8 - AFP e IPS" (tabla genérica - SX5), que contiene los códigos AFP, IPS y Salud (FONASA / ISAPRE) de las tablas "9 - AFP (1141)", "10 - IPS (ExINP) (1142)" y
...
“11 - FONASA / ISAPRE (1143)” de la definición para el Libro de Remuneración Electrónico.
Para aplicar este ajuste, se debe considerar lo siguiente:
- Crear el campo RCO_LRE y campo Cod. LRE (RCO_LRE) y la consulta "X8 - AFP e IPS", el campo tendrá asignada esta consulta.
- La consulta "X8 - AFP e IPS" está formada con el contenido de las tablas "9 - AFP (1141)", "10 - IPS (ExINP) (1142)" y “11 - FONASA / ISAPRE (1143)” de la definición para el Libro de Remuneración Electrónico.
- Campo 1141 – AFP: Para saber si aplica para AFP (RA_AFP), el campo RA_REGIME debe ser igual a 1, entonces será colocado el valor del nuevo campo Cod. LRE (RCO_LRE) del catálogo de Instituciones (RCO) donde RCO_ACTIVI es 1; si RA_REGIME es diferente de 1, el valor será "100".
- Campo 1142 – IPS (ExINP): Para saber si aplica para IPS (RA_AFP), el campo RA_REGIME debe ser igual a 2, entonces será colocado el valor del nuevo campo campo Cod. LRE (RCO_LRE) del catalogo catálogo de Instituciones (RCO) donde RCO_ACTIVI es 1; si RA_REGIME es diferente de 2, el valor será "0".
- Los campos AFP e IPS serán informados uno u otro (que significa que se encuentra en AFP o en IPS); en caso de que no sea informado se colocará el valor que significa que no está en AFP ("100") o no está en IPS("0"), ya que ambos usan el mismo campo para identificación (RA_AFP), como se explica en los 2 puntos anteriores.
- Campo 1143 – FONASA / ISAPRE: Para saber si aplica para Salud (RA_OBRASOC), será colocado el valor del nuevo campo campo CodCod. LRE (RCO_LRE) del catalogo catálogo de Instituciones (RCO), donde RARCO_ACTIVI sea igual a 2, en caso contrario se quedará vaciovacío (por esta razón siempre debe ser informado).
Totvs custom tabs box |
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tabs | Configuraciones Previas, Flujo de Prueba |
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ids | paso1,paso2 |
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Totvs custom tabs box items |
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default | yes |
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referencia | paso1 |
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| - Realizar todas las siguientes configuraciones y crear los campos, consultas, etc., para más detalles consultar el documento del punto 05. ASUNTOS RELACIONADOS, donde encuentra la definición de los campos, consultas, preguntas y tablas genéricas.
- A través de la rutina Base de Datos en el módulo del Configurador (Base de Datos | Diccionario), verificamos la creación de los campos nuevos: RA_LOCAL, RA_CENTRAB, RA_TPSBCOM, RA_TJRNDA, RA_TPPREVI, RA_TIPINF, RA_TPJORNA, RA_VALINF, RV_CODLRE, RCJ_IMPTOR y RCO_LRE (campo nuevo).
- A través de la misma rutina, verificamos que las listas de los siguientes campos se hayan modificado correctamente: RA_TPDEFFI y RA_TRAMFAM.
- Verificar que se tenga creado el grupo de preguntas GPER1034.
- Verificar o en su defecto crear las consultas RCHRLE y S19CHI.
- Verificar que se tengan creadas las Tablas Genéricas (SX5): X7, 12, 27 y X8 (tabla nueva).
- A través de la rutina Menús en el módulo del Configurador - SIGACFG (Entorno | Archivos), tener agregada la opción “Libro Rem Electrónico” (GPER1034.PRW) en el menú de Gestión de Personal (SIGAGPE) en Informes | Informes legales.
- A través de la rutina “Definición Tablas” y “Mantenimiento Tab." en el menú SIGAGPE (Actualizaciones | Definic. de Cálculo), se debe entrar a las rutinas para que se cree la tabla alfanumérica S019 – Libro Remuneración Electrónico (la estructura y el contenido).
A través de la rutina “Conceptos” en el menú SIGAGPE (Actualizaciones | Definic. de Cálculo), se deben tener los conceptos configurados, específicamente el campo Cod. LRE (RV_CODLRE) para todos los conceptos que aplican para la generación del Libro de Remuneración Electrónico.
Informações |
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| Solo son considerados los conceptos de las categorías: 2. Haberes, 3. Descuentos y 4. Aportes empleados, la categoría 1 y 5 no son generados a partir de la configuración del campo Cod. LRE, ya que la categoría 1 son datos del Empleado y la 5 son totales. |
- A través de la rutina Empleados en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE (Actualizaciones | Empleados), tener empleados registrados donde sean informados todos los campos que aplican para la generación del LRE (principalmente los campos nuevos). Específicamente el campo RA_AFIP y RA_OBRASOC.
- A través de la rutina “Instituciones” en el menú SIGAGPE (Actualizaciones | Archivos), se deben tener las instituciones configuradas, específicamente el campo Cod. LRE (RCO_LRE) para todos las instituciones que aplican y que son informadas en el maestro de empleados (RA_AFIP). Infórmelo de acuerdo a las reglas:
- Si aplica para AFP (RA_AFP): RA_REGIME es igual a 1, entonces será colocado el valor del nuevo campo Cod. LRE (RCO_LRE) del catálogo de Instituciones (RCO), en caso contrario el valor , donde RCO_ACTIVI es 1; si RA_REGIME es diferente de 1, el valor será "100".
- Si aplica para IPS: RA IPS (RA_AFP): RA_REGIME es igual a 2, entonces será colocado el valor del nuevo campo campo Cod. LRE (RCO_LRE) del catalogo catálogo de Instituciones (RCO), en caso contrario el valor "0". , donde RCO_ACTIVI es 1; si RA_REGIME es diferente de 2, el valor será "0".
- Si aplica para FONASA / ISAPRE (RA_OBRASOC): Es colocado el valor del nuevo campo Cod. LRE (RCO_LRE) del catálogo de Instituciones (RCO) donde RCO_ACTIVI sea igual a 2, en caso contrario se quedará vacío (por esta razón siempre debe ser informado).
- Tener registros en el Histórico de Movimientos de Nómina (SRD) para los empleados previamente configurados y para el periodo del cual se requiere generar el LRE.
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Totvs custom tabs box items |
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| Libro Remuneración Electrónico (GPER1034.PRX)
- A través de la rutina “Libro Remuneración Electrónico” en el menú SIGAGPE (Informes | Informes Legales), es presentada la pantalla principal del LRE.
- A través del botón de Parámetros, informamos los parámetros necesarios para la generación del Libro:
- ¿Proceso?: Informar un Proceso de los que se encuentran habilitados en el sistema.
- ¿Procedimiento?: Informar un Procedimiento de los que se encuentran habilitados para el proceso seleccionado en el parámetro anterior.
- ¿Periodo?: Informar un periodo habilitado para el proceso/procedimiento seleccionado en los parámetros anteriores y que se encuentre cerrado.
- ¿Ruta Archivo?: Informe la ruta del archivo. El nombre del archivo será asignado por el sistema de la siguiente forma: LRE + “_” + día + mes + año + “_” + hora + minuto
- Después de confirmar los parámetros, damos clic en el botón de “Aceptar” para confirmar la generación del archivo, lo primero que valida es que existan los campos nuevos y la tabla alfanumérica S019, si no existe alguna de esas configuraciones, el sistema enviará los siguientes mensajes:
![](/download/thumbnails/663602297/image2021-12-20_15-47-19.png?version=1&modificationDate=1643659321317&api=v2)
![](/download/thumbnails/663602297/image2021-12-20_15-47-33.png?version=1&modificationDate=1643659321120&api=v2)
- En caso de no encontrar información, será enviado un mensaje indicando la situación:
![](/download/thumbnails/663602297/image2021-12-20_16-1-21.png?version=1&modificationDate=1643659320847&api=v2)
- Si se encuentran las configuraciones e información necesaria, se realizará la generación del archivo en la ruta indicada en los parámetros, envía mensaje:
![](/download/thumbnails/663602297/image2021-12-20_17-7-48.png?version=1&modificationDate=1643659320360&api=v2)
- Verificar que los campos 1141 – AFP, 1142 - IPS (ExINP) y 1143 (FONASA / ISAPRE) sean generados de acuerdo a la nueva definición, para mayor detalle del contenido y generación de cada campo, se puede consultar el documento de referencia indicado en el punto 05. ASUNTOS RELACIONADOS.
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04. INFORMACIÓN ADICIONAL
No aplica.
Card documentos |
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Informacao | Realizar todas las configuraciones e informar todos los campos que son considerados en el archivo LRE. |
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Titulo | ¡IMPORTANTE! |
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05. ASUNTOS RELACIONADOS
Para más detalle, consulte el documento de referencia: DT Libro de Remuneración Electrónico CHI
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