Histórico da Página
...
| Área: | Gestão do Capital Humano | |
| Assunto: | Xxxx Colaboradores | |
| Fase: | EXTRACAO | |
| Programa Progress: | xxxEMS9003.p | |
| Arquivo de Parâmetros: | xxxxEMS9003.xml | |
| Fato: | Xxxxx | HUR_DTS_Employee_Fact |
Opções do Arquivo de Parâmetros |
| Informações |
|---|
| Importante: xxxx |
Regra Principal para Extração
xxxxx
Regras Padrões de Negócio
Empresa
xxx
...
Faixa de Idade | Informar as faixas de idade em anos dos colaboradores que serão extraídas para análise no BI. Para extrair informações agrupadas em mais de uma faixa, deve-se utilizar ”;” para separá-las sem espaço entre elas.
| |||
Faixa Salarial | Informar as faixas salariais (em valores) dos colaboradores que serão extraídas para análise no BI. Para extrair informações agrupadas em mais de uma faixa, deve-se utilizar ”;” para separá-las sem espaço entre elas.
| |||
Tempo de Casa | Informar as faixas de tempo de casa em anos dos colaboradores que serão extraídas para análise no BI. Para extrair informações agrupadas em mais de uma faixa, deve-se utilizar ”;” para separá-las sem espaço entre elas. Exemplo: 0-2;2-4;4-6;6-10;10-20; 20-99
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Tempo de Cargo | Informar as faixas de tempo de cargo em anos dos colaboradores que serão extraídas para análise no BI. Para extrair informações agrupadas em mais de uma faixa, deve-se utilizar ”;” para separá-las sem espaço entre elas.
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Regras Padrões de Negocio | Regra Principal para Extração | Considera todos os funcionários cadastrados na empresa. | ||
Empresa | O código da empresa é buscado no programa Manutenção de Estabelecimentos (FP0560).
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Integração com EMS2 ou EMS5 | O BI considera as empresas e estabelecimentos cadastrados no sistema HCM.
|
Relatório de Inconsistências: INC_ DISHUR_DTS_ExportEmployee_Fact.txt
xxx
Conferência das Informações
Consulta BI
xxx
Consulta BI – 01 | Medidas | Dimensões |
xxx | xxxx | xxx |
Xxx Xxxxx
Este relatório é gerado somente quando encontradas inconsistências de integridade referencial na base de dados durante a extração. Se encontra no diretório ...\datasul\bi\spool\HCM.
Além do relatório de inconsistências, um outro arquivo referente a execução do extrator é também gerado no diretório temporário do Progress, definido através do parâmetro –T, no arquivo .pf disponibilizado para conexão. O nome do arquivo é formado pelo nome do extrator a qual se refere, com extensão .log.
Conferência das Informações
Medida | Programa Conferência |
Qtde Dependentes | FP1761 |
Qtde Dias Férias a Vencer | FP5100 |
Qtde Dias Férias Vencidas | FP5080 |
Qtde Dias Férias | FP5100 e FP5080 |
Listagem de Dependentes - FP1761
Permite listar os dependentes relacionados ao funcionário, por estabelecimento e unidade de lotação.
Parâmetros que devem ser utilizados:
Listagem Dependentes - Pasta Seleção - FP1761
Não devem ser preenchidas as faixas constantes nessa pasta. Elas devem permanecer como apresentadas quando executado o programa.
Listagem Dependentes - Pasta Classificação - FP1761
Selecionar a opção Por Estabelecimento / Nome / Dependente.
Listagem Dependentes - Pasta Parâmetros - FP1761
Selecionar a opção Impressão de Demitidos e todas as opções constantes no campo Grau Dependência.
Medida Qtde Dependentes
- A consulta para validação deverá ser criada da seguinte forma:
Assunto: Gestão Vida Profissional
Medidas: Qtde Dependentes
Dimensões:
Linha: Empresa (Código ou Descrição), Estabelecimento (Código ou Descrição), Colaborador.
Observação:
Não é necessário filtrar informações relativas ao período.
Exemplo: Ano, Mês, entre outros.
As informações de empresa/estabelecimento podem também ser utilizadas como filtro.
Conferir o valor apresentado na medida Qtde Dependentes com o valor apresentado para cada colaborador obtido no relatório FP1761. Na emissão da listagem, serão considerados os funcionários demitidos, por isso é recomendado que a conferência seja realizada por amostragem.
Férias Vencidas - FP5080
Este programa lista a quantidade das férias vencidas (em dias) dos Funcionários.
Parâmetros que devem ser utilizados:
Férias Vencidas - Pasta Classificação - FP5080
Selecionar a opção Por Estabelecimento / Nome.
Férias Vencidas - Pasta Parâmetros - FP5080
Informar no campo Data Refer Hist Lotac a mesma data da análise no BI (a última data em que tenha sido realizada uma extração).
Férias Vencidas - Pasta Seleção - FP5080
Não devem ser preenchidas as faixas constantes nessa pasta. Elas devem permanecer como apresentadas quando executado o programa.
Medida Qtde Dias Férias Vencidas
- A consulta para validação deverá ser criada da seguinte forma:
Assunto: Gestão Vida Profissional
Medidas: Qtde Dias Férias Vencidas
Dimensões:
Linha: Empresa (Código ou Descrição), Estabelecimento (Código ou Descrição), Colaborador.
Observação:
Não é necessário filtrar informações relativas ao período.
Exemplo: Ano, Mês, entre outros.
As informações de empresa/estabelecimento podem também ser utilizadas como filtro.
Conferir o campo Saldo, obtido no Relatório de Férias Vencidas (FP5080) x medida Qtde Dias Férias Vencidas, obtida no BI.
Observação:
Esse programa considera os dias em relação ao dia no qual foi realizada a extração. Sendo assim, somente é possível analisar a quantidade de dias de férias correspondente ao mês em questão.
Relatório de Férias a Vencer - FP5100
Permite listar a quantidade, em dias, correspondente às férias a vencer dos funcionários.
Parâmetros que devem ser utilizados:
Férias a Vencer - Pasta Classificação - FP5100
Selecionar a opção Por Estabelecimento / Nome.
Férias a Vencer - Pasta Parâmetros - FP5100
Informar no campo Data Refer Hist Lotac a mesma data da análise no BI (a última data em que tenha sido realizada uma extração).
Férias a Vencer - Pasta Seleção - FP5100
Não devem ser preenchidas as faixas constantes nessa pasta. Elas devem permanecer como apresentadas quando executado o programa.
Medida Qtde Dias Férias a Vencer
- A consulta para validação deverá ser criada da seguinte forma:
Assunto: Gestão Vida Profissional
Medidas: Qtde Dias Férias a Vencer
Dimensões:
Linha: Empresa (Código ou Descrição), Estabelecimento (Código ou Descrição), Colaborador.
Observação:
Não é necessário filtrar informações relativas ao período.
Exemplo: Ano, Mês, entre outros.
As informações de empresa/estabelecimento podem também ser utilizadas como filtro.
Conferir o campo Saldo, obtido por intermédio do Relatório de Férias a Vencer (FP5100) x medida Qtde Dias Férias a Vencer, obtida no BI.
Observação:
Esse programa considera os dias em relação ao dia no qual foi realizada a extração. Sendo assim, somente é possível analisar a quantidade de dias de férias correspondente ao mês em questão.
Medida Qtde Dias Férias
- A consulta para validação deverá ser criada da seguinte forma:
Assunto: Gestão Vida Profissional
Medidas: Qtde Dias Férias
Dimensões:
Linha: Empresa (Código ou Descrição), Estabelecimento (Código ou Descrição), Colaborador.
Observação:
Não é necessário filtrar informações relativas ao período.
Exemplo: Ano, Mês, entre outros.
As informações de empresa/estabelecimento podem também ser utilizadas como filtro.
Para conferir a medida Qtde Dias Férias, obtida no BI, é necessário somar o campo Saldo (Férias Vencidas), obtido no Relatório de Férias Vencidas (FP5080) com o campo Saldo (Férias a Vencer) obtido no Relatório de Férias a Vencer (FP5100), posteriormente à conferência/validação das medidas Qtde Dias Férias Vencidas e Qtde Dias Férias a Vencer.xxxxx
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